公司破产，员工工资维权攻略
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根据《破产法》第五十一条规定，如果债务人的保证人或其他连带债务人已经代替债务人清偿债务，他们可以申报相应的债权。而如果保证人或其他连带债务人尚未代替债务人清偿债务，他们可以申报其将来求偿权。但是，如果债权人已经向管理人申报全部债权，那么这些保证人或其他连带债务人的债权就无法再被申报。 根据第五十二条规定，如果债务人是连带债务人，并且债权人已经向管理人申报全部债权，那么这些债务人的债权人就有权就全部债权分别在各破产案件中申报债权。 根据第五十三条的规定，如果债务人是委托合同的委托人，并且债权人已经向管理人申报全部债权，那么受托人以由此产生的请求权申报债权。 根据第五十四条的规定，如果债务人是票据的出票人，并且债权人已经向管理人申报全部债权，那么付款人以由此产生的请求权申报债权。
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公司申请破产的，在进行清偿时，应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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2024-11-19 15,340
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公司破产工资能追回吗公司被宣告破产了，不代表公司能够不再承担应当负责的债务。因此，公司破产职工也能追回工资。因为公司作为独立的法人，拥有独立的财产，包括固定资产和流动资金。就算是被宣告破产的公司，也会拥有一定的资产，清偿相应的债务。而在破产清算程序中，职工的债
1,440 2022.04.17 -
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公司破产会给员工赔偿吗企业破产，员工是有赔偿的，其赔偿费用包括： 1、公司欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 通常，工资包括计时工资、计件工资等等，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不在工资范围内。 2、公司欠员工的应划入员工个人账户的基本养老、医
5,052 2022.04.15 -
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员工能否申请公司破产清算当企业不能偿还到期债务时，债权人有权申请破产，按照企业破产法的规定，职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产，但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定，企业作为债务人不清偿到期债务时，债权人可以向人民法院申请债务人重整，
830 2022.06.01
