应对拖欠工资的方略
来源:互联网 时间: 2023-07-06 14:12:43 398 人看过

首先,建议先进行劳动监察投诉,让劳动监察大队督促用人单位支付工资。

然后,如果能够证明是劳动关系的还可以去劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁。

最后,劳动者可以依法向当地的人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地的人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

北京拖欠工资怎么处理

劳动者在北京被拖欠工资可以去当地的劳动行政部门进行投诉;或者向调解组织申请调解;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉;或者用人单位经仲裁仍不支付工资的,可以向人民法院申请强制执行。

《劳动合同法》第三十条

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 21:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 工地老板拖欠工人工资的应对策略
    如工地老板拖欠工人工资的,劳动者可先与其协商处理。如协商无法解决的,劳动者可以请求街道办等有关组织出面调解,也可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如仲裁后劳动者对裁决仍不服的,还可以向工地老板的住所地的人民法院提起民事诉讼。工地老板拖欠农民工工资不给怎么办(1)双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。(2)调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。(3)投诉。劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时,可以向劳动保障监察机构投诉。《中华人民共和国民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者
    2023-07-04
    210人看过
  • 工程拖欠款的应对策略
    工程拖欠款的解决措施。工程拖欠款,有可能是拖欠薪资,也有是拖欠其他项目款。具体如下:1、工程拖欠款项,若是在施工过程中拖欠相关款项的,施工方可以先通知发包方支付拖欠的款项,若对方依旧不支付的,施工方可以停止施工;2、工程款拖欠若发生在施工完成后,施工方可以通过,向人民法院提起诉讼的方式,来要回拖欠的工程款。施工企业工程拖欠款现状本文讲的是建筑债务。工程拖欠款逐年增加,长期挂账难以清结。施工企业的应收账款成为施工企业总资产中比重最大的一块,造成极为普遍的资产虚高、利润虚假的现象。...施工企业工程拖欠款现状(一)工程拖欠款逐年增加,长期挂账难以清结。施工企业的应收账款成为施工企业总资产中比重最大的一块,造成极为普遍的资产虚高、利润虚假的现象。(二)围绕施工企业的工程拖欠款,形成大量的“三角债”,债务链拉长。大量“三角债”的产生引发了许多债务纠纷,造成了社会信用关系的极大扭曲,破坏了正常的社会
    2023-07-02
    302人看过
  • 工程款拖欠的应对策略
    一般情况下,拖欠工程款可通过起诉追回。拖欠工程款的起诉流程是:1、准确选择被告、发包人和承担连带责任保证担保方式的任何当事人;2、必须准备充分证据资料,有准确合理的诉讼请求;3、提交起诉状,法院作出是否受理决定;4、法院受理后,开庭审理;5、经过法庭辩论、法庭调解等程序后,依法作出判决。拖欠工程款的后果1、农民工的工资拖欠,影响社会稳定。我国政府前几年在春节前都要帮农民工讨工钱,表面看是施工方拖欠,其实,更深层次的原因是业主方拖欠工程款。业主拖欠施工单位的,施工单位就没钱付工资。所以每到年末,多数被拖欠的承包商感到年关难过,有时还会到银行贷款,支付民工工资,以缓解舆论压力。2、严重影响到企业的运作,破坏建筑行业的经济秩序。垫资承包(我国虽明令禁止,但还是较多),占用到企业大量的流动资金,以致周转不灵,员工工资拖欠,设备维修成问题,有的企业还因此而倒闭。综上,在实际生活中遇到甲方拖欠工程款的
    2023-07-01
    169人看过
  • 工程款拖欠应对策略
    工程拖欠工程款的处理办法。工程拖欠工程款可以是在施工过程中拖欠工程款,也可以是在工程完成后拖欠工程款。具体处理办法如下:1、工程拖欠工程款,施工方可以要求发包方支付工程款,否则可以停止施工;2、工程拖欠工程款,发包方可以通过提供担保等方式处理;3、工程拖欠工程款,施工方可通过向人民法院提起诉讼的方式,要求发包方支付拖欠的工程款。拖欠工程款怎么办1、明确约定工程款支付期限、逾期利息及调价方法工程款包括预付款、进度款、结算款和保修金。因设计变更可能导致工程量增加,为公平起见,承包人应当明确约定固定价风险范围之外合同价款的调整方法,比如将材料价格涨幅度、工程量增减量或工期超过某限度等作为可调条件。另外,承包商不要约定将设计变更、工程量增减导致价款增加部分作为让利,否则不能请求追加工程款。2、合理利用“逾期认可”条款。“当事人约定,发包人收到竣工结算文件后,在约定期限内不予答复,视为认可竣工结算文
    2023-07-02
    92人看过
  • 工资拖欠应对方案
    根据劳动法第三十八条,用人单位未及时足额支付劳动报酬的规定,劳动者可以解除劳动合同的规定,如果企业不能按时发放工资,员工可以要求企业及时发放工资给员工(请用微信、短信和邮件等方式,并同时保留证据),如果企业不予理会,员工可以向当地劳动仲裁提出仲裁要求,要求企业足额支付工资、依法与企业解除劳动合同并要求企业赔偿经济补偿。单位不按时发工资该怎么办单位不按时发工资的处理方法如下:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。单位不按时发工资可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳
    2023-07-01
    267人看过
  • 包工头工钱拖欠的应对策略
    发包人未按约定时间支付承包人承包人工资的,承包人可以通过起诉的方式要求发包人承担支付工程款的合同义务。此外,承包人享有工程款优先受偿权,可以申请人民法院依法拍卖工程,建设工程价格优先受偿工程折价或拍卖价格。《中华人民共和国民法典》第八百零七条规定,发包人未按约定支付价款的,承包人可以督促发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不付款的,承包人可以与发包人协议折价,也可以请求人民法院依法拍卖。建设项目价格优先受偿项目折价或拍卖价格。工地包工头拖欠民工工资怎么办?该怎么办1.双方协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2.直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。《中华人民共和国民法典》第八百零七条发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包
    2023-07-04
    137人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 对方用欠条来拖欠工资,对方用欠条来拖欠工资,是合法的吗?
      山东在线咨询 2022-05-02
      劳动合同要秉承公平合理的原则,对方用欠条来拖欠工资是违法的,不能接受欠条。 劳动合同可以自拟格式,我国法律没有强调劳动合同的统一格式。但是订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 根据《中华人民共和国劳动法》第十
    • 工资拖欠如何应对?
      海南在线咨询 2022-09-16
      对拒不履行义务的,可以直接向有管辖权的基层人民法院申请发布支付令,通知债务人履行债务。债务人在收到支付令之日起15日内不提出异议,又不履行支付令的,债权人可直接申请人民法院强制执行。对于企业拖欠或未足额发放劳动报酬的员工可以向当地人人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
    • 怎样应对被拖欠的工资?
      台湾在线咨询 2022-09-16
      对拒不履行义务的,可以直接向有管辖权的基层人民法院申请发布支付令,通知债务人履行债务。债务人在收到支付令之日起15日内不提出异议,又不履行支付令的,债权人可直接申请人民法院强制执行。对于企业拖欠或未足额发放劳动报酬的员工可以向当地人人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
    • 如何应对对领导的拖欠工资
      河北在线咨询 2022-03-24
      1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理3、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责
    • 支付对方的拖欠工资应该怎么赔偿
      重庆在线咨询 2021-11-16
      企业拖欠工资由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额。逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。