山西省最低工资标准是多少？-法师兄

山西省最低工资标准是多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-15 16:56:02 196 人看过

一、提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元，依次调整为1700元、1600元、1500元、1400元。

二、同时，相应提高小时最低工资标准。调整后，全日制小时最低工资标准依次为一类9．8元、二类9．2元、三类8．6元、四类8．0元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类18．5元、二类17．4元、三类16．3元、四类15．2元。

三、最低工资标准，是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资：

（一）加班加点工资；

（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴；

（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

2013年山西省最低工资标准

山西省最低工资标准：将现行月最低工资的标准由一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元，依次调整为最低工资为1700元、1600元、1500元、1400元。同时，相应提高小时最低工资标准。山西省的工资在全国来说，应该算比较低的，所以进行了一定的调整，就是为了社会民生，为了人民生活有一个稍微稳定的收入。

《山西省人民政府办公厅关于调整我省最低工资标准的通知》

将现行月最低工资标准由一类１６２０元、二类１５２０元、三类１４２０元、四类１３２０元，依次调整为１７００元、１６００元、１５００元、１４００元。

同时，相应提高小时最低工资标准。调整后，全日制小时最低工资标准依次为一类９．８元、二类９．２元、三类８．６元、四类８．０元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类１８．５元、二类１７．４元、三类１６．３元、四类１５．２

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多最低工资相关文章

最低工资
什么是最低工资标准西安最低工资标准一览

劳动和社会保障部《最低工资规定(2004年1月20日)：“第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。”劳动者提供了正常劳动，用人单位应支付最低工资标准中的“正常劳动”指的是什么劳动和社会保障部《最低工资规定：“第三条本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。”西安2015年最低工资标准标准如下：一类工资区全日制最低工资标准为1480元/

2023-05-30

184人看过
最低工资
6省份月最低工资标准超元，时薪最低多少

最低工资标准被视为一项“兜底”指标，是在劳动者正常劳动情况下，用人单位必须依法支付给劳动者的报酬。从记者梳理的情况看，截至2019年11月份，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的月最低工资标准超过2000元。在小时最低工资标准方面，北京、上海、天津、广东的小时最低工资标准超过20元大关，其中北京市以24元的最低时薪领跑全国。而湖南省的最低时薪为12．5元，和标准最高地区北京的差距相差近1倍。相关法律法规的规定《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动，是

2023-03-04

481人看过
法律综合知识
山西最低工资标准什么时候调整

一、提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类980元、二类900元、三类820元、四类740元，依次调整为1125元、1035元、945元、855元。同时，相应提高小时最低工资标准。调整后，全日制小时最低工资标准依次为一类6．5元、二类5．9元、三类5．4元、四类4．9元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类12．3元、二类11．3元、三类10．4元、四类9．4元。二、本通知中所指的最低工资标准，是剔除下列各项后用人单位支付给劳动者的货币性工资：（一）加班加点工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。三、本通知自2012年4月1日起实行。《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货

2024-04-12

275人看过
最低工资
元旦起陕西省提高最低工资标准

近日从省人社厅获悉，我省最低工资标准从明年1月1日起进行调整，以提高企业职工的收入水平，保障低收入职工基本生活。调整后的最低工资标准为：一类工资区，全日制最低工资标准为1150元/月，非全日制小时最低工资标准为11.5元/小时;二类工资区，全日制最低工资标准为1050元/月，非全日制小时最低工资标准为10.5元/小时;三类工资区，全日制最低工资标准为950元/月，非全日制小时最低工资标准为9.5元/小时;四类工资区，全日制最低工资标准为870元/月，非全日制小时最低工资标准为8.7元/小时。据了解，之前我省四类工资区全日制最低工资标准分别是1000元/月、910元/月、850元/月、790元/月。省人社厅要求，各级人力资源和社会保障部门及工会组织，要加强对最低工资规定执行情况的检查和监督，确保提供了正常劳动的职工工资不低于当地最低工资标准，依法查处用人单位的违规违法行为，切实维护低收入劳动

2023-06-04

80人看过

最低工资
山东省济宁市历年最低工资标准

一、山东省济宁市历年最低工资标准1、济宁市:任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县的月最低工资标准1900元，小时最低工资标准19元;2、济宁市:鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县的月最低工资标准1700元，小时最低工资标准17元。二、什么是最低工资标准最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，在提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。此处所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

2023-05-05

315人看过
最低工资
最低工资是多少怎么确定最低工资标准

一、什么是最低工资标准最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的加班加点工资，以货币形式支付的住院补贴和用人单位支付的伙食补贴，中班，夜班，高温，低温，高空，井下有毒有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，以及国家法律，法规，规章规定的社会保险和福利待遇。最低工资保障制度的适用范围是中华人民共同国境内各种经济类型的企业及其以领取工资为生活来源的劳动者。乡镇企业及其劳动者是否执行，由省，自治区，直辖市人民政府决定。其主要原因是乡镇企业中的劳动者比较复杂，有相当部分的劳动者是亦农亦工的农民，其生活来源是多种渠道。二、最低工资是多少，怎么确定最低工资标准最低工资标准的确定，实行政府、工会、企业三方代表民主协商的原则，参考政府统计部分提供的当地就业者及其赡养人口的最低生活费，社会职工平均工资，劳动生产率，城镇就业状况和经

2023-04-13

214人看过
自然人
挪用资金罪山西省的追诉标准是多少

挪用资金罪，根据我国《刑法》和有关司法解释规定，是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。本罪的前身是1995年2月28日全国人大常委会颁布的《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》中第11条所规定的公司、企业人员挪用单位资金罪。根据最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉:(一)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的;(二)挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，进行营利活动的;(三)挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上，进行非法活动的。具有下列情形之一的，属于本条

2023-05-01

141人看过
法律综合知识
西安市工资最低标准？

目前西安市2018最低工资执行标准为：新城区、碑林区、莲湖区、未央区、雁塔区、灞桥区、阎良区1680元／月；长安区、临潼区、高陵区1580元／月；鄠邑区、周至县1480元／月；蓝田县1380元／月。西咸新区分中心、西铁分中心缴存单位参照西安市城六区最低工资标准执行。《关于调整最低工资标准的通知》（陕人社发〔2019〕8号）要求，西安市部分区县的最低工资标准地区类别和各类区最低工资标准随之调整。西安5月1日起西安最低工资标准调整为1800元。

2024-04-17

316人看过

最低工资
山西开始执行调整后最低工资标准

根据国家有关规定，结合本省经济社会发展，山西省近日开始执行调整后的最低工资标准。一至四类区域平均提高180元，下岗职工生活费和失业保险金每人每月相应增加10元。太原市六城区、古交市，大同市城区、矿区、南郊区，阳泉市城区、矿区、郊区，长治市城区，晋城市城区、泽州县及朔州市朔城区被定为一类区域。这次调整是在过去标准基础上平均提高了180元，原来一类为340元，现在为520元。原来二类300元、三类260元、四类220元，现在依次调整为480元、440元和400元。提高最低工资标准后，国有企业在中心尚未期满的下岗职工基本生活费和城镇失业人员失业保险金，在现行标准的基础上，每人每月增加10元。此外，山西省还相应地提高了小时最低工作标准，全日制小时最低工资标准依次为一类3元、二类2．8元、三类2．6元、四类2．4元；非全日制用工小时最低工资标准依次为一类6元、二类5．5元、三类5元、四类4．5元。

2023-06-05

308人看过
最低工资
西安最低工资标准2021

2021年西安最低工资标准调整为1950元。调整后，西安市各区县最低工资标准地区类别为一类工资区标准和二类工资区标准。新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、阎良区、临潼区、长安区、高陵区等10个区县执行一类工资区标准。鄠邑区、蓝田县、周至县等3个区县执行二类工资区标准。最低工资标准一类工资区，全日制用工最低工资标准为1950元／月。非全日制用工最低工资标准为19元／小时。二类工资区，全日制用工最低工资，标准为1850元／月；非全日制用工最低工资标准为18元／小时。西安最低工资标准＆Q4＆西安市最低工资标准具体如下：1、我市最低工资标准由每小时不低于12．64元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于13．33元、每月不低于2320元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：（1）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

2023-08-11

158人看过
最低工资
年最低工资标准山东

一、2022年最低工资标准山东日前，省政府下发《关于公布全省最低工资标准的通知》（鲁政字〔2018〕80号），自2018年6月1日起，全省月最低工资标准按地区分别调整为：1910元、1730元、1550元，非全日制用工小时最低工资标准调整为19．1元、17．3元、15．5元。根据经济社会发展和职工工资水平增长等情况，青岛最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准执行前两档，即：驻市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区、即墨区用人单位月最低工资标准调整为1910元，小时最低工资标准调整为19．1元；驻胶州市、平度市、莱西市用人单位月最低工资标准调整为1730元，小时最低工资标准调整为17．3元。其中，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。二、2022全国最低工资标准今年以来，已有多地上调最低工资标准。据统计，截至目前，15省份最低工资标不同程

2023-04-12

164人看过
最低工资
2022昆山最低工资标准

一、江苏最低工资标准您好，针对您的工伤赔偿后，还能向公司要求赔偿吗问题解答如下：一、获得工伤赔偿后能不能要求侵权损害赔偿根据《工伤保险条例》的精神工伤保险是一种社会保险，是国家强制实行的。工伤保险的保险目的是保障受伤害职工的合法权益，以便妥善处理事故和回复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”根据该规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，有权向用人单位主张工伤保险赔偿，如果所受人身损害系因用人单位以外的第三人侵权所致，劳动者同时还有权向第三人主张人身损害赔偿。因为人的生命健康权益是无法用金钱来衡量的。因此，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，被侵害人依法享有获得赔偿的权利。二、发生工伤后可

2023-03-11

331人看过

最低工资
2023陕西省最低工资标准及政策文件

陕西省人社厅关于调整陕西省最低工资标准的通知陕人社发〔2010〕242号时间：2010-12-2416:17:18来源：厅劳动关系处各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局，省级有关部门，各企业集团，中央驻陕有关单位：为贯彻省委关于加大解决民生问题力度的要求，持续提高我省企业职工的收入水平，保障低收入职工基本生活，根据省人民政府《关于提高我省企业职工收入水平的意见》(陕政办发〔2010〕81号)精神，按照《陕西省最低工资规定》(陕西省人民政府令第109号)，结合我省实际，经省政府同意，决定对我省最低工资标准进行调整提高。现就有关问题通知如下：一、对我省最低工资标准进行调整提高。调整提高后的最低工资标准为：一类工资区：全日制最低工资标准为860元/月，非全日制小时最低工资标准为8.6元/小时;二类工资区：全日制最低工资标准为780元/月，非全日制小时最低工资标准为7.8元/小时;三类工

2023-05-05

180人看过
最低工资
全国最低工资标准是多少，最低工资标准不包括哪些

全国最低工资标准是一千六百多，主要适用地是云南，全国各地实行的标准根据当地经济水平而定。最低工资标准不包括延长工作时间工资，特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。一、全国最低工资标准是多少全国最低工资标准是1670，该最低标准适用范围是云南。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准每两年至少年调整一次。二、最低工资标准不包括哪些最低工资标准不包括以下几项：1.加班加点工资；2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴;3.丧葬抚恤救济费，生活困难补助费，计划生育补贴等国家规定支付给劳动者个人的社会

2023-04-26

190人看过