工伤医疗费用能否算作骗保行为?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-20 03:40:24 171 人看过

属于诈骗医疗保险基金的违法犯罪行为,存在构成诈骗罪的可能性。诈骗,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取款额较大的公私财物的行为。明明是工伤,为了报销农保说是自己摔伤的,是典型的诈骗行为,除应追回报销的款项外,除骗取额度2——5倍罚款;构成犯罪的,追究刑事责任。

兴化市工伤认定前已走医保结算,怎样退回改工伤

工伤事故是由工伤保险基金赔付,如果你们公司工伤申请认定及时的话,医疗费也是工伤保险基金保险。事故发生后,首先要要求公司申请工伤认定,这个是有有效期的。公司一个月,一个月内申请工伤认定,那么医疗费可以报销;超过一个月个人申请工伤认定,医疗费由公司承担。工伤认定通过后,申请伤残等级鉴定、最后申请赔偿。工伤赔偿有公司赔偿和工伤保险基金赔偿,都是根据你的伤残等级来确定具体赔偿多少。

《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

(一)应当从工伤保险基金中支付的;

(二)应当由第三人负担的;

(三)应当由公共卫生负担的;

(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月26日 20:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多医疗费相关文章
  • 工伤医疗费用报销后,是否能在医保卡中使用?
    职工因工负伤治疗,享受工伤医疗费,工伤医疗费是工伤保险待遇的一项,主要包括以下内容:(1)工伤职工治疗工伤或者职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。(2)工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。需要说明的是,工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用不能通过工伤医疗费予以解决而是应当按照医疗保险的规定执行。工伤医药费如何报销工伤医药费报销流程:1、首先在社保中心领取工伤待遇审核申请表,之后准备工伤认定书、医疗终结或者劳动能力鉴定书、医疗发票、住院费用清单、医疗病历等材料;2、由单位盖章之后到社保中心申请工伤待遇审核,在申请受理之后规定时限月内下达工伤待遇。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规
    2023-07-04
    339人看过
  • 医保是否涵盖工伤治疗费用?
    我国的社会保险法规定,通常情况下,因为医疗保险里不包含工伤报销和工伤费用,工伤保险承担工伤产生的所有费用。职工住院治疗工伤的,所在单位按因公出差伙食补助标准的百分之七十发住院伙食补助费。医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区之外就医的,交通、食宿费用由所在单位按职工因公出差标准报销。工伤不能用医保卡吗工伤事故一般不能用医保。医保和工伤是两个不同范畴,发生工伤事故,医药费应该先由企业垫付,然后再报销。工伤事故用了医保卡,所花费的所有医疗保险基金支付之外的费用可以由工伤保险报销。一、工伤认定标准:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;6、在上下班
    2023-07-01
    469人看过
  • 实现医疗费用即时结算成为医改工作亮点
    全国医保费用即时结算和社保卡应用经验交流会昨天在京召开。中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民出席并讲话,市委副书记、市长郭金龙致辞。尹蔚民在讲话中说,北京市委、市政府一直高度重视人力资源和社会保障工作,创造了不少经验,走在了全国前列。去年下半年以来,北京市积极推行社保卡应用,实现医疗费用即时结算,受到群众普遍欢迎,成为医改工作亮点。北京医疗费用即时结算工作进展快,起点高,运行稳,成效大,是市委、市政府贯彻落实科学发展观,着力加强民生建设,积极推进医药卫生体制改革的重要体现。尹蔚民强调,实行医疗费用即时结算是方便人民群众就医的重要举措,是保障人民群众基本医疗权益的有效措施,是对深化医药卫生体制改革的有力促进,是推动社会保障卡完善和发展的突破口。医疗费用结算涉及医疗保险管理和医药卫生体制改革的多项政策措施,要坚持统筹兼顾,正确处理医疗保险与医疗机构的关系、统一规划与因地制宜的关系、全面
    2023-04-23
    480人看过
  • 员工工作中受伤获得医疗费能否再申请工伤
    李先生:我是企业的搬运工。2014年底,我在前往拉货的过程中,由于司机突然发动汽车,导致我从跳板上摔下,左腿骨折,住院治疗和在家休息三个月。车主和司机已经承担了相应的医疗费等赔偿,请问我是否还能向单位主张工伤待遇?律师回复:根据《工伤保险条例》的规定,单位应当为职工缴纳工伤保险费用,发生工伤事故后,职工依照本条例的规定应当享受到工伤保险待遇的权利。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定:依法参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求单位承担民事赔偿的,告知按照《工伤保险条例》的规定处理。第二款规定:因用人单位以外的第三人侵权造成的劳动者人身损害的,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应当予以支持。因此,是可以都要求的。因此李先生可以在获得第三人给予的民事赔偿情况下,还可以享受工伤保险
    2023-06-08
    185人看过
  • 工伤医疗费用一般为工伤保险基金支付
    1、工伤医疗费用一般为工伤保险基金支付,如用人单位未按规定缴纳工伤保险,则由用人单位支付,用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,按照用人单位偿还。如由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。一般由单位经办人携带规定资料前往社保机构办理报销手续,或者在出院时候直接进行结算。具体办理流程根据本地政策执行。2、如果单位参加了工伤保险,那么工伤治疗的费用都是由工伤保险基金支付的,工伤保险条例规定,符合工伤三个目录范围的是100%支付。也即使说,单位并无医药费支付责任,这笔费用是工伤保险基金支付的,至于工伤基金最后实际报销多少,是由他们来审核的,也就是说报销与否以及报销多少是工伤保险基金说了算。一、超过工伤医疗费报销范围的由个人承担1、根据《社会保险法》和《工伤保险条例》有关规定,工伤医疗费用要符合
    2023-03-29
    487人看过
  • 中山治疗工伤的医疗费用用社保卡进行联网结算
    办理条件:1.购买了工伤保险的职工2.职工受伤后需要住院治疗的办理材料:社会保障卡,工伤认定书面申请办理流程:凭社会保障卡到定点医疗机构办理住院登记办理时限:材料齐全,即时办理办理地点:地点医疗机构注:工伤职工出院后需复查及门诊治疗、或未经住院治疗需门诊治疗的,可到用人单位所在地的人力资源和社会保障分局领取《中山市社会保险工伤职工专用病历(下称:工伤病历),在工伤门诊结算有效期内,凭社会保障卡及工伤病历到指定的定点医疗机构进行工伤门诊治疗并进行工伤医疗费用联网结算,符合工伤保险三大目录的医疗费由工伤保险基金支付。未认定工伤前所发生的医疗费用由用人单位垫付,医疗终结后到单位所在地的人力资源和社会保障分局办理报销手续。用人单位应在事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向单位所在地的人力资源和社会保障分局提交工伤认定书面申请资料,被认定为工伤的,经市社会保险
    2023-05-09
    196人看过
  • 如果不算工伤医疗费还能申请医保吗
    一、如果不算工伤医疗费还能申请医保吗?如果不是工伤,没有侵权人或者无法确定侵权人的,可以用医疗保险基金报销。《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。二、工伤认定的标准是什么?根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    2023-04-16
    411人看过
  • 工作时中暑算工伤医疗费由工伤保险基金支付
    最近南京天气炎热,到了中暑的高发期。昨天,从劳动和社会保障局了解到,中暑也算职业病,工作时中暑可享受工伤保险待遇。该局工伤保险处处长张晓慧说,尽管《工伤保险条例》中未写明中暑可算工伤,但第14条规定,患职业病的应当认定为工伤,而我国的《职业病目录》已将中暑列入其中。市民在工作时中暑后,可先到职业病防治所做一个中暑鉴定,然后到工伤保险中心认定工伤。据介绍,一旦中暑员工被认定为工伤,即可按相关法规享受工伤待遇。已参加工伤保险的职工,医疗费用将由工伤保险基金支付。如果用人单位没有为职工参加工伤保险,医疗费用应由企业全部承担。企业不支付的,职工可以向劳动保障监察部门投诉。另外,按照规定,职工中暑被认定为工伤需暂停工作接受治疗的,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。发生工伤保险基金先行支付据现行《工伤保险条例》规定,用人单位没为职工上工伤保险,受伤职工包括医疗费在内的全部费用都由用人单位
    2023-08-17
    122人看过
  • 社保卡可否作为医疗卡使用?
    社保卡可以当一般银行卡使用。目前新的社保卡是都一卡两个账户,分为医保个人账户和金融账户(可以拿出你自己的社保卡看下,一般上面都会有发卡行名称、银联标志及卡号),新的社保卡属于一卡两用,既是社会保障卡,也是银行借记卡。其银行账户具有现金存取、转账、消费金融等服务。只是社保卡目前不支持贷记功能(也就是透支,类似于信用卡),但是省内跨行取现免费(这是一个非常大的优势)。社保卡可以异地使用吗一、社保卡可以异地使用吗1、社保卡可以异地使用。社保卡可以凭卡就医进行医保个人账户实时结算、办理养老保险事务、办理求职登记和失业登记手续、申领享受工伤保险待遇。但需办理异地就医医疗手续。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第十二条用人单位应当按照国家规定
    2023-07-08
    264人看过
  • 医院能否使用社保卡进行医疗费用报销?
    1、首先参保人去看病时,拿社保人看完病后,都会开一张药方缴费。2、参保人拿挂号单去就诊科室看病,医生给参保卡去挂号处挂号。3、参保人拿药方到医院结算窗口计价后,直接刷社保卡支付属医疗保险基金支付范围的医疗费用即可。4、如果药方中有些药品不属医疗保险基金支付范围的,则需要参保人自付现金。看病带社保卡可以报销吗是的,只要带上社保卡就可以了。医疗保险报销需要的证件和资料:居民医保本地定点医院报销方法1、病人入院三日内凭《入院通知书》和《医疗保险证》到所住定点医院医疗保险办公室办理医保登录手续。住院期间《医疗保险证》由医院医保办留存,出院结算时还给本人。超过三日不办理登录手续的,住院医疗费自负。2、出院时应先到医院医保办办理医保出院结算手续。3、参保居民按时足额缴纳医疗保险费的,病人出院时属于医疗保险统筹基金支付的医疗费用,由医院直接与患者结算报销。《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医
    2023-07-03
    165人看过
  •  工伤医疗费用的计算方法
    工伤患者的医疗费用包括治疗工伤所需的医疗费用和康复费用、住院期间的伙食补助费、前往统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的,由劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或解除劳动合同时,享受的一次性医疗补助金、因工死亡的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金、劳动能力鉴定费。工伤患者的医疗费用包括以下几个方面:1.治疗工伤所需的医疗费用和康复费用;2.住院期间的伙食补助费;3.前往统筹地区以外就医的交通食宿费;4.安装配置伤残辅助器具所需费用;5.生活不能自理的,由劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;6.一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;7.终止或解除劳动合同时,享受的一次性医疗补助金;8.因工死亡的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;9.劳动能力鉴定费。 工 伤 患 者 医 疗 费 用
    2023-09-12
    356人看过
  • 工伤医疗保障工伤赔偿包含哪些医疗费用
    一、工伤医疗保障工伤赔偿包含哪些医疗费用根据《工伤保险条例》第十三条规定,工伤医疗费用包括必要的所有治疗费用,如诊查费、治疗费、手术费、住院伙食费、护理费、药费、材料费、检查费、康复费和病假期间的工资、生活费等。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付。二、工伤赔偿仲裁需要什么材料工伤赔偿仲裁需要以下材料:1.劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);2.申请人身份证明及复印件;3.有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件;如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;4.
    2023-08-16
    181人看过
  • 医保能否报销工伤住院费用?
    不可以,进行了医疗保险报销的,原则上不能再申请工伤报销。否则违反医保办法报销的,由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出,处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款,医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。工伤住院住院费用是自己垫付吗?工商住院费用是否自己垫付要根据情况而定。一般情况下,工伤住院费用由所在单位垫付,所在单位资金周转困难,工伤职工有能力的,工伤职工及其近亲属也可以垫付。但对于已经符合出院条件,不出院的可以停止支付专工伤保险待属遇。职工治疗事故伤害所需费用,先由用人单位垫付,经社会保险行政部门认定为工伤后,由用人单位向经办机构申请结算;继续发生的医疗费用,由协议医疗机构与经办机构直接结算。《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从
    2023-07-05
    168人看过
  • 能否将视同工龄作为计算医保缴费年限的依据?
    视同工龄是可以作为计算医保缴费年限的依据。但是需要注意以下3点:1、计算出来的年限仅限于视同缴费年限。实际医保缴费年限,还需要查询医疗缴费记录;2、在计算时必须提供个人人事档案进行核查,进行工龄认定,以此来核算视同工龄;3、城乡居民医保是不能累计缴费年限,只能按年缴纳。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。什么人是视同工龄视同工龄的人有复员退伍军人和城镇下乡知识青年被招为合同制工人且参加基本养老保险,其军龄和下乡期间按照国家规定计算为连续工龄的年限,视同缴费年限;机关事业单位正式职工在调入企业之后,应当参加企业职工基本养老保险,而其原有的工作年限则视同缴费年限。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退
    2023-07-19
    194人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开
    #医疗费
    词条

    医疗费,是指道路交通事故发生后,由于造成一定的人身伤害,为恢复健康而需要就医诊治,按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费和药费等。 医疗费可以为住院医疗费,也可以为门诊医... 更多>

    #医疗费
    相关咨询
    • 误工费可以作为医疗费用吗
      广西在线咨询 2021-12-14
      误工费可以按照医生的建议赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条:误工费根据受害人的误工时间和收入确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残继续误工的,误工时间可工时间,直至残疾确定日期前一天。受害人有固定收入的,按实际减少的收入计算误工费。受害人无固定收入的,按近三年平均收入计算;受害人不能证明近三年平均收入的,可以参照上一年同
    • 工伤医疗费用由谁承担:合作医疗与工伤保险的界限
      浙江在线咨询 2024-11-13
      如果工伤者选择通过合作医疗途径解决问题,那么在社会保障经办机构或指定的医院对其情况进行查实之后,将无法获得报销。在这种情况下,当事人必须依照法定程序申请工伤鉴定,并依法向社会保障经办机构提交工伤赔偿申请,以便由工伤保险基金承担相应的赔偿责任。 如果劳动者在工作过程中遭遇了工伤事故,不仅可以从雇主处获得一定数额的补偿,而且由于雇主通常为劳动者购买了工伤保险,因此受伤的劳动者仍可享有工伤保险所提供的
    • 在医疗保健机构工作算诈骗吗?
      广东在线咨询 2022-06-09
      在保健品上班如果公司是正常经营,不涉嫌任何违法,如果保健品公司涉嫌诈骗,如果员工起到决定性作用,则会依法构成诈骗罪共犯;如果是在不知情的情况下而为,则不构成犯罪。
    • 工伤自行治疗费用是否保销
      天津在线咨询 2022-02-14
      工伤如果医疗终结之后,再没有复发的情况下自行医疗是没有保销的。如果还没有医疗终结,或者工伤复发,可以由工伤保险基金报销医疗费用。依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金
    • 受伤的医疗费用谁来报销?能否医保报销?
      新疆在线咨询 2022-10-03
      根据您提供的号码查询,您享受本市城保在职人员医保待遇,且目前处于“住院”状态。根据医保政策规定,若在住院期间发生门诊医疗费用,原则上不予结算;特殊情况下,若因治疗需要,所住医院无条件提供服务,经医院同意后,在外院发生的医疗费用可纳入所住医院的住院医疗费用,于出院时持社保卡结算,无事后报销手续。具体情况,建议您拨打医保服务热线962218进一步咨询。