第一,现行医院会计制度存在的问题
一是适用范围小。现行的《医院会计制度》明确规定适用于中华人民共和国境内的各级各类公立医疗机构。随着经济的发展,一大批非公立医院应运而生,特别是民办的或慈善机构设立的医院。然而非公立医院的会计核算如何进行,特别是非公立的非营利医院应该执行何种会计制度,目前并无明确的规定。二是固定资产的相关核算不合理。现行医院会计制度规定,医院应按固定资产原值计提专用基金——修购基金作为提取折旧的一种变通方法,提取时只增加专用基金——修购基金和医疗支出、药品支出和在加工材料等,不冲减固定基金,直至固定资产报废清理完毕之前,账面上固定基金和固定资产始终保持原始价值不变。这种对固定资产、固定基金及修购基金的账务处理不合理,提取修购基金时未设置累计折旧会计科目,不能反映固定资产净值,容易引起医院资产和净资产虚增。三是坏账准备提取方法不能适应实际需要。现行《医院财务制度》规定:年度终了,医院应按年末应收医疗款和应收在院病人医药费科目余额的3%~5%计提坏账准备。医院的坏账损失主要发生在出院病人欠费这一环节,与应收医疗款相关,提取坏账准备时不能将在院病人医药费包括在内。而且市医保年末按所发生费用的80%左右的比例结算,另外20%左右的结算则遥遥无期,当市医保进入医院后,规定的3%~5%计提比例计提的坏账金额根本不够满足实际的坏账金额。四是修购费用的列支标准不明确。根据相关规定,医院的修缮项目在10万以下的直接在管理费用——维修维护费中列支,10万及10万以上的在专用基金——修购基金中列支;医院的购置项目在5万以下的直接在管理费用——其他资本性支出中列支,5万及5万以上的在专用基金——修购基金中列支。然而实际工作中成批购置设备时,经常会碰到购置的设备按整批核算金额在5万以上,按单件核算金额未达到5万的情况,这时,记账方式则会存在分歧。若会计主体的修购费用发生额较大,上述记账分歧则有可能导致其支出项目的波动较大,使其各会计期间的金额不具有可比性。五是管理费用的分配不能准确反映成本与收入的配比关系。按现行制度规定,管理费用作为间接费用按医疗和药品部门的人员比例进行分摊,这种分配方式存在着很大的不合理性,不能客观真实反映实际的医疗支出和药品支出,从而也不能真实反映当期医疗收支结余,药品收支结余。尤其是在药品收入占业务收入比重较大的情况下,更不利于药品费用的核算。六是相关财务费用无相应科目进行核算。按规定,医院发生的借款利息费用在管理费用科目中核算,存款利息收入在其他收入科目中核算。此举不能直接反映医院的财务相关费用。七是财政补助收入核算不准确。现行的《医院会计制度》规定:财政补助收入科目核算医院按照核定的预算和经费报领关系从财政部或主办单位取得的财政性收入。但医院在特殊情况下(如手足口病、三鹿奶粉事件)为患者治疗花费的医药费用,实质上是医院垫付的款项,拨款到位时应冲减医院的应收医疗款,不应当作为其收入来核算。然而卫生部门为符合自身的年报要求,上述款项拨付时将其列入垫付单位的财政补助收入,同时列支财政补助支出,此举实际上虚增了医院的财政补助收入及业务收入。而且,财政预算拨款在全国没有统一的标准和口径。另外,由于零基预算编制方法的确立,拨款标准及其年度增长比例不够公开、透明。
第二,现行医院会计制度的完善措施
一是医院会计可借鉴企业会计的核算方法,取消固定基金科目的核算内容,增设累计折旧会计科目。购入固定资产时借记固定资产科目,贷记银行存款科目。计提折旧时,借记有关支出科目,贷记累计折旧科目,同时登记固定资产明细账和总账。期末固定资产账户余额仍为原始价值,累计折旧账户余额为已提折旧额,在资产负债表中,累计折旧作为固定资产的备抵项目列示在固定资产项目的下方,两者相抵后的余额应为固定资产净值。此方法的优点是将资产负债表中累计折旧项目金额、固定资产净值项目金额与固定资产原价项目金额相比较,可以获得医院整体固定资产新旧程度的信息和使用状况,便于会计报表使用人做出相关决策,也可避免医院资产和净资产的虚增。二是应改进医疗机构坏账准备的提取方法。可按应收款项账龄长短,依据不同比率计提坏账准备,对于期限超过三年、确认无法收回的应收账款,应全额提取坏账准备。三是鉴于医疗机构管理费用难以确定适当的分配标准,可考虑年末将管理费用直接转入医院业务收支结余,不再分摊计入医疗支出和药品支出,仅反映医院总体收支结余。四是增设财务费用科目。为适应医院新形势下成本核算和医院的负债经营的现状,应规范借款费用的核算,以便合理反映借入资金的利息负担情况和合理评价资金的利用效益,笔者建议将原管理费用中列支的借款利息支出和在其他收入中核算的存款利息收入统一规划到设立财务费用一级科目中核算,期末直接转入收支结余和其他结余。五是建立健全成本核算组合体系,实现成本核算与会计核算一体化。鉴于医院的事业单位属性,可考虑参照企业成本核算的方式,正确计算出医院的利润水平,成本、利润做到清晰明了。应科学、合理地划分成本核算单位即成本中心,建立与财务会计核算相联系的科室统一编码体系,在财务会计收入、支出类明细账科目下设各相对应的分成本中心,作为下一级明细科目,便于收入、支出的归集与核算。并制定详细的收入项目、成本项目和间接收人、成本的分配标准,使收入项目、成本项目与现行的《医院会计制度》的收、支项目的口径保持一致。六是应考虑资产减值问题。资产减值是根据谨慎性原则计提的资产减值准备。由于竞争的加剧以及未来市场的价格波动,各种资产的减值风险加大,根据核算为管理服务的原则,必须计提各项减值准备。更好地与国际惯例接轨,真实地反映资产的状况,提供可比的财务信息。七是医院的土地使用权应分类核算,对于政府划拨的土地应备案记载;对于医院自己付土地出让金获得的土地使用权,可参照企业会计核算方法,作为无形资产单独核算,在每个会计期间进行减值测试,提取相应减值准备;若支付的价款确实无法在地上建筑物与土地使用权之间进行合理分配的,应当全部作为固定资产进行核算,计提折旧。八是完善现行《医院会计制度》的适用范围,明确规定非公立医院如何进行会计核算;明确科研基金、职教基金和福利基金的用途,相应的科研等支出应可以从此类基金开支;明确修购费用的开支范围,细化到批、件标准,以避免实际工作中列支范围的重复。
-
特殊的普通合伙存在的问题及其完善建议
104人看过
-
对完善抚养费制度的建议
88人看过
-
行政拘留-完善制度的建议
173人看过
-
诉讼离婚制度的完善建议
387人看过
-
行政复议证据制度问题及建议
393人看过
-
刑事证人出庭作证制度及其完善
460人看过
借款指企业向银行等金融机构以及其他单位借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款也可以指当事人向银行等金融机构以及其他单位和个人借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款合同也是一般的民事合同,应当适用民事诉讼法律以及相... 更多>
-
路过怎样完善管理制度出现问题海南在线咨询 2022-01-07怎样完善管理制度出现问题 因为公安局的管理制度出现问题。不能及时办理。使笔者的精神上生活上受到的限制(公安局违法了吗?), 谁能完善公安局的管理制度,公安局的管理部门怎样才能完善公安局的管理制度,他们知道管理制度出现问题了吗?
-
-
完善时效制度澳门在线咨询 2022-10-26即使员工退休或者因为其他原因导致劳动合同终止,依然有权利通过仲裁手段申请自己应得的权利。5月1日起生效的《劳动争议调解仲裁法》将申请劳动争议仲裁的时效从原有的60天增加到1年,即自5月1日以后发生的劳动争议仲裁时效延长为1年。而涉及劳动报酬的争议在终止劳动合同后仍然可以向仲裁部门提出申请,但是需要提醒劳动者的是,一定要注意时效问题,要在终止合同之日起1年之内提出,否则,超出1年时效的,劳动仲裁部门
-
对于税收征管存在的问题及完善完善完善的主要措施及完善措施有哪些西藏在线咨询 2022-02-10当前税收征管中存在的主要问题风险管理理念有待更新。税收风险管理理念作为国际上一种先进的管理理念,引入我国税收管理实践的时间还不长,税务人员对税收风险管理理念的学习和认识还有一个过程,税收管理工作仍然停留在原有的思维模式中,风险管理还没有普遍运用到税收征管中去,征纳双方法律地位平等的理念还没有从根本上树立起来,纳税人忽视税法遵从和风险管理的现象依然存在。税收征管程序有待规范。现行税收征管程序是根据原
-
公司应该制定完善的制度,但建立完善的制度,应当根据什么来处理?云南在线咨询 2022-04-28公司制度可初步分两部分: 1、章程 2、其他规章制度。 章程适用对象是股东、董事、监事及经理及其他高级管理人员。其他规章制度适用范围包括章程适用对象及公司其他员工。 就你的问题来看,公司从风险角度考虑应当制定完善的公司制度;因为贵公司是劳务派遣,虽然员工不在你公司直接从事工作,但你公司和外派员工属于劳动关系,而与其所在工作的公司只是用工关系。所以,建立完善的制度无论从管理还是解聘都起到很好的控制风