一、工伤解除劳动合同协议应该怎么写?
甲方:有限公司
乙方:
双方于年月日解除劳动合同,甲方一次性支付给乙方解除劳动关系经济补偿金元。
双方确认:
1、甲方已明确告知乙方依照相关犯规应得权益金为元,乙方愿意放弃差额部分;
2、在协议签订后,双方就劳动关系存续期间的工资、福利及社会保险等事项均已履行完毕,双方无其他争议;
3、承诺在签订协议并领取补偿金后放弃其他任何主张,不再就双方劳动法律关系存续期间的任何事项提起劳动仲裁及诉讼。
本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效应!
甲方:
乙方:
授权代表:
时间:年月日时间:年月日
该协议的关键:
1、补偿金低于法律保护是可以成立的;
2、双方确认的第一条非常重要,如无第一条,则本协议亦不成立。
二、工伤后员工单位解除劳动合同怎么办?
具体请参考《工伤保险条例》第三十五条到第三十七条:
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
如果是在工伤恢复了以后还是没办法胜任其他的工作,那解除劳动合同的协议书当中应该写清楚是要赔偿职工一个月的代通知金的,可是有些职工是在工伤发生了以后,还没来得及工伤认定或者工伤鉴定之前就自己决定和公司私下解决这件事情了的话,那解除劳动合同协议在写的时候也是涉及到一系列的赔偿,赔偿的时间,支付方法以及赔偿完毕了以后双方的责任和义务。
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劳动者可以通过下列方式终止劳动合同:与用人单位协商终止劳动合同;提前30天书面通知用人单位终止劳动合同,试用期内提前3天通知用人单位终止劳动合同。 如果单位未缴纳社保,没有签订合同,可以随时辞职。... 更多>
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劳动合同解除协议应该怎么写?台湾在线咨询 2022-07-26甲方:公司 乙方:(员工工号:) _______乙__(方)因___________________原因,要求提前解除与________甲_____(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。 甲方自愿支付乙方经济补偿金_
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解除劳动合同协议应该怎么写河南在线咨询 2022-12-15甲方:公司 乙方:(员工工号:) _______乙__(方)因___________________原因,要求提前解除与________甲_____(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。 甲方自愿支付乙方经济补偿金_
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解除劳动合同协议应该怎样写?香港在线咨询 2022-12-15甲方:公司 乙方:(员工工号:) _______乙__(方)因___________________原因,要求提前解除与________甲_____(方)于_____年______月______日签订的劳动合同。经协商,双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。 甲方自愿支付乙方经济补偿金_
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解除劳动合同协议应该怎么样写?青海在线咨询 2022-09-01解除劳动合同协议书____________(方)因___________________原因,要求提前解除与_______________(方)于_____年______月______日签订的。经协商,双方同意根据___________________(或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金________
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解除劳动合同协议书应该怎么写西藏在线咨询 2022-04-01下面是你需要的解除劳动合同协议书模板: 甲方(用人单位) 乙方(劳动者) 身份证号码: 甲、乙双方于年月日签订为期年无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。 1、双方一致同意于年月日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止; 2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定