结婚后的度假天数约为多少？具体相当于多少天？-法师兄

结婚后的度假天数约为多少？具体相当于多少天？

来源：互联网时间： 2023-07-06 10:30:53 427 人看过

大多数地区都是三天法定婚假。根据我国法律规定，按法定结婚年龄，结婚时根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。随着各地相继开始修订地方计生条例，部分地区具体婚假天数根据各地政府颁布的条例决定。

结婚婚假多少天？

婚假有一到三天。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期，按照法律规定，法定婚龄结婚的可享受一到三天的婚假，但各地区根据当地的具体情况，在这个基础上调整了婚假的天数。

根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

第二条规定，职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法定结婚年龄相关文章

产假
产假具体有多少天

根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》和《上海市女职工劳动保护办法》规定，凡实行计划生育的女职工生育时，分别按下列情况享受产假：（一）胎顺产者，享受不少于90天的产假，其中产前休息15天（以预产期为准向前移15天，单产例外），产后休息75天。（二）难产者，增加产假15天。（三）多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。（四）妊娠3个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假30天，妊娠3个月以上，7个月以下自然流产者，给予产假40天。一、妇女怀孕后可享受以下特殊待遇1、妊娠7个月以上不安排夜班妊娠7个月以上(含7个月)的女职工，一般不得安排其从事夜班工作。经本人申请，用人单位应当在工作时间内安排一定的休息时间，并扣减相应的工作量。需要注意的是，妊娠期间的女职工，在工作时间内做产前检查，应计算在工作时间之内，有额定工作量的，应扣减相应的工作量。2、产假的长短视分娩情况而定女职工分娩后，她的产假

2023-04-10

322人看过
产假
产假具体有多少天

根据《劳动法》、《女职工劳动保护规定》和《上海市女职工劳动保护办法》规定，凡实行计划生育的女职工生育时，分别按下列情况享受产假：(一)胎顺产者，享受不少于90天的产假，其中产前休息15天(以预产期为准向前移15天，单产例外)，产后休息75天。(二)难产者，增加产假15天。(三)多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。(四)妊娠3个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假30天，妊娠3个月以上，7个月以下自然流产者，给予产假40天。相关知识延伸阅读：女职工放产假工资怎么算机关、事业单位女职工产假期间，根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(1994年2月24日)规定，女职工在国家规定的产假期间，其工资按下列各项之和计发：1、机关实行职级工资制度的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资;2、机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比

2023-04-26

329人看过
产假
产假具体有多少天

一般情况下最少为90天。其中产前假15天，产后假75天。难产的增加产假15天。多胞台生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。产前假不足15天的，与产后假合并使用。另外，根据《人口与计划生育条例》的规定，24周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育，实行晚育的，增加产假15天，同时给予男方护理假10天，在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假30天。如：李某在公司上班，其于25岁结婚，于26岁初次生育第一胎，并且生育时做了剖腹产，在生育后30天内就去计生局办理了《独生子女父母光荣证》，那么，李某的产假共为：1、法定最低限90天。2、难产15天。3、晚育15天。4、领取了《独生子女父母光荣证》另加30天。那么李某产假共为5个月，150天。除了90天法定基本产假天数，由于一些特殊原因，女职工能享受增加天数的产假。难产、多胞胎的因素，有《劳动法》和《女职工劳动保护规定》明文规定;但是，晚

2023-04-19

252人看过
探亲假
结婚后探亲假多少天

探亲假婚前和婚后不一样，探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工，每年享有的与父母或配偶团聚的假期。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种：（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。一、探亲假报销1、乘火车不分职级，一律报硬席；年满五十岁以上并连续乘座48小时以上的，可报硬座卧铺费。乘轮船的，报四等舱位（或比统舱高一级舱位）费。2、探亲途中的市内交通费，可按起止站的直线公共汽车、电车、轮渡凭据报销

2023-02-25

306人看过

探亲假
结婚后探亲假多少天

一、结婚后探亲假多少天探亲假婚前和婚后不一样，探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种：（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。（3）已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。（4）凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。二、扩展资料《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定探亲假期分为以下几种：（1）探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。（2）未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假

2023-05-29

310人看过
产假
山西产假总天数为多少天？

山西省的158天产假，是《山西省人口和计划生育条例》规定的。158天是已经加过60天的。山西省女性劳动者享受的158天产假，是符合法律规定的。158天产假，包括了国家规定的98天，山西地方增加60天。山西产假多少天2022年新规定2022年山西产假158天。女方在享受国家规定产假98天和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗位人员同等的待遇。基础产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。一般来说，产假最基础的是98天，如果难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。流产产假：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享

2023-07-05

281人看过