探亲假和年休假之间并不冲突。探亲假是给在单位工作满一年、与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的固定职工的假期;而年休假是给连续工作一年以上的职工的假期。二者的性质不同,并没有冲突。
一、退休后享受探亲假的规定(60天)
(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。
(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数
二、探亲假可以不休吗
如果职工符合休探亲假的条件,而用人单位不给休的,不合法。在用人单位工作满一年的固定职工,与配偶、父母不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探亲假。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,单位可根据实际需要给予路程假。
三、是公休还是工休?
两者说法均有。但是也有不同的意思。公休是指“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。而工休一般指职工带薪年休假。单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。并且国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起,又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。... 更多>
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探亲的年假不算年休假吗?西藏在线咨询 2022-09-23期间工资规定:根据《关于职工探亲待遇的规定》第5条规定:“职工在规定的探亲假期和路程期内,按照本人的标准工资发给工资”。探亲假期间路费规定:根据《关于职工探亲待遇的规定》第6条规定:“职工探望配偶和未婚职工探父母的往返路费,由所在单位负担”。探亲假的期限相关知识:《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,
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探亲假和年休假是不是属于有资假江西在线咨询 2023-02-15属于。探亲假,是指与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。年休假、探亲假都是为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性。
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