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老板欠员工工资110有没有权利

2022-12-07 19:44

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辽宁在线咨询顾问团

2022-12-07回复

专业分析:

1、老板拖欠工资打110一般是不会管的,拖欠工资属于劳动争议,不归公安部门负责。 2、我国当前处理劳动争议的机构包括:劳动争议调解委员会劳动争议仲裁委员会和人民法院。所以对于老板拖欠工资的情况,可以去申请劳动仲裁,也可以去法院起诉维权。

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一般来说,拖欠工资是属于劳动争议,不由公安部门负责,对于拖欠工资的行为打110通常是不会管的。目前,我国处理劳动争议的机构包括:劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院。因此,对于拖欠工资的老板,可以申请劳动仲裁,也可以到法院起诉维权。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

在遇到老板拖欠工资的情况时,劳动者拨打100报警的,警察不一定会受理,但劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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