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五险一金缴满15年后怎么领取

2023-08-06 15:32

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2023-08-06回复

专业分析:

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 五险一金是国家为了保障劳动者在就业中遇到特殊困难和特殊需要时候的保障措施。 对于解决人们的养老、医疗、生育、养老、工伤、住房等基本问题的解决具有重要意义。五险一金的强制缴纳对于人们的生活保障具有重要作用。

法律依据:

《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度; 保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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北京市京师律师事务所

五险即社会保险,包括 1、养老保险:养老保险主要是为我们的日后退休后提供的基本生活保障,只要我们累计缴纳15年养老保险,那么我们在退休后,即可领取对应的养老金。 2、失业保险:如果我们在就职期间,发生了失业保险中规定的失业情况,那么则可领取对应的失业金。 3、医疗保险:医疗保险只要是为我们平时住院、就诊提供的保障,我们只要发生了住院的情况,则可以进行对应的报销。 4、工伤保险:如果我们在工作中因公受伤或者造成严重的后果,那么则可进行对应的赔付。 5、生育保险:生育保险主要是为产妇提供生产保险以及生育津贴等。 依据国家的相关政策,养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上,方可按月领取基本养老保险金。具体数额需要结合那时候的政策来确定,具体需要根据实际情况计算,全国统一标准,各地情况不同。可以参考以下标准: 社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。 1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%; 2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120

张神兵律师

广东律参律师事务所

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金是国家为了保障劳动者在钱就业中遇到特殊困难和特殊需要时候的保障措施。对于解决人们的养老、医疗、生育、养老、工伤、住房等基本问题的解决具有重要意义。五险一金的强制缴纳对于人们的生活保障具有重要作用。

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