劳动纠纷中的债权能转让。有下列情形之一的,债权人不可以将债权的全部或者部分转让给第三人:按照当事人约定不得转让;根据债权性质不得转让;依照法律规定不得转让。债权转让是指债的关系不失其统一性,债权人通过让与合同将其债权转移于第三人享有的现象。
劳动纠纷一裁终局的案件能否撤销
如果出现下列情形,用人单位可以到劳动仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。(一)适用法律、法规确有错误的;(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;(三)违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
《中华人民共和国民法典》第五百四十五条
债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人,但是有下列情形之一的除外:
(一)根据债权性质不得转让;
(二)按照当事人约定不得转让;
(三)依照法律规定不得转让。
当事人约定非金钱债权不得转让的,不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的,不得对抗第三人。
-
劳动纠纷能否转让债权
253人看过
-
劳动纠纷债权能否转让
342人看过
-
劳动纠纷债权能否转让?
411人看过
-
诉讼中债权转让律师合同纠纷能否转让
402人看过
-
债权有纠纷的能否转让
305人看过
-
债权纠纷转让债权是否涉及转让税收
450人看过
劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: (1)1因确认劳动关系发生的争议; (2)因... 更多>
-
劳动纠纷中债权能否转让山西在线咨询 2023-01-03劳动纠纷中的债权能转让。债权转让是以自由转让为原则,我国《民法典》第五百四十五条规定:债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人,但有下列情形之一的除外: (一)根据合同性质不得转让; (二)按照当事人约定不得转让; (三)依照法律规定不得转让。 依照该条规定,处于劳动纠纷债权是符合债权转让条件的,若有限制的可能也只能是第 (三)项“依照法律规定不得转让”,但是目前无论实体法还是程序法中均没有
-
劳动纠纷能否自行转让债务?黑龙江在线咨询 2021-12-25劳动争议中的债权可以转让。有下列情形之一的,债权人不得将全部或部分债权转让给第三方:当事人约定不得转让;债权性质不得转让;法律规定不得转让。债权转让是指债权人通过转让和合同将债权转让给第三象。
-
债权转让合同纠纷中追加转让方为第三人能否江西在线咨询 2022-12-01债权转让合同纠纷中追加转让方为第三人是可以的。 经债权人同意,债务人转移合同义务后,受让人与债权人之间因履行合同发生纠纷诉至人民法院,受让人就债务人对债权人的权利提出抗辩的,可以将债务人列为第三人。 合同当事人一方经对方同意将其在合同中的权利义务一并转让给受让人,对方与受让人因履行合同发生纠纷诉至人民法院,对方就合同权利义务提出抗辩的,可以将出让人列为第三人。
-
债权纠纷行政诉讼中能转让债权吗新疆在线咨询 2023-07-23诉讼中的债权可以转让。因为我国法律并没有禁止对诉讼中的债权进行转让,所以只要该债权不属于根据合同性质不得转让;或者当事人之间约定不得转让的债权的,则就是可以转让的。
-
债权纠纷债权转让是否中断诉讼时效青海在线咨询 2022-07-191.债权转让会引起诉讼时效中断。 2.我国法律规定,有下列情形之一的,诉讼时效中断,从中断、有关程序终结时起,诉讼时效期间重新计算: (一)权利人向义务人提出履行请求; (二)义务人同意履行义务; (三)权利人提起诉讼或者申请仲裁; (四)与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。