湖北省劳动厅、省人事厅鄂劳办[1999]110号
为做好事业单位社会保险扩面征缴工作,根据国务院《失业保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》以及劳动和社会保障部有关文件规定,结合我省实际,现就事业单位社会保险登记和申报缴费事宜通知如下:
一、已参加和尚未参加社会保险的事业单位,按规定统一到当地劳动部门(省直和中央在汉的事业单位到省劳动厅)所属的社会保险经办机构办理社会保险登记,领取《社会保险登记证》。
尚未办理事业单位法人登记的事业单位,持机构编制部门批准成立机构的有效证件,办理社会保险登记。
二、在机构改革尚未到位的情况下,原已在人事部门参加社会保险的事业单位,持《社会保险登记证》到人事部门办理社会保险申报缴费手续,并按规定缴纳社会保险费;新参加社会保险的事业单位,统一到劳动部门所属的社会保险经办机构办理社会保险申报缴费手续,并按规定缴纳社会保险费。
三、各级劳动、人事部门应加强协调配合,共同作好事业单位的社会保险登记和申报缴费工作,确保不漏一户,不掉一人。劳动、人事部门应定期相互通告有关情况。
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社会保险是国家通过立法的形式,由社会集中建立基金,以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策,社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
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请教各位关于缴交社会保险的问题台湾在线咨询 2022-10-27公司的说法是错误的。由于试用期包含在劳动合同内,所以,社会保险也应该从建立劳动关系、签订劳动合同之日起缴纳。法律依据为《劳动合同法》第十九条“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动
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关于在单位中少交社保问题!台湾在线咨询 2022-11-07一、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。 二、未依法缴纳社保导致劳动者损失的,可以要求用人单位赔偿损失。 三、向社保机构举报,要求用人单位补缴社保。
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关于用人单位依法参加社保问题重庆在线咨询 2022-08-18基本的社保应该有。用人单位出一部分20%,你们自己担一部分8% 如果单位私营、个体、员工10人以下的单位可以不交(根据当地劳动部门的规定,各地区不一。最好咨询当地劳动局)