南阳市五险一金缴费比例是多少?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-25 09:33:25 366 人看过

1、南阳市养老保险。

退休后你的消费水平也许不得不大幅下降目前我国的养老保险制度,以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱,等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。假如你22岁大学毕业,在“中国养老金发展指数”最高的北京工作,月均收入8000元(2011年北京月均工资4672元),单位代缴工资基数8000元。按照5%的固定增长率,你在退休(60岁)时月薪为4.86万元。而按照现行标准,你退休后领取的养老金为8624元。这相当于只有退休前工资的18%,并且低于全国平均基本消费支出。

2、南阳市医疗保险。

(1)不是所有的病都能获得保险,整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病,以上这些医疗费用,医保是不管的。此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒伤害,这些都不在医保范围内,只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下,才能由医保暂时核销。

(2)医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病,需急诊抢救的可以先就近住院,但必须在3个工作日内,将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案,病情稳定后需继续治疗的,应及时转至定点医疗机构就医。

3、南阳市领取失业金,必须先满足下面两个条件:

(1)所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年

(2)非自己主动辞职

(3)然后就是一大堆手续要办:应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记,办理申领失业保险金手续。

(4)注意是户口所在地,也就是说,如果你户口在甘肃,而人在上海上班,就要千里迢迢回老家办。而按照目前的标准,大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等,基本不超过1000元,经济越落后的地区,能领的越少。钱不多,能领的时间也不长:失业之前累计缴费1年至5年的,最多领12个月;5年至10年的,最多领18个月;累计缴费时间10年以上的,最多领24个月。

4、南阳市工伤保险:48小时生死线

(1)6月19日,网络上出现一篇题为《未成年民工晚死1小时不算工亡逼人早死?》的网帖。该网帖称,湖南娄底籍17岁民工陈果,在东莞市石碣镇打工时重度中暑死亡。由于陈果在发病后第49小时去世,其家属时隔20天仍未能得到赔偿。他们被告知,我国《工伤保险条例》第15条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。陈果是发病后第49小时死的,不算工伤。

(2)其实,关于工伤认定的纠纷和诉讼一直不断。不只是48小时生死线,要认定工伤,不是那么容易。

5、南阳市生育保险:必须有单位

(1)生育是一件很私人的事情,但是如果没有工作单位,就很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一缴费。也就是说,全职太太就无法有生育险。

(2)生育险至少要缴费满一年以上才可享用。生完小孩后还要继续缴费,不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。

6、南阳市住房公积金:长期不用不划算

(1)很多人都知道,每个月单位交的住房公积金越多越好,将来买房子、装修都可以用得到。但是对于不买房子,或者短期内不准备买房子的人来说,公积金就这么存在账户上,并不划算。

(2)因为公积金中,当年缴纳的部分只能获得活期存款利率,而以往年度缴纳的资金,只能获得三个月的定期存款利率。在通胀加剧的情况下,显然不如自己用来投资,甚至不如银行一年期的定存。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月19日 06:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多五险一金相关文章
  • 湖南五险一金缴纳比例2022
    湖南五险一金缴纳比例具体如下:1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费,职工应缴部分由企业代扣代缴;2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担;3、医疗保险缴费比例:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的8%;4、失业保险缴费比例:个人缴纳工资基数的1%,单位缴纳工资基数的2%;5、生育保险缴费比例:生育保险费由用人单位按月缴费,按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费;6、工伤保险缴费比例:单位1%,个人0.2%,但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%到2%之间。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质
    2023-08-11
    149人看过
  • 2016济南五险一金缴纳比例
    【摘要】在参加五险一金后,济南职工要想清楚了解自己每月缴纳的保费,应该主动关注它的缴费比例。据悉,济南五险一金缴纳比例并不相同,对于职工而言,养老保险为8%,医疗保险为2%,失业保险为0.5%,住房公积金在5%至12%之间。至于工伤和生育保险,职工不缴纳。养老保险2016年,济南养老保险缴费比例为26%,其中用人单位缴费比例为18%,职工个人为8%。医疗保险2016年,济南医疗保险缴费比例为11%,其中用人单位缴费比例为9%,职工个人为2%。生育保险2016年,济南生育保险由用人单位按照上月职工工资总额的1%缴纳,职工个人不缴费。工伤保险2016年,济南工伤保险基准费率对应一类至八类风险行业,分别为行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。目前,用人单位确定为0.56%,职工个人不缴纳。失业保险2016年7月至6月,济南失业保
    2022-05-23
    338人看过
  • 五险一金多少比例?
    五险一比例为:养老保险个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险和生育保险只由用人单位交纳,个人无需缴纳;住房公积金的缴存比例在5%-12%之间。贵阳五险一金缴纳比例是多少一、贵阳五险一金缴纳比例是多少贵阳五险一金缴纳比例18%左右。(一)养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);(二)医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;(三)失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;从2015年3月1日起,我省失业保险费率暂由现行的3%降至2%,其中,参保单位缴费比例为1.5%,参保职工个人缴费比例为0.5%(四)工伤保险缴费比例:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;用人单位初次缴费执行行业基准费率。二、三类行业基准费率实施一段时间后可依法实行浮动费率
    2023-08-07
    234人看过
  • 五险一金缴纳比例比例
    五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。一、成都市社保个人缴费标准1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%3元。3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住
    2023-06-29
    146人看过
  • 福建五险一金查询方法,福建五险一金缴费比例是多少
    福建职工五险缴纳基数,福建省四金,三金,四险,详细介绍个人五险一金相关知识法规。社保:单位:18%,个人:9%医保:单位:7%,个人2%工伤:单位:0.5%,个人0生育:单位:0.5%,个人0失业:单位:1%,个人1%公积金:单位:15%,个人15%。养老、医疗保险跨省转移《暂行办法》的出台,参保人的相关利益将得到很大保障1月,人力部出台了《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,流动人员跨省就业时,将可据此转移自己的医保关系,并划转个人账户资金,并于7月1日起实行。基本医疗保险分为个人账户和社会统筹,用人单位和个人分别按照职工个人缴费基数的一定比例交纳医疗保险基金,交纳比例全国各地有所不同,单位缴费一般在7%~9%之间,个人缴费全国大部分地区为2%左右。《暂行办法》规定,转移个人账户资金,不转移社会统筹资金。其中,单位缴费的绝大部分进入统筹账户,主要用于住院费用的报销;单位缴费的
    2023-04-04
    358人看过
  • 2024年五险一金缴费比例
    法律综合知识
    1、养老保险是“五险”中占比最大的部分,单位和个人都需要缴纳,单位缴纳比例为20%,个人缴纳比例为8%。2、医疗保险单位和个人都需要缴纳,其中单位缴纳8%,个人缴纳2%。3、失业保险单位和个人都需要缴纳,其中单位缴纳2%,个人缴纳1%。4、工伤保险直接是单位缴纳,个人不缴纳。单位缴纳比例一般为0.5%-2%,每个地区社保局、甚至每个单位缴纳比例都不同,一般以上一年度单位工伤申报情况来定。5、生育保险同样是单位缴纳,个人不缴纳。单位缴纳比例一般为0.5%。6、“五险”是法定的,住房公积金不是强制的,单位可以自愿选择是否缴纳,缴纳比例一般是8%-12%,以缴费比例12%。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老
    2024-04-25
    105人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 五险一金按多少缴纳比例
      江苏在线咨询 2022-05-07
      养老保险:单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
    • 市XX职工缴纳五金一险的比例是多少
      安徽在线咨询 2022-10-31
      具体的比例建议直接咨询当地的社保中心
    • 五险一金缴费比例2017
      吉林省在线咨询 2021-10-29
      五险一金是工薪阶层关注的焦点。这个支付比例和支付基数对他们来说非常重要,关系到他们每个月能拿到多少钱。而且这笔钱可以税前扣除。当然,对于企业来说也是非常重要的。企业每月发工资,缴纳五险一金,要承担较重的税负。今日我们就来谈谈2018年五险一金缴费比例的相关内容。第一,社保费率下调,很多地区企业缴纳的费率高达20%。税率下调后,费率下调1个百分点到19%,但个人缴纳的8%没有调整。第二,养老金的提高
    • 湖南五险一金缴纳比例2022
      黑龙江在线咨询 2024-03-05
      湖南五险一金缴纳比例具体如下:1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的8%缴费,职工应缴部分由企业代扣代缴;2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担;3、医疗保险缴费比例:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的8%;4、失业保险缴费比例:个人缴纳工资基数的1%,单位缴纳工资基数的2%;等。
    • 石家庄社保缴纳比例五险一金比例是多少?
      湖北在线咨询 2022-06-21
      2017年石家庄市“五险一金”缴交多少钱是和工资基数挂钩的。工资基数越高,缴交的金额也就越高。 “五险”指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。以上是关于石家庄社保缴纳比例的相关知识。