上海五险一金怎么缴纳和领取-法师兄

上海五险一金怎么缴纳和领取

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-30 02:50:20 484 人看过

1.养老保险怎么交：

①个人缴纳当地上年度职工平均工资的8%，如果你工资比这个平均工资高，按照你的平均工资计算，全部进入个人账户;

②单位缴纳20%，进入统筹账户，也就说单位交的多不代表你未来拿得也多。

领多少：

1997年后才加工作的人，退休后每月养老金由两个部分相加得到：

①基础养老金：根据退休当年所在地职工平均工资和你的缴费年限计算确定;

②个人养老金：根据你的养老金个人缴费金额和你的退休年龄计算确定。

2.医疗保险怎么交：

个人缴纳约2%+少量的大病保险，单位缴纳8%-10%左右。

①个人缴纳的全部医保和单位缴纳的部分医保每年返还进个人医保卡中，可以刷卡买药看门诊。

②符合一定条件的医疗消费可以统筹报销。

3.生育保险怎么交：

全部由企业缴纳，企业缴纳比例一般为0.5%-1%左右。

领多少：

生孩子相关的检查费、接生费、手术费、住院费和药费可以用生育保险报销，但是超出规定的医疗服务费和药费就不能报销啦。此外，如果因为因生育引起疾病的医疗费也可以由生育保险报销。

4.失业保险怎么交：

个人缴纳0.2-1%，单位缴纳2%左右，各地规定不太相同。

领多少：

失业保险基本参照当地最低生活保障水平来制定，根据工作和缴纳失业保险的年限不同，可以领取3-24个月。

5.工伤保险怎么交：

全部由单位缴纳，根据行业的危险程度不同有所区别，缴纳比例在0.5-2%左右。

领多少：

根据工伤程度有不同的报销、补偿比例。

6.公积金怎么交：

个人和单位均缴纳12%。

领多少：

个人和单位的缴费全部进入个人账户，全部可以归我们，太好啦。不过如果公积金长期躺在公积金账户中，利息损失让人很无奈啊。

这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

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个人缴纳社保后，是不可以领生育津贴的。生育津贴是生育保险所支出的费用，而生育保险只有用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。个人是不能缴纳生育保险的。一、离职生育津贴怎么领？离职之后是不可以申领生育津贴的。五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。生育保险完全是由用人单位承担的，个人不需要缴纳。生育保险是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。内容包括产假、产假期间工资待遇，生育医疗费用等。生育保险费由用人单位按月缴费，职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。缴费比例可根据经济发展和生育保险基金使用情况作适时调整。二、五险是不是生育保险五险有生育保险。五险指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。职工应当参加生育

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外企一般怎么缴纳五险一金

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外，企业为这部分保险大约支付相当于工资额的10－20％．有些效益较好的企业还为员工提供了牙医保险、家庭财产险、重大伤残保险等。部分有海外雇员的公司还在聘用合同中承诺为这些雇员的配偶、未成年子女提供医疗、伤残等各类险。外企在中国境内缴纳税收的步骤都是什么企业或者外国企业在中国境内设立的从事生产、经营的机构、场所与其关联企业之间的业务往来，应当按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款、费用；不按照独立企业之间的业务往来收取或者支付价款、费用，而减少其应纳税的收入或者所得额的，税务机关有权进行合理调整。《中华人民共和国社会保险法》第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办

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上海什么公司能代缴五险一金

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怎么写五险一金缴纳申请

五险一金缴纳申请书尊敬的领导：本人已于XX年X月X日与公司签订了《劳动合同》，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》的有关规定，特申请从XX年X月起参加本市社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险)以及住房公积金。并按照本市劳动局规定的标准从本人工资中扣除个人应缴的部分。特此申请,请予以批准。申请人：申请日期：五险一金停缴申请关于暂停交五险一金的申请尊敬的公司领导：因本人(姓名身份证号码)于(写上停薪留职的时间段)期间在(公司名称)停薪留职，本人自愿申请暂停交五险一金，后续产生的相关责任由本人承担，与公司无关，特此申请，望领导批准。申请人：申请时间：

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五险一金本地缴纳和外地缴纳有什么不同

首先我们要确定现在缴纳的五险一金以后是可以回本地的，要是确定会回来，五险就直接在沈阳办停保，在外地新开户，也不用转出，到回来的时候将外地的三年转回来就行。至于公积金就够呛了，要是不准备买房只是等到退休后另一笔公积金存款，(毕竟有公司的一半)也没问题，退休的就能领。还有就是在外地离职要提出(封存一年后可提现)。至于本市的公积金贷款政策就只能看当年的政策了。如果你在现在的城市没缴纳过社保，是要新开户缴纳的之前在其他城市、其他省的社保是需要办转移的，这个自己选择，不转移之前交的就作废了，不会自动累计到你新的账户上减员表是你辞职的时候单位转出你社保关系用的。而且，我们在外地是可以缴纳的，缴纳但只能交养老和医疗，社保是基础。可以适当的为自己和家人准备一些商业保险做补充如意外，重疾之类。五险一金的本地缴纳和外地缴纳之间还是有着一定的区别的。这也就是需要众多的市民们掌握的问题，掌握了这些问题之后，才能很

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五险一金缴纳的方法和步骤

五险一金是按照比例缴纳的，但各地住房公积金缴纳比例不一，无法计算。养老保险：单位20％，个人8％（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10％，个人2％（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位1．5％，个人0．2％；工伤保险：单位0．5－2％，个人不缴纳；生育保险：单位0．8％，个人不缴纳。住房公积金：单位和个人比例都是5－12％，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。交五险一金有什么用（一）个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。（二）社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。（三）缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月

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五险一金
在上海，5000元工资的五险一金缴纳金额是多少？

若您的工资5000元是税前的，按照上海2014年社保缴纳的比例：社保费缴纳单位按35％：养老21％、医疗11％、失业1．5％、生育1％、工伤0．5％。个人按10．5％的比例：养老8％、医疗2％、失业0．5％、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7％缴纳。工资5000能领多少生育津贴工资5000能领生育津贴21333．33元。城镇职工享受生育险条件：1、职工生育、施行计划生育手术和男职工的配偶生育时，用人单位已为其连续不间断足额缴纳生育保险费满12个月的，生育保险待遇由职工基本医疗保险统筹基金支付；2、保女职工或男职工配偶在办理生育登记后，发生的门诊产前常规检查费，由职工基本医疗保险统筹基金支付；3、在生育或终止妊娠前已办理生育登记的女职工享受生育津贴。首先，要满足三大条件，才能领取生育保险金：1、在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保

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一、五险一金是什么？五险一金讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金。二、缴纳五险一金有什么用？1、养老保险的作用养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。因此，交养老保险的好处是缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。2、参加医保的作用基本医疗保险的好处是能让参保人自主选择定点医疗机构和定点零售药店，设立了归个人所有的个人医疗账户，个人账户金在规定范围内可自由支配，在不发生医疗费用的时间里，可为参保人积蓄一定的资金，并可依法继承。另外，如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。就医时发生的医疗费，个人缴上

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