因公殉职的公务员家属可获赔多少钱？

依据国家相关政策规定，公务员一次性抚恤金的支付额度通常参照当地城镇居民平均收入水平的20倍计算。如果公务员在履行职责期间过世或因公殉职，其亲属将享有国家提供的抚恤与优待待遇。具体发放标准如下：烈士和因公殉职的公务员，抚恤金应为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，并加上其生前40个月的基本工资或基本离退休费用；因病去世的公务员，抚恤金应为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，并加上其生前40个月的基本工资或基本离退休费用。发放一次性抚恤金所需的资金来源仍然按照现行的财政渠道进行解决。 根据《中华人民共和国公务员法》第七十七条和《中华人民共和国公务员保险条例》，国家建立了公务员保险制度，以保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，将享受国家规定的伤残待遇。如果公务员因公牺牲、因公死亡或因病去世，其亲属将享有国家规定的抚恤和优待。

《中华人民共和国公务员法》第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。 公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。 （一）一次性抚恤金发放标准 国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。 （二）一次性抚恤金计发办法 国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为： 1、国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中： （1）公务员，为本人职务工资和级别工资之和； （2）机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级（职务）工资之和； （3）机关普通工人，为本人岗位工资； 2、国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。 3、事业单位离休人员死亡一次性抚恤金参照机关离休人员死亡一次抚恤金标准和计发办法执行。