工伤理赔：缺少劳动合同原件，如何提交？-法师兄

工伤理赔：缺少劳动合同原件，如何提交？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-12 16:54:48 180 人看过

没有劳动合同原件只有复印件的，劳动者可以提供劳动合同复印件以及社保缴纳记录等材料来证据与单位存在劳动关系，然后向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动者自己申请工伤认定的，需要自工伤事故发生后或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。

报工伤需要身份证原件吗

是的，办理工伤保险必须提供本人的身份证原件。

工伤保险办理需提交材料：

1．到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张，受伤职工填写，填写完整，单位盖章本人签字；

2．《工伤认定通知书》认定号；

3．劳动能力鉴定结论；

4．个人申请；

5．医院诊断证明书和出院通知单复印件；

6．原始发票。

《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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