北京市劳动和社会保障局关于调整六十年代初精减退职老职工生活困难补助费标准的通知-法师兄

北京市劳动和社会保障局关于调整六十年代初精减退职老职工生活困难补助费标准的通知

来源：互联网时间： 2023-06-07 08:47:39 479 人看过

各区县劳动和社会保障局，市属各企业集团（总公司），计划单列企业：

为解决我市六十年代初精减退职老职工的生活困难，经请示市政府同意，现将调整精减退职老职工生活困难补助标准问题通知如下，请遵照执行：

一、生活困难补助的标准

（一）1945年9月2日以前参加革命工作的，生活困难补助费由每月60元提高到每月160元。

（二）1945年9月3日至1949年9月30日期间参加革命工作的，生活困难补助费由每月的50元提高到每月140元。

（三）1949年10月1日至1957年12月31日期间参加革命工作的，生活困难补助费由每月的35元提高到每月120元。

二、其他有关精减退职老职工生活困难补助问题，仍按《北京市人民政府批转市劳动局、人事局、民政局、财政局〈关于解决六十年代初精减退职老职工生活困难补助问题请示〉的通知》（京政发[1993]57号）的有关规定执行。

三、本《通知》自发布之日起执行。

北京市劳动和社会保障局

二OO七年二月十二日

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多总公司相关文章

退休
北京市劳动和社会保障局关于北京市年调整城镇企业退休人员基本养老金的通知

一、2004年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位的劳动合同制工人），自2005年7月1日起调整基本养老金。二、退休人员基本养老金按以下办法调整：（一）按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3．5元；缴费年限不满10年的退休人员，每人每月增加35元。（二）本次基本养老金调整前，低于2004年底统筹范围内平均基本养老金决算水平（966元／月）、按本通知第二条第（一）款调整基本养老金后，低于统筹范围内调整后平均基本养老金水平（1086元／月）的退休人员（不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者），再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的退休人员，每人每月增加40元；缴费年限满20年不满30年的退休人员，每人每月增加30

2023-04-13

285人看过
最低工资
南京市劳动社会保障局关于调整南京市最低工资标准的通知

各区县人民政府、市各有关单位：根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发[2010]35号)精神，经市政府同意，现就调整我市最低工资标准有关问题通知如下：一、调整最低工资标准我市最低工资标准调整为：一类区由原850元/月调整为960元/月，适用范围为南京市市区(含江宁区、六合区、浦口区);二类区由原700元/月调整为790元/月，适用范围为溧水县、高淳县。二、调整小时最低工资标准一类区由原7.2元/小时调整为7.8元/小时;二类区由原5.9元/小时调整为6.4元/小时。适用范围同最低工资标准。三、最低工资标准不包括下列内容(一)加班加点的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。四、用人单位支付劳动者的月工资在剔除第三条规定的项目和个人按下限缴存住房公积金后，不得低于最低工资

2023-05-05

461人看过
工伤保险待遇
北京市劳动局《关于调整企业职工工伤保险待遇标准的通知》的补充通知

各区、县劳动局，各企业主管局、总公司劳动处，各计划单列企业：近一个时期以来，一些企业和工伤、职业病患者反映，《关于调整企业职工工伤标准待遇的通知》（京劳险发〔1996〕120号）中“职工因工负伤医疗期间的工资改按本人工伤前12个月的平均工资支付其工资待遇”所指不够明确，经请示国家劳动部社会保险司后，现对此补充通知如下：职工因工负伤医疗期间的工资改按本人工伤前12个月的平均工资支付其工资待遇，是指职工本人因工负伤及患职业病后，实际休假前12个月的平均工资支付其工资待遇；因工负伤旧病复发，休假应按旧伤复发后休假前12个月的平均工资支付其工资待遇。

2023-04-22

349人看过
最低工资
河北省劳动和社会保障厅关于调整河北省职工最低工资标准的通知

各设区市、县（市、区）人民政府，省直各部门：根据国家劳动和社会保障部《最低工资规定》（劳动保障部令[2004]第21号），经劳动和社会保障部审核，省人民政府批准，我省对职工最低工资标准做了调整，自2004年7月1日起执行。一、调整后的最低工资标准省辖设区市市区（含郊区）和涿州市每月最低工资标准为520元，非全日制劳动者每小时最低工资标准为6元；除贫困县以外的其他县（含县级市）每月最低工资标准为470元，非全日制劳动者每小时最低工资标准为5.5元；贫困县每月最低工资标准为420元，非全日制劳动者每小时最低工资标准为5元。月最低工资标准适用于全日制工作的劳动者。计入最低工资标准的工资报酬，包括由职工个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金费用；不包括劳动者延长工作时间支付的加班加点工资，中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等

2023-04-22

499人看过

工伤保险待遇
北京市劳动局北京市财政局北京市地税局关于调整企业职工工伤保险待遇标准的通知

各区、县劳动局，各区、县财政局，各区、县地方税务局，各直属分局，各企业主管局，总公司劳动处，各计划单列企业：现行企业职工工伤保险待遇是我国五十年代初确定的，随着经济的发展，待遇水平明显偏低，为了保障因工负伤人员及其因工死亡人员供养直系亲属的生活，现将因工伤亡待遇标准进行调整（其他有关规定仍按国家现行政策执行），请遵照执行。一、职工因工负伤或患职业病住院治疗期间的伙食费，由原每天补助3元提高到每天补助6元。二、职工因工负伤医疗期间的工资改按本人工伤前12个月的月平均工资支付其工资待遇；工伤前，连续工作时间不足12个月的，按实际工作时间计算月平均工资。工伤职工最低工资水平扣除职工个人应缴纳的社会保险费后不得低于本市最低工资标准。职工因工负伤停止工作医疗期间，其停止工作医疗期间连续六个月以内的，其工资应由原工资渠道列支；超过六个月的，应列入“管理费用——劳动保险费”科目。三、职工工伤致残完全丧失

2023-04-22

71人看过
总公司
北京市劳动和社会保障局、北京市财政局关于进一步规范下岗职工基本生活保障资金管理的通知

各区县劳动和社会保障局（劳动局），各区县财政局，各局总公司（企业集团）劳动处，中央、军事单位在京企业劳动部门：为了进一步规范下岗职工基本生活保障资金管理，做好下岗职工基本生活保障和促进再就业工作，根据国家有关规定和我市有关下岗职工基本生活保障资金管理规定的要求，现就有关问题通知如下：一、各区县、局总公司要切实采取措施，加强对下岗职工基本生活保障资金的管理1.各区县、局总公司必须按照财务管理的要求，设立下岗职工基本生活保障资金专门帐户，并督促、指导所属企业设立资金专户（下岗职工较少的要设立专门帐页），严格执行财务纪律，保证专款专用，严禁挤占挪用。2.各区县、局总公司要建立基本生活费按月核拨程序，每月按照企业再就业服务中心的实际需要，按月核拨基本生活保障资金，不折不扣地落实下岗职工基本生活保障各项标准。3.各企业再就业服务中心必须按月、按标准以现金形式将基本生活费发到下岗职工手中，不得代领或通

2023-06-05

292人看过