劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位给一份伤残鉴定结论给劳动者本人。
一、工伤鉴定的具体内容
(1)劳动能力鉴定:
是指当劳动者在生产工作中,由于各种塬因,劳动能力遭受到不同程度的损害,导致劳动者部分、大部分或者完全丧失劳动能力,有关部门对此作出的鉴别和评定。我国的劳动能力鉴定工作的范围包括对因工负伤和患职业病或因疾病或非因工而导致的劳动能力鉴定问题。劳动能力鉴定也可以叫做劳动鉴定。分为十个级别,一级伤情最为严重,十级为最轻。一般工伤鉴定书中都会载明劳动能力的级别,最终依据工伤保险条例和各个地区的工伤保险条例的规定由社保部门进行赔付。
(2)停工留薪期:
是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,塬工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所在单位按月支付。一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发塬待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
(3)护理等级分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
护理费的赔付分为两部分,第一部分为工伤职工在住院期间产生的医疗护理费,这一部分由伤者的所在单位支付,第二部分为职工出院之后经鉴定的护理等级,对应的后期护理费用由社保部门支付。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
-
工伤鉴定会被厂里收买吗?
449人看过
-
厂里不配合工伤司法鉴定怎么办?
417人看过
-
工伤病历本被公司拿走了,做工伤级别鉴定也要病历本该怎么办
84人看过
-
被厂开除了怎么拿工资
66人看过
-
去拿鉴定工伤结果须要厂里领导签字吗
113人看过
-
在厂里走路摔倒了算工伤吗
207人看过
鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
-
-
工厂把工厂的欠条拿走了怎么办澳门在线咨询 2022-02-05您可以:1、检查该欠条有没有超过诉讼时效(欠条与借条是有所区别的,应注意),如已过诉讼时效,则无法使用法律手段了,只能通过道义或其它办法了;如果没有超过诉讼时效,则建议你按一下方法执行:2、如有条件应马上对其工厂及其已知的个人财产申请财产保全(你需有与被保全资产相当的资金或财产做保全担保)。如能保全他的财产,则可阻止其抵押。3、马上起诉你朋友及其工厂法人,如果是财产保全申请成功的,则可自保全起的1
-
-
-
在工厂里上班被烫伤了要不要工伤鉴定安徽在线咨询 2022-10-02《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或