职务侵占刑事案件一定会审判吗-法师兄

职务侵占刑事案件一定会审判吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-25 15:03:02 218 人看过

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。在客观方面表现为必须是利用自己的职务上的便利，必须有侵占的行为，必须达到数额较大的程度。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。具有国家工作人员身份的人，不能成为本罪的主体。主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

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一、职务侵占案刑事律师职务侵占请律师会有用，因为律师介入的越早，对案情了解的越多，对犯罪嫌疑人或被告人合法权益的维护越有利，相反，如果到了审判阶段委托律师就很仓促了。犯罪嫌疑人聘请律师是他的权利。职务侵占罪既遂一般判处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。职务侵占的处理方法如下：1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，职务侵占数额较大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役；2、职务侵占数额巨大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪既遂的定罪量刑：数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指

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职务侵占40万判依法判处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占40万属于职务侵占罪中数额较大的标准，法定刑为五年以下有期徒刑或者拘役。一、职务侵占中主犯量刑标准是什么按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪中的“数额较大”、“数额巨大”的数额起点，按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。二、职务侵占罪算刑事案吗职务侵占是属于刑事案件的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯职务侵占罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。三、职务侵占立案条件是什么职务侵占的立案条件如下：1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，对于数额较大的，需要处5年以

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有些利用了职务便利的行为构成职务侵占罪。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。利用了职务便利，必须有侵占的行为，侵占财物必须达到数额较大的程度，如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为；但没有达到数额较大的标准，也不能构成本罪。职务侵占六万元以上一百万元以下为数额较大；一百万元以上为数额巨大。一、被人侵占职务权可以调解吗实施职务侵占构成犯罪的不得调解。构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。二、职务侵占罪是否有可能被抓职务侵占罪如果公安机关已经立案，并且确定了行为人，下达了刑事拘留证，是会被通缉的。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将

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一、武汉刑事案件职务侵占立案标准武汉刑事案件职务侵占立案标准：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上不满四十万元的，应当认定为数额较大；“数额巨大”的起点为一百万。二、职务侵占罪的最新处罚标准是什么构成职务侵占罪的，其最新处罚标准为：1.触犯职务侵占罪的，一般应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；2.行为人利用职务之便侵占的本单位财物数额达到巨大标准的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3.犯罪数额特别巨大的，则处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。三、职务侵占罪积极退赃如何处理构成职务侵占罪但是积极退赃的处理方式：如果通过法律程序认定了犯罪所得数额，即使不主动退还赃款，国家司法机关也会设法追缴，除非犯罪嫌疑人挥霍一空，无任何可追缴的财务；主动退还赃款，是量刑时可以从轻的一个情节。

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职务侵占案件的刑事判断标准是什么

一、职务侵占案件的刑事判断标准是什么符合以下构成要件的，可以认定为职务侵占罪：1．客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2．客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。3．主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。4．主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。二、职务侵占可以提起刑事附带民事诉讼吗可以提起附带民事诉讼的刑事案件类型是因人身权利受到犯罪侵犯或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失，而职务侵占罪并不属于该类型，所以不能提起刑事附带民事诉讼。《最高人民法院关于适用的解释》第一百三十八条被害人因人身权利受到犯罪侵犯或者财物被犯罪分子毁坏而遭受物质损失的

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职务侵占罪扣押30万算刑事案件吗？

刑法职务侵占160万严重，应判处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，职务侵占160万属于职务侵占数额巨大的情形。职务侵占罪严重吗犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。最高人民法院量刑指导意见（试行）规定：（一）构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：1．达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2．达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。（二）在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。因此，如果犯罪嫌疑人侵占财产数额巨大的，可能判处五年以上有期徒刑，还是很严重的。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业

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职务侵占罪多少就算刑事案件

一、职务侵占罪多少就算刑事案件侵占达五千元及以上已构成刑事犯罪。对侵占行为罪名的确立及惩罚程度与涉及到的金额密切相关。在司法实践中，若公司、企事业单位或其他组织的职员，滥用其职务之便，擅自将本单位财物据为私有，并且达到金额介乎于五千元至一万元之间的，将依照我国刑法关于职务侵占罪的规定进行定罪量刑。在此情况下，所涉金额应以累加后的总金额为准。对于侵占金额超过一万元的，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而当侵占金额高达十万元时，则将面临五年以上有期徒刑，同时可附加没收个人财产的严厉制裁。《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》第七十五条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉。二、职务侵占罪该如何起诉法院职务侵占罪作为一种典型的公诉类犯罪，其审理程序通常由人民检察院负责起诉事宜。在犯罪事实得到充分查明且证据

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职务侵占案件属于哪一类案件？

职务侵占案属于刑事案件。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。职务侵占案件报案要提交什么材料1、公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。2、能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金（养老金、公积金）缴纳材料等。以上这些材料都有。但是涉嫌人侵占单位财产、挪用单位资金的依据及数额认定的依据。如涉案的发票、单据、银行提款单、转帐单、财务账册中记载相关内容的帐页等材料的原件及复印件。这些没有证据，只有公司内部的账务（这些账务财务已经认可并付款了）《中华人民共和国刑法》第二百七十

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职务侵占案件：民事诉讼

民事案件案由的确定的依据。一般地是根据当事人主张的民事法律关系的性质来确定，鉴于具体案件中当事人的诉讼请求、争议的焦点可能有多个，，争议的标的也可能是两个以上，为保证案由的高度概括和简洁明了，民事案件案由的表述方式原则上确定为“法律关系性质”加“纠纷”，不再包含争议焦点、标的物（货款、工程款）、侵权方式等要素，如“道路交通事故人身损害赔偿纠纷”、“建设工程施工合同纠纷”。职务侵占、职务侵占能判几年刑？一情况五年以下有期徒刑或以上有期徒刑。我国法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处

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如何判刑会犯职务侵占罪吗？

犯职务侵占罪的判刑是数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。如果是国有企事业单位中从事公务的人员和国有企事业单位委派到非国有企事业单位从事公务的人员进行职务侵占的，按照贪污罪的规定定罪处罚。二、最新监守自盗立案标准是什么监守自盗立案的标准为：1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以没收财产；3、国有公司、企业或者其他国有单位从事公务的人员、国有公司、企业或者其他国有单位委派非国有公司、企业和其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照关于贪污罪的规定定罪处罚。有下列情形之下的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产：1、盗窃金融机构，数额特别巨大的；2、盗窃珍贵文物，情节严重的。监守自盗是指看管人对自己看管的财产，进行侵占或者是偷盗的行为，监

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职务侵占一定要公司报案吗

不是。受害人可以报案，其他发现犯罪事实的也可以报案，不一定非要公司报案。职务侵占属于公诉案件是公诉机关追究刑事责任，即使公司不追究，也不影响案件的成立，但是当事人可以得到从轻或减轻处罚。1、积极赔偿被害人经济损失并取得谅解的，综合考虑犯罪性质、赔偿数额、赔偿能力以及认罪、悔罪程度等情况，可以减少基准刑的40%以下。2、积极赔偿但没有取得谅解的，可以减少基准刑的30%以下。3、尽管没有赔偿，但取得谅解的，可以减少基准刑的20%以下。《刑法》第271条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定

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宋某职务侵占案！职务侵占该怎么定罪量刑？

（一）职务侵占罪的概念职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。（二）职务侵占罪的量刑标准《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。（三）职务侵占罪的构成要件1、主体职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，而且是非国家工作人员，因而是特殊主体。2、客体职务侵占罪的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓动产，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币、有价证券等)，而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而

2023-06-11

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职务侵占的案件如何做审计

犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2022-02-14

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