老板不给工资110一般不会管,可以去劳动局申请劳动仲裁,也可以去劳动执法监察大队投诉。
老板不给工资的具体处理方法:
1、可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
2、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
3、可以打电话或者直接到当地劳动执法监察大队投诉。
4、还可以向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
一、公司压了四十多天的工资合法吗
1、属于拖欠劳动者工资的违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
二、拖欠农民工工资有什么处理方法
拖欠农民工工资可以采用以下办法:
1、投诉到当地劳动执法监察大队;
2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;
3、当地劳动行政部门申请劳动仲裁;
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算,需根据具体情况决定:
1)、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2)、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3)、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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老板欠员工工资110有没有权利辽宁在线咨询 2022-12-071、老板拖欠工资打110一般是不会管的,拖欠工资属于劳动争议,不归公安部门负责。 2、我国当前处理劳动争议的机构包括:劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院。所以对于老板拖欠工资的情况,可以去申请劳动仲裁,也可以去法院起诉维权。
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多次像老板要工资不给怎么办?打110管用吗?广东在线咨询 2022-10-16协商不成可以向各地劳动执法部门举报劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁如果对仲裁不服也可以到人民法院起诉强制执行。
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