用人单位被依法宣告破产或决定提前解散的，劳动合同终止，按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。补偿金的标准为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

合伙企业什么情况下应该解散

《中华人民共和国合伙企业法》第八十五条合伙企业有下列情形之一的，应当解散：

（一）合伙期限届满，合伙人决定不再经营；

（二）合伙协议约定的解散事由出现；

（三）全体合伙人决定解散；

（四）合伙人已不具备法定人数满三十天；

（五）合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现；

（六）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；

（七）法律、行政法规规定的其他原因。

二、合伙解散时如何偿还债务

作为一种企业形式，合伙财产还是不同于出资人的个人财产，合伙企业解散时也必须进行清算以偿还合伙债务，那么合伙解散时如何偿还债务

（一）合伙企业的利润和亏损分配。合伙企业的利润和亏损由合伙人依照合伙协议约定的比例分配和分担，合伙协议未约定利润分配和亏损分担比例的，由各合伙人平均分配和分担。

（二）合伙企业解散的清算。

1、清算组织的构成。按《合伙企业法》规定，合伙企业解散后应当进行清算，并通知和公告债权人，清算人由全体合伙人担任；未能由全体合伙人担任清算人的，经全体合伙人过半数同意，可以自合伙企业解散后十五日内指定一名或者数名合伙人，或者委托第三人，担任清算人。十五日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

2、清算组织的执行。清算人在清算期间执行下列事务：一是清理合伙企业财产，分别编制资产负债表和财产清单；二是处理与清算有关的合伙企业未了结的事务；三是清缴所欠税款；四是清理债权、债务；五是处理合伙企业清偿债务后的剩余财产；六是代表合伙企业参与民事诉讼活动。

（三）合伙债务的偿还顺序。合伙企业财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：一是合伙企业所欠招用的职工工资和劳动保险费用；二是合伙企业所欠税款；三是合伙企业的债务；四是返还合伙人的出资。

（四）合伙企业债务的行使期限。合伙企业解散后，原合伙人对合伙企业存续期间的债务仍应承担连带责任，但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。

合伙企业的解散与公司的解散不同，其中合伙企业的解散受《合伙企业法》的调整，而在合伙企业解散之后，其债务还是需要进行偿还。一般由全体合伙人承担连带责任，但如果是属于有限合伙人的话，则就自己的出资承担有限责任，通常只有普通合伙人才需要承担连带责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。