企业破产退休人员能拿补偿金吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-14 10:46:03 210 人看过

退休人员不能拿到补偿金。职工到达退休年龄时劳动合同自然终止,因此与用人单位并不具备劳动关系,不适用劳动合同法关于经济补偿的相关条款。

此外,关于经济补偿的计算可以依据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月11日 07:38
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 破产企业员工退休福利
    破产企业的职工,国家也规定必须要到适龄的退休年龄才可以退休,没有特别的优惠政策。除非是国家政策性破产,才可以提前退休。企业职工法定退休年龄为男干部六十岁、女干部五十五岁、女职工五十岁。如果是因病或者非因工致残的,退休年龄为男职工年满五十周岁,女职工年满四十五周岁。根据《中华人民共和国企业破产法》第八条:向人民法院提出破产申请,应当提交破产申请书和有关证据。破产企业的债权调查具体包括什么破产企业的债权调查具体包括:1.债权人的主体资格审查债权人应提交单位或个人的合法有效证明,证明是否合法存续的法人实体、其他经济组织以及个人的合法身份。代理申报债权的,代理申报人是否提交了有效的授权及身份证明等。2.债权的真实性、有效性审查管理人需审查债权人所提供的证据能否足以证明债权的存在。申报的债权额是否与债务人自己的记载一致,如果不一致,需找出不一致的原因,需要债权人补充材料的,应通知其补交。3.诉讼时效
    2023-07-01
    316人看过
  • 2024企业倒闭退休员工还可以拿赔偿金吗
    一、企业倒闭退休员工还可以拿赔偿金吗1、劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,没有经济补偿金。2、法律规定:《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。此外,关于经济补偿的计算可以依据《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、经济补偿金支付标准是怎样的按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情
    2024-04-09
    61人看过
  • 企业破产企业工人50岁可以退休吗
    关于公司法定代表人退休,有两种含意:领取退休工资与退出岗位。一、在国企或国资参股的企业的法定代表人,如是公务员,男性六十岁退休,女性五十五岁退休。个别但因工作确实需要,身体又可以坚持,经过组织批准,也可以在一定时间内暂不离休退休。他们退休一般就不再担任法定代表人。二、如果是私企,法定代表人在社保领取退休工资男性六十岁、女性从五十岁(当然缴费年限、包括视同缴费年限需满15年,否则将延迟)。领取了社保的退休工资,并不一定从法定代表人的位置上退出。一、国企职工病退待遇有何规定?企业职工退休:国家规定,男性职工年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,且缴费年限满15年及以上的(其中,97年12月31日前参加工作的,在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的),可办理退休,按月领取养老金。企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周
    2023-03-09
    479人看过
  • 企业人员退休养老金
    企业职工养老金计算公式:企业职工养老金工资主要由基本养老金组成,其中基本养老金由基本养老金、个人账户养老金、地方养老金三部分组成。基本养老金=(去年全省在职职工平均工资×a 指数化月平均缴费工资除以2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户存储金额除以个人账户养老金计算月数;2006年6月30日前参加基本养老保险,2006年7月1日后申请基本养老金计算月数,地方养老金=(2005年2005年平均月工资)除以2×本人2006年6月30日前缴费年限×1%注:关于a的取值,我的平均缴费指数大于或等于0.6时,a=1;平均支付指数小于0.6时,a=平均缴费指费除以0.6、指数化月平均工资=去年全省在职职工月平均工资×我的平均缴费指数。
    2023-03-02
    75人看过
  • 企业破产退休工人退休后养老金由谁负责
    企业破产退休职工的养老金由当地社会养老、医疗保险机构负责。且参加基本养老保险,达到法定退休年龄的个人,累计缴费满十五年的,可以依法按月领取基本养老金。一、养老金可以补交?1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。3、国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。二、离职期间社保停交怎么办在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解,或者申请劳动争议仲裁,仲裁不成功的,可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。参加基本养老保
    2023-02-19
    64人看过
  • 企业退休中人补发退休金流程
    实施养老保险制度改革以后,实际上大多数中人的新办法养老待遇要比老办法退休待遇高。退休中人的养老金待遇老办法。首先是按照2014年本人的基本工资和职务级别,假设当年9月份自己已经退休,计算出能够领取的退休费待遇。不过,基本工资的计发比例按照全部的工龄(缴费年限)计算。然后按照2015年国家调整退休费的标准进行定额增加。计算出上面的退休待遇以后,按照国家每年公布的工资增长率再进行,按比例养老待遇调整。2014年已经退休的老人,退休待遇也是这样一种增加模式。2015年进行了定额增加,2016年开始机关事业单位和企业退休人员养老金统一调整,按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜等方式综合调整。虽然说调整很复杂,但是总体的调整比例在那里摆着,2016年平均增长幅度是6.5%,机关事业单位的调整幅度还低一些。2017年是5.5%。2018年至2020年都是5%。汕头企业退休金如何计算1、基础养老金月标准以当
    2023-07-22
    73人看过
  • 能以破产企业的名以办退休吗
    一、能以破产企业的名以办退休吗在企业破产之后,即便员工已经达到了法定退休年龄及条件,仍然有权申请并获得相应的退休手续,以此来获取基本的养老金保障。而在此过程中,即使是面临破产的企业,也必须按要求支付员工的福利费用。破产人还需要偿还其拖欠的除了上述提到的社会保险费用以及税款之外的所有债务;同时,普通破产债权人也有权利得到相应的赔偿。在企业破产之后,员工是否能够顺利退休,还需要满足以下几个特定的情况:首先,男性年满50周岁、女性年满45周岁,并且连续工作年限达到10年以上,同时经过医院出具的证明以及劳动鉴定委员会的确认,确认为完全丧失劳动能力者;其次,由于工伤导致的残疾,同样需要医院出具的证明,并经劳动鉴定委员会确认,确认为完全丧失劳动能力者;再次,男性年满60周岁、女性年满50周岁,且连续工作年限达到10年以上者;最后,还有其他特殊情况。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制
    2024-07-02
    252人看过
  • 企业年金退休后多久能拿到
    企业年金退休后约一个月的时间发放。可按月领取,也可一次性领取。企业年金退休后可按月领取,也可以一次性领取。一般情况下,年金和养老金一样的,正常在办理退休后次月就可以领到。企业年金方案适用于企业试用期满的职工。企业应当将企业年金方案报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。鼓励为员工建立企业年金根据企业状况自主建立《意见》指出,政府鼓励企业为职工建立企业年金。企业缴费在规定的缴费额度内可计入企业成本,按在企业所得税前扣除。企业年金由企业根据经济效益状况自主建立,采用个人账户方式进行管理,并按国家规定实行市场化管理和运营。依法参加本市基本养老保险并履行缴费义务、具有相应的经济负担能力并已建立集体协商制度或其他民主程序的企业可以建立年金。由职工和企业共同缴纳根据《意见》,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳,可按月缴纳,也可半年或一年缴纳一次。企业缴费额度每年不超过企业上年度职工工
    2023-07-06
    127人看过
  • 员工是否能获得企业破产后的补偿金?
    企业破产清偿员工有补偿金。在企业破产倒闭的情况下,企业应该支付拖欠劳动者的工资以及其他的抚恤费用;另外,因为企业的倒闭要解除劳动合同的时候,还得按照劳动者的实际工作年限给员工支付相应的补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。企业倒闭后员工的基本工资的法律保障企业被法院裁定破产的,企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,对破产债权应该按下列顺序进行清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;3、普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。《中华人民共和国
    2023-07-03
    243人看过
  • 破产的50岁企业能否退休?
    关于公司法定代表人退休,有两种含意:领取退休工资与退出岗位。一、在国企或国资参股的企业的法定代表人,如是公务员,男性六十岁退休,女性五十五岁退休。个别但因工作确实需要,身体又可以坚持,经过组织批准,也可以在一定时间内暂不离休退休。他们退休一般就不再担任法定代表人。二、如果是私企,法定代表人在社保领取退休工资男性六十岁、女性从五十岁(当然缴费年限、包括视同缴费年限需满15年,否则将延迟)。领取了社保的退休工资,并不一定从法定代表人的位置上退出。企业破产可以提前退休?破产公司男女职工都可以提前5年退休,即国有企业正式宣布破产之月起,五年内达到法定退休年龄的,可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工,算养老待遇时,除个人帐户养老金外,其它项每提前一年递减2%。破产企业清算时,给职工补缴各项保险只到企业宣布破产之月,并非退休年龄。人力资源和社会保障部正在考虑那些因地震而将破产、
    2023-07-03
    99人看过
  • 企业退休人员被判缓刑还有退休金吗
    退休人员被判缓刑还有退休金。退休职工被判处徒刑宣告缓刑,没有被剥夺政治权利的,其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。一、缓刑事业单位工作人员的处理机关事业单位人员判处缓刑,继续按缓刑期间的标准发放生活费。1、具体处理方法:(一)2007年6月1日前被判处缓刑的人员,在缓刑期间悔改表现好的,缓刑期满后,根据工作需要和岗位要求,经主管机关批准,可以继续在事业单位(不含参照公务员法管理事业单位)工作。事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定,法律并没有规定必须开除公职。二、拘役和缓刑的区别是什么拘役和缓刑的区别如下:1、试用对象不同,拘役一般只适用于犯罪性质较轻的犯罪。渎职罪是适用比例最高的,其次是妨害社会管理秩序罪、破坏社会主义市场经济秩序罪等。刑法分则中犯罪性质最严重的,如危害国家安全罪、危害公共安全罪等,也可适用拘役,但比例最低。缓刑适用于三年以下的有期徒刑、拘役、剥夺政治权利和死刑
    2023-06-29
    248人看过
  • 事业单位退休人员能办企业吗
    1、可以的,不是公务员的事业单位工作人员也可以注册公司。2、人社部文件表明事业单位人员可以经商办企业。3、个人欠债的债务数额比较庞大并且没有到期偿还的人不能注册公司。4、原本是公务员,现在已经辞职或者退休,如果原来是领导的公务员在离职三年内和其他公务员在离职两年内是不可以注册公司的。5、正在被执行刑罚的人员不可以注册公司。一、国企员工能不能经商在职工作人员是否可以经商,主要取决于你工作单位的性质,以及工作的岗位。国家行政机关的公务员,事业单位在编工作人员,央企和国企的领导人员,不得违规经商办企业。《公务员法》第五十三条规定:公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:(十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。二、国家工作人员能否经商办企业一般国家公职人员不可以经商办企业。根据法律规定,公务员应当遵纪守法,不得有违反有关规定从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中
    2023-06-19
    292人看过
  • 公司破产需要拿员工补偿金吗
    需要。公司破产应向劳动者支付经济补偿金。公司要按员工的工作年限给予补偿,每满一年,补偿员工一个月的工资;而六个月以上不到一年的,按一年计算;不满六个月的,要补偿员工半个月的工资。一、合同到期公司倒闭,合同有效吗公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、公司突然倒闭怎么赔偿员工公司突然倒闭对员工的赔偿是:1、按员工的工作年限进行计算;2、员工工作每满一年的,可获得一个月工资的补偿;3、工作六个月以上不满一年的,按一年计算;4、不满六个月的,公司需支付半个月工资的补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月
    2023-03-26
    169人看过
  • 退休返聘人员病故企业有什么补偿吗
    有关退休人员返聘后,在工作期间死亡,要求赔偿的法律依据1、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条规定:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。2、《企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。3、依据
    2023-05-05
    495人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 三年企业破产能拿退休金吗?
      天津在线咨询 2022-09-27
      社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好,办理退休按月领取退休金。其中失业人员在领取失业金期间,可以免缴费,其个人帐户暂予保留,待重新就业时办理续保手续,缴费年限连续计算。需要提醒您:影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,缴
    • 企业退休人员去世后是否能拿到养老金
      北京在线咨询 2022-07-19
      1、退休工人死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的。 2、如:《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资
    • 企业破产退休人员医保怎么办
      云南在线咨询 2022-04-10
      用人单位依法破产、关闭以及因其他原因终止的,或改制减员达2/3以上的,其退休人员在退休前实际缴纳基本医疗保险费不足10年的,应当交纳基本医疗保险基金补偿金。基金补偿金按每名退休人员现年至75周岁的年数乘以同期退休人员平均基本医疗费的标准计算,从清算后变现的资产中一次性缴纳,确无能力缴纳的,其处理办法由省人民政府另行规定。国家另有规定的,从其规定。
    • 退休人员在原岗位继续留用企业破产了有得补偿吗?
      北京在线咨询 2022-10-24
      这个应该没什么补偿的,当然这是按照合同法规定,退休后工人不在补偿。一:比如这些五险一金也不会给你上的。但一般企业也会给你工龄工资的。
    • 灵活就业人员退休金和企业退休人员退休金的区别, 企业退休工资一样
      福建在线咨询 2022-02-07
      一,企业退休与灵活就业退休:1,在退休年龄上,是一样的,都是男性60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁;2,在退休待遇上,是不一样的,企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的。二,养老保险退休金的组成:1,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成;2,即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。3,其中,由于我国的养老保险制度是从90年代才开始