因公殉职的家属能得到哪些经济补贴?
来源:互联网 时间: 2023-09-02 20:20:08 482 人看过

该通知规定了因公殉职的员工家属可以获得抚恤金和丧葬费等,具体数额可请当地律师计算。同时,因公殉职的员工应该按照国家公务员的工亡待遇以及家庭具体情况而定。如果交通事故发生,可以向对方责任人请求依法赔偿,即如果诉讼得当可以得到双项赔偿。

根据国家事业单位人员工伤死亡政策,对因公殉职的人员家属,将按照人事部、财政部人薪发〔1994〕48号《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》中的规定发放抚恤金。该通知规定,对于因公死亡的员工,一次性抚恤金的标准为其生前20个月的工资。另外,可获得因公牺牲的抚恤金、丧葬费等和交通事故的赔偿。具体数额可请当地律师计算。因公殉职应该按照国家公务员的的工亡待遇,以及家庭具体情况而定。另外,可以向交通事故对方责任人请求请求依法赔偿,即如果诉讼得当可以得到双项赔偿。

因 公 殉 职 者 如 何 享 受 工 亡 待 遇 ?

根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡或者丧失劳动能力的,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。因此,对于因公殉职的职工,其近亲属可以享受一次性工亡补助金。

根据国家事业单位人员工伤死亡政策,对因公殉职的人员家属,将按照人事部、财政部人薪发〔1994〕48号《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》中的规定发放抚恤金。该通知规定,对于因公死亡的员工,一次性抚恤金的标准为其生前20个月的工资。另外,可获得因公牺牲的抚恤金、丧葬费等和交通事故的赔偿。具体数额可请当地律师计算。因公殉职应该按照国家公务员的的工亡待遇,以及家庭具体情况而定。另外,可以向交通事故对方责任人请求依法赔偿,即如果诉讼得当可以得到双项赔偿。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡或者丧失劳动能力的,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。因此,对于因公殉职的职工,其近亲属可以享受一次性工亡补助金。

《国务院关于修改工伤保险条例的决定》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月29日 17:41
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多丧葬补助金相关文章
  • 离婚后可以得到哪些经济补贴?
    离婚时的补偿如下:法律规定夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议确定;协议不成的,由人民法院判决。如果离婚时一方生活困难,有负担能力的另一方也应当给予适当帮助。对于一方有过错情形的,无过错的一方也有权请求损害赔偿。离婚后女方能得到哪些财产离婚后,如果双方未对婚内财产进行约定,女方一般可以分割取得双方婚姻关系存续期间所获得的夫妻共同财产,女方婚前财产不参与分割,仍归女方个人所有。离婚时,法院会在财产均等分割的基础上,按照照顾子女、女方的原则进行分割。如果对方有导致离婚的法定过错,可以主张损害赔偿。夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。下列财产为夫妻一方的个人财产:1、一方的婚前财产;2、一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;3、
    2023-07-02
    359人看过
  • 军人因公殉职家属怎么安置
    中华人民共和国各级人民政府对现役军人,革命残废军人,退出现役的军人,革命烈士家属,牺牲、病故军人的家属,现役军人家属实行物质帮助和精神安抚的规定和办法。简称优抚制度。主要内容:①褒扬抚恤。对革命军人因战因公牺牲、病故或负伤致残者,人民政府和部队分别填发革命烈士证明书、革命军人牺牲证明书、病故革命军人证明书或革命残废军人抚恤证,发给牺牲、病故军人的家属一次抚恤金,发给残废军人残废抚恤金,并酌情按期发给抚恤金。依据抚恤对象的实际生活水平和国家财政情况调整和提高各种抚恤金标准。各地还建立革命烈士陵园和纪念碑、塔、馆等,缅怀先烈,教育后人。②优待。对革命烈士家属,牺牲、病故军人的家属,现役军人的家属,对现役军人、革命残废军人和退出现役的军人,从生产、生活和社会福利诸方面,给予优待和照顾。优待办法,根据各时期和各地区的社会经济条件确定。对军属、烈属主要是采取代耕或补助实物、现金等方式,扶助优抚对象克
    2023-06-01
    236人看过
  • 军人因公殉职家属怎么安置
    中华人民共和国各级人民政府对现役军人,革命残废军人,退出现役的军人,革命烈士家属,牺牲、病故军人的家属,现役军人家属实行物质帮助和精神安抚的规定和办法。简称优抚制度。主要内容:①褒扬抚恤。对革命军人因战因公牺牲、病故或负伤致残者,人民政府和部队分别填发革命烈士证明书、革命军人牺牲证明书、病故革命军人证明书或革命残废军人抚恤证,发给牺牲、病故军人的家属一次抚恤金,发给残废军人残废抚恤金,并酌情按期发给抚恤金。依据抚恤对象的实际生活水平和国家财政情况调整和提高各种抚恤金标准。各地还建立革命烈士陵园和纪念碑、塔、馆等,缅怀先烈,教育后人。②优待。对革命烈士家属,牺牲、病故军人的家属,现役军人的家属,对现役军人、革命残废军人和退出现役的军人,从生产、生活和社会福利诸方面,给予优待和照顾。优待办法,根据各时期和各地区的社会经济条件确定。对军属、烈属主要是采取代耕或补助实物、现金等方式,扶助优抚对象克
    2023-06-01
    363人看过
  • 职工离世后,家属能获得哪些经济支持?
    根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金,支持亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资六个月;2、供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月百分之四十,其他亲属每月百分之三十,孤寡老人或孤儿每月百分之十。各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;3、一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工停工留薪期满后死亡的,其近亲属可享受本条第一款第1项、第2项规定的待遇。退休职工死亡补助金赔偿标准2023现今我国许多公民为了在退休之后自己的生活能够得到保障,都会在入职的时候给自己购买养
    2023-07-17
    107人看过
  • 因为加班费辞职,能得到经济补偿吗
    2010年4月,左先生以公司未全额支付加班费为由辞职。经批准后,因公司拒绝按实际工作年限给予经济补偿,双方发生纠纷左先生向仲裁机构投诉,公司在聘用时约定了加班费,劳动合同中计算基数为每小时6元。考虑到找工作不容易,他同意了。随着时间的推移,其加班时间和工作量都达到了比较高的水平。而他的工资,只是加班费比国家规定少了3800元。因此,公司提出解除劳动合同,并要求公司给予1.6万元经济补偿金,公司拒绝支付经济补偿金和加班费的差额。理由是:左先生自愿辞职,不应获得经济补偿。同时,他辞职的原因缺乏法律依据。左先生之所以这样做,纯粹是出于私利,缺乏职业道德。他想到另一家公司工资高,故意批评我们公司。鉴于法律没有规定用人单位不全额支付加班费,这也是劳动者可以辞职并要求经济补偿的原因,我不同意左先生的上诉仲裁庭认为公司按照合同支付加班费,但低于国家标准,应予以纠正由于左先生同意本协议,根据《劳动法》第4
    2023-05-07
    224人看过
  • 你能得到辞职的经济补偿吗
    案例评估与分析:根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条:用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,或者无故扣发或者拖欠劳动者工资,劳动者被迫提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动报酬和经济补偿,并可以支付补偿金。法院据此裁定**公司按照原工资标准向王支付了补充工资,并根据王的工作年限向他支付了终止劳动合同的经济补偿。法官注:我们都知道,如果雇主适用第24条的规定,根据《劳动法》第26条和第27条的规定,终止与工人的劳动合同,雇主有向工人支付经济补偿的法律义务。那么,如果劳动者提出与用人单位解除劳动合同,用人单位是否仍有上述支付义务?根据劳动部《关于实施〈a〉劳动合同制度〈a〉若干问题的通知》,劳动者自愿解除劳动合同的,用人单位不得支付经济补偿。但是,这一规定不能适用于所有人,因为如果雇主首先违反合同,导致工人被迫辞职,雇主不能免除支付经济补
    2023-05-07
    353人看过
换一批
#工伤待遇
北京
律师推荐
    展开

    丧葬补助金是指职工因工死亡的,以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。 丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用,工伤事故是其直接原因,... 更多>

    #丧葬补助金
    相关咨询
    • 因公殉职家属可享受哪些待遇
      新疆在线咨询 2022-03-18
      因公殉职包含的范围则相对广泛,是指国家公务人员在公职期间因公死亡,如在出差途中发生车祸死亡。 对因公牺牲的人员家属的抚恤,按照2004年10月1日实施的《军人抚恤优待条例》的规定执行;而因公殉职的抚恤,则按照国家事业单位人员工伤死亡政策执行,具体是人事部、财政部人薪发[1994]48号《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》,其中关于死亡一次性抚恤金的发放规定如下:死亡
    • 因公殉职的补偿
      山西在线咨询 2022-10-31
      如果可以认定工伤的话可以要求合理赔偿,但是计算非常繁琐。如果自己处理不了,可以委托律师处理。
    • 公司因违约辞职能得到经济补偿金吗
      湖南在线咨询 2023-07-31
      因用人单位违反《劳动合同法》规定,解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    • 国家公务员因公殉职应该得到什么赔偿?
      湖北在线咨询 2022-10-09
      具体标准如下: 1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。 2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给,其他供养亲属每人每月按30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。抚恤金总额不得超过死者本人工资。当供养亲属丧失其供养条件时,不再享受该项抚恤金。 3、一次
    • 国家公务员因公殉职应该得到什么赔偿
      甘肃在线咨询 2022-10-05
      具体标准如下: 1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。 2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给,其他供养亲属每人每月按30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。抚恤金总额不得超过死者本人工资。当供养亲属丧失其供养条件时,不再享受该项抚恤金。 3、一次