试用期单位不给我上保险,对吗?单位给我上五险时只以最低工资标准做基数,怎么办?3月18日,在北京展览馆举办的一场招聘会上,中国劳动争议网的顾问律师义务提供劳动维权咨询,他们的咨询台比所有招聘单位都热闹。记者了解到,咨询者几乎都是即将毕业或毕业不久的大学生,而他们问得最多的问题,就是五险一金。
在招聘会现场义务咨询的七八位律师全部来自各律师事务所,上午招聘会最高峰时,咨询台前排起了长队。劳动合同、毕业生三方协议、提前辞职赔偿金、试用期都是热点问题,但被问及最多的还是五险一金。
参加咨询的孙守恒律师告诉记者,关于五险一金,咨询问题主要有三类。一是单位完全不给投保,这种情况是少数。二是单位故意少缴保险费,只以北京市最低工资标准(580元/月)作为缴费基数,使员工的医保待遇、住房公积金水平都大大降低。三是单位对新员工试用后才给签合同、上保险,试用期没有任何保障,试用期后又以种种托辞拒绝雇用,使年轻人损失严重。
对于前两种情况,孙守恒律师建议,如果跟单位商谈无效,又想保住工作,不跟单位撕破脸皮,可以匿名向政府部门举报。对于第三种情况,吴运新律师表示,《劳动法》规定,单位在试用期之前就应该与员工签合同,并足额缴纳保险费。为了今后维权有证据,试用期时要留下自己工作的证据,如工资条、工作证、考勤记录等。
查询与举报
北京市具有强制性的社会保险有5种:基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。其缴费规定可以在北京劳动保障网(www.bjld.gov.cn)上查询到。4月1日起,北京市劳动保障局将启动2006年度全市单位社会保险缴费情况专项审计,目前正在接受群众举报,举报电话是:12333或63167943
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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律师咨询有效答答宁夏在线咨询 2022-03-28廊坊孙律师为您解答,孙律师已经研究法律十余年,毕业于北京大学,获得学士学位,法商天下网的创始人。中顾律师品牌认证中心认证为五A级“诚信律师”。专业领域为房产纠纷,合同纠纷,刑事辩护等。 尽快到法院起诉。 (二)如果我的答案能给你带来帮助,请点击采纳为最佳答案,如有疑问,可以进一步咨询。 法律不保护权利的睡眠者。
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交五险一金算不算应届毕业生广西在线咨询 2021-12-15不算。你缴纳了五险一金在法律上已经失去应届毕业生身份了当然去一般企业面试HR会认同你是应届毕业生但是参加国考公务员等资料审查你不是应届生档案审查不会过的你名义上是但实质上不是。
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鸡冠区律师咨询热线湖北在线咨询 2021-11-13黑龙江省物价监督管理局黑龙江省司法厅。关于政府基层法律服务收费指导价标准的通知。黑价联201623号。市(地)、县(市)物价局、司法局、省垦区、森工物价局、司法局:为维护基层法律服务双方的合法权益,促进基层法律服务业健康发展,根据《国家发改委关于放开部分服务价格意见的通知》(发改价格〔2014〕2755号)和《黑龙江省基层法律服务收费管理办法》(黑价联〔2016〕22号),现将我省基层法律服务收费
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法律咨询律师解答:陕西在线咨询 2021-01-27首先,关于是否属于同居的问题。2001年12月24日,最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(一)》(以下简称《解释(一)》)第二条规定:“婚姻法第三条、第三十二条、第四十六条规定的‘有配偶者与他人同居’的情形,是指有配偶者与婚外异性,不以夫妻名义,持续、稳定地共同居住。”可见,你姐夫与那个女青年一起生活,如果达到“持续、稳定地共同居住”的条件,就属于同居。其次,你姐夫因有重
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顾问律师咨询免费咨询黑龙江在线咨询 2022-03-24一、您这是什么时候发生的事?二、对方是否住院接受治疗?三、是否已申请伤残鉴定?四、是否报警?警察对此事如何定性?五、伤人的人目前是何状态?六、您希望通过何种途径解决此事?建议您致电本所,预约具体时间后,到本所进行一对一的专业咨询。