公章代表单位,合同章是单位签订合同的专用印章。公章在所有印章中效力最高,是法人权利的象征。在目前的立法和司法实践中,审查是否加盖法人公章已经成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。除法律有特殊规定外,公章可以代表法人意志,对外签订合同等法律文件,具有很高的法律效力。以公司名义发出的所有信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。因此,签合同当然可以使用公章。
劳动合同章盖公章还是人事章
劳动合同盖公章和人事章都是可以的都具有法律效力。《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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人事可以给劳动合同盖章吗
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劳动合同可不可以盖人力资源章
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劳动合同章盖公章还是人事章?
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合同成立是指当事人之间通过意思表示一致,达成了一项协议,该协议在法律上被认定为有效。 合同成立需要满足以下要件: 1、当事人的意思表示真实; 2、具有主体适格的两方以上当事人; 3、具备要约和承诺阶段; 4、当事人采用合同书形式订立合同的,... 更多>
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劳动合同可以用在打印劳动合同的公章上吗宁夏在线咨询 2022-08-10不可以的。公章是一个企业在开展业务、行使权力、作出证明等事宜时的最主要标记,公司的行政章应该只有一枚,应有专人妥善保管。 公司的空白文书如果有必要的话,可以事先加盖公司的印章,并进行登记数量,避免无序使用造成麻烦。 使用电子手段,在电脑上绘制的“公章样式”,在打印时附加在文档中,这种公章无任何法律效力。
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公司说是签劳动合同而不签劳动章可以吗山西在线咨询 2022-11-101、签了劳动协议,如果已经具备劳动合同的期限、劳动者的工作时间、内容、地点等必备的条款,且双方均签字盖章的,可以不签劳动合同。 2、此时该协议具有劳动合同的性质。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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在劳动合同上盖分公司公章都可以吗江西在线咨询 2022-07-25劳动合同作为一份合法文件,缔结着劳动者与用人单位有效的法律合约,它不仅能够使得这种关系合法,也会保障劳动者合法权益,以及对雇主的一些问题带来好的解决方法,消除一些用工顾虑。对于劳动合同很多人不清楚盖章是怎样的,比如劳动合同可以盖合同章吗?劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章,有其一就可以,如
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劳动合同盖完公章后可否加盖公章内蒙古在线咨询 2022-11-091、在劳动合同上盖合同章后是可以加盖公章的。公章能够代表用人单位的合同主体身份。而劳动合同自双方均签字或者盖章后生效,此处的盖章一般都是指盖公章。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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可不可以公证劳动合同?浙江在线咨询 2022-11-121、劳动合同是可以公证的。 2、当事人可以准备好身份证明材料和劳动合同文本等,依法向住所地、经常居住地等地的公证机构提出申请,请求其对劳动合同的真实性和合法性予以证明。 3、法律依据:《中华人民共和国公证法》第二条 公证是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请,依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。