劳动合同可以随意终止吗
来源:互联网 时间: 2023-05-07 14:05:37 252 人看过

根据《劳动合同法》第四章的规定,劳动合同的终止必须符合法律规定,劳动合同不得随意终止

根据《劳动合同法》第四章的规定,劳动合同的解除分为三种类型,即双方协商解除劳动合同,劳动者单方面终止劳动合同,用人单位单方面终止劳动合同

在何种情况下,劳动合同根据《劳动合同法》第44条终止

,有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满;(2)劳动者依法开始享受基本养老保险待遇;(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪;(4)用人单位被依法宣告破产的

(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、被撤销或者用人单位决定提前解散的

(6)法律、行政法规规定终止劳动合同的其他情形

,用人单位是否按照《劳动合同法》第四十六条的规定支付经济补偿金,但用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件续签劳动合同,劳动者不同意续签劳动合同的除外,用人单位依照本法第四十四条第一款的规定解除固定期限劳动合同的;用人单位被依法宣告破产,或者被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销,或者用人单位决定提前解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿

根据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条的规定,用人单位非法解除或者终止劳动合同应当如何处理

,用人单位非法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同不能继续履行的,劳动合同终止时与用人单位发生争议的,用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付补偿金,您可以从lba.com找到一位律师来解决这个问题,并为自己带来好处

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