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关于在单位中少交社保问题!

2022-11-07 21:17

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2022-11-07回复

专业分析:

一、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。 二、未依法缴纳社保导致劳动者损失的,可以要求用人单位赔偿损失。 三、向社保机构举报,要求用人单位补缴社保。

法律依据:

《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 法律依据: 中华人民共和国社会保险法全文第八十六条

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