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不签劳动合同，可不可以告公司？如果员工没有签订合同，是可以告公司的。如果在公司试工期间公司有对自己不公平的待遇或者是其他事项，是可以告公司的。如果是已建立劳动关系，而且还没订立书面劳动合同的，那么应该在自用工之日起的一个月内订立书面劳动合同。如果没有订立劳动合同的，劳动
2020.05.24 362 -
小公司可不可以不签订劳动合同小公司不可以不签订劳动合同，只要发生劳动用工那么就必须签劳动合同，这是强制性规定，如果公司自用工之日起超过一个月不满一年没签劳动合同的，应从第二个月开始支付双倍工资，并由劳动行政部门责令改正。
2020.08.10 163 -
没有劳动合同可不可以告公司没有劳动合同可以告公司。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果没有订立劳动合同的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人
2022.06.15 350
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劳动合同可不可以公证
1、劳动合同是可以公证的。 2、当事人可以准备好身份证明材料和劳动合同文本等，依法向住所地、经常居住地等地的公证机构提出申请，请求其对劳动合同的真实性和合法性予以证明。
2022-06-24 15,340 -
请问劳动合同可不可以公证？
1、劳动合同是可以公证的。 2、当事人可以准备好身份证明材料和劳动合同文本等，依法向住所地、经常居住地等地的公证机构提出申请，请求其对劳动合同的真实性和合法性予以证明。 3、法律依据：《中华人民共和国
2022-11-12 15,340 -
签劳动合同可以不公证吗
一般情况下，双方当事人签订协议不违法法律、法规的强制性规定，视认为有效的。当事人办理公证是为了通过公证人员的审查，完善协议内容，了解签订协议的法律意义及法律后果，取得较高的证据效力。办不办公证在于你实
2022-08-17 15,340 -
劳动合同可以公证吗
劳动合同可以公证。劳动合同公证，是指公证机构根据用人单位和劳动者的申请，依照法定程序，对双方当事人签订的劳动合同行为的真实性与合法性予以证明的活动。 【相关延伸】 劳动合同公证需要什么资料？ 劳动合同
2022-05-12 15,340
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01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
3,139 2022.04.17 -
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劳动合同丢失可以补吗劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内
2,250 2022.04.17 -
01:08
劳动合同可以随时终止吗劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
1,689 2022.04.15
