雇员在雇主车辆中发生交通事故要承担责任吗
来源:互联网
时间: 2024-07-28 08:16:41
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倘若员工在履行其职务期间,所驾驶雇主之车辆遭遇了交通肇事事件,那么这位员工通常无需负上任何赔偿责任。
然而,如果该员工对此次事故造成的后果明知故犯或存在严重过失,雇主将有权进行追诉。
基于我国相关法规条文,对于个人之间所产生的劳务关系,如在工作过程中,乙方(提供劳务者)由于自身操作不当而对第三人造成伤害的情况,甲方(接收劳务者)需承担侵权责任。
当甲方接受了这一责任后,他/她可依情势需要对存在故意或重大过失的乙方寻求赔偿。
此外,如果乙方在从事劳务活动期间遭受人身伤害,则双方均应依照各自的过错程度自行负担对应的责任。
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
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