劳务合同是不是随时可以终止

劳务合同甲方可以随时终止吗？
劳务合同关系可以随时解除情:一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系；二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系；三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。

2021.04.15 1,028
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同并不可以随时终止，而是要在符合下列情形时才能终止：劳动合同的期限已满；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的等。

2022.08.11 219
承揽合同是否可以随时终止？
承揽合同是不能随时终止的，但是定作人享有随时解除权。《民法典》规定，定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。

2021.02.10 102

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劳务合同是不是就可以随时终止
劳务合同一般是不能随时终止的，除非具有约定或者法定的情形。而劳动合同也必须要在具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金、单位被依法宣告破产等情形时才终止。

2022-06-25 15,340
劳务合同是不是能随时终止
劳务合同是不是能随时终止要看合同有无约定，以下是可以解除合同的情形：一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系; 二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系; 三是遭遇了不可抗拒力的自然

2022-05-27 15,340
劳务合同可以随时终止吗
1、劳务合同一般是不能随时终止的，除非具有约定或者法定的情形。 2、而劳动合同也必须要在具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金、单位被依法宣告破产等情形时才终止。 3、法律依据：《中华人民共和国劳

2022-11-09 15,340
劳务合同是不是要随时终止的
劳动合同能否随时终止，取决于合同是否有约定。以下是可以解除合同的情况：一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系；二是合同当事人协商达成解除合同的协议后，可以解除合同关系；第三，遇到不可抗力的自然灾害，

2021-11-07 15,340

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01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

1,681 2022.04.15
01:35
是否可以单方终止合同
今天和大家分享一下，是否可以单方终止合同通常情况下是不能单方终止合同的，但如果发生以下情况之一的话，那么当事人是能够单方解除合同的： 1、因为发生海啸等不可抗力的原因，导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的，当事人不用负损害赔偿责

2,645 2022.04.15
01:02
辞退是合同终止还是合同解除
辞退意味着劳动合同终止，具体就是指劳动合同的解除。首先需要明确，劳动合同终止就包括了劳动合同的解除，因此二者不是相互排斥的关系。相反，劳动合同的解除在劳动合同的终止的概念范围之内。其次，用人单位辞退劳动者就是指劳动者出现了法定过错的情形，用

2,083 2022.05.11

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