下班门卫搜包犯法吗-法师兄

下班门卫搜包犯法吗

来源：互联网时间： 2024-08-11 18:31:22 204 人看过

无论是从严谨的宪法理论视角来看待这个问题，还是基于民法和行政法的相关规定进行分析，保安在没有得到合法授权的情况下进行这样的搜身和搜包行为都是不被法律所允许的。

作为国家的公民，我们都享受着基本的隐私权利，而背包这种个人私人物品无疑是我们隐私的重要载体之一。

背包内部的空间，也理应被视为个人的隐私空间。

因此，保安在未获得他人明确同意的情况下，擅自对他人的背包进行任意翻查，无疑构成了对他人隐私权的严重侵犯。

《中华人民共和国民法典》

第一百零九条

【人身自由、人格尊严受法律保护】自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。

《治安管理处罚法》

第四十二条

有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；

（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；

（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；

（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；

（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

刑事诉讼法
公安无搜查证破门合法吗

不合法。搜查只能由公安机关或者人民检察院的侦查人员进行，也必须严格依照法律规定的程序进行。但是，进行搜查并不是在任何情况下都必须出示搜查证。《中华人民共和国刑事诉讼法》第138条规定：“进行搜查，必须向被搜查人出示搜查证。在执行逮捕、拘留的时候，遇有紧急情况，不另用搜查证也可以进行搜查。”公安人员在哪些情况下不另用搜查证也可以进行搜查，《公安机关办理刑事案件程序规定》第219条对此做了具体规定：(一)可能随身携带凶器的；(二)可能隐藏爆炸、剧毒等危险物品的；(三)可能隐匿其他犯罪嫌疑人的；(四)其他突然发生的紧急情况。这就是说，在上述几种紧急情况下，公安人员不用搜查证也可以进行搜查。搜查的范围是什么搜查的范围是犯罪嫌疑人及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人身、物品、住处和其他有关的地方。搜查犯罪嫌疑人是指对犯罪嫌疑人的人身、物品和他的住处进行搜查；“可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人身、物品、住处”是

2023-04-22

347人看过
加班
门卫劳务工需要付加班工资吗

一、门卫劳务工需要付加班工资吗1、不能睡眠休息的，应认定为工作时间，超过法定工作时间的部分应算加班;2、工作场所中同时提供了住宿或休息设施的，应合理扣除可以睡眠休息的时间，即劳动者正常上班以外的时间不应计算为工作时间，对超出标准工作时间上班的，用人单位应支付加班工资。二、什么是加班工资加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。三、相关法律法规《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工

2023-05-10

245人看过
自然人
门卫有权检查员工的包吗

无权，属于侵犯隐私权。可以合理拒绝一、学校检查行李违法吗？属于侵犯隐私权的行为。只有公安等司法机关有权依法搜查，其他部门无权，学校可以报警处理，不能擅自搜查学生行李箱，衣柜。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活，对自己的隐私是否向他人公开以及公开的人群范围和程度等具有决定权。二、民警可以查看公民的手机吗警察也不可以随意查看别人手机，这属于侵犯隐私权。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，而且权利主体对他人在何种程度上可以介入自己的私生活，你对自己的隐私是否向他人公开隐私以及公开的人群范围和程度等具有决定权。隐私权是一种基本人格权利。三、保安有权随便搜查自己的包包吗保安不能随意搜查别人的

2023-02-16

53人看过
工资
门卫能否24小时值班符合劳动法？

符合，按照法律规定，特殊的工作岗位是可以灵活安排员工的工作时间的。根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发［1994］503号）：第四条企业符合以下条件之一的职工，可以实行不定时工作制：（一）是企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；（二）是企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及工作性质特殊，需机动作业的职工；（三）是企业的消防和化救值班人员、值班驾驶员等；四是其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。门卫值班能不能要求支付加班费门卫需要延长工作时间，可以要求支付加班费。加班费的计算标准如下：1、平时进行加班时，公司要支付不低于当前工资150％的工资作为报酬；2、公司休息日加班，公司应当支付不低于当前工资200％的工资作为报酬；3、年假加班：

2023-07-06

217人看过

诉讼时效
非法搜包有诉讼时效吗

《刑法》第二百四十五条规定，非法搜查他人身体、住宅，或者非法侵入他人住宅的，处三年以下有期徒刑或者拘役。司法工作人员滥用职权，犯前款罪的，从重处罚。《中华人民共和国刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：1、法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。2、法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年。3、法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年。4、法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果20年后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准后，仍然可以追诉。一、非法搜查罪客体要件本罪侵犯的客体是他人的隐私权。所谓隐私权，是指自然人享有的住宅和个人生活不受侵扰，与社会无关的个人信息和个人事务不被不当披露为内容的人格权，包括个人信息的控制权、个人生活的自由权和私人领域的占有权。具体包括以下几个方面：1、姓名、住址、肖像、私人电

2023-03-16

233人看过
法律综合知识
门卫保安如何主张加班费

门卫保安可以按照下列标准来主张加班费：如果门卫在正常工作日加班的，加班费不低于其工资的一点五倍；在休息日加班且无补休的，加班费不低于其工资的二倍；在法定休假日加班的，加班费不得低于其工资的三倍。具体的加班费的数额则由用人单位依法确定。《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

2024-05-02

285人看过
公房
门面房物业费包含卫生费吗

一、门面房物业费包含卫生费吗物业管理费中包括了卫生费。物业管理公司依据物业管理服务合同为物业使用人或所有人提供物业管理服务，物业管理使用人或所有人依据物业管理服务合同应当付出的费用的叫物业管理费。商品房的物业管理费一般由以下一些项目构成： (1)公共物业及配套设施的维护保养费用，包括外墙、楼梯、步行廊、升降梯(扶梯)、中央空调系统、消防系统、保安系统、电视音响系统、电话系统、配电器系统、给排水系统及其他机械、设备、机器装置及设施等。 (2)聘用管理人员的薪金，包括工资、津贴、福利、保险、服装费用等。 (3)公用水电的支出，如公共照明、喷泉、草地淋水等。 (4)购买或租赁必需的机械及器材的支出。 (5)物业财产保险(火险、灾害险等)及各种责任保险的支出。 (6)垃圾清理、水池清洗及消毒灭虫的费用。 (7)清洁公共地方及幕墙、墙面的费用。 (8)公共区域植花、种草及其养护

2023-04-03

292人看过
仲裁机构
门卫上班4天猝死门外赔偿引争议

河池市一名下岗职工好不容易找了一份新工作，不料上班第4天他就猝死在公司值班室外人社部门认定为因公死亡。经其家属起诉，法院判决该职工就职的公司赔偿丧葬费、工亡补助金等损失39万余元，但公司以企业困难为由不愿意赔偿。日前，经河池市金城江区人民法院执行法官的多方努力，死者家属拿到了34万元赔偿款。上班4天工亡黄某是河池市一家生产资料公司的下岗职工，因年纪偏大，要重新找一份合适的工作不容易。2011年10月28日，他到与原公司同属一个系统的果品公司，希望能在此得到一份工作。果品公司领导觉得黄某是本系统下岗职工，应给予照顾，决定让他到公司当门卫。当时，双方口头约定试用期1个月，试用期满后签订正式用工合同，工资每月800元。有了一份新工作这让黄某很高兴。11月1日，他就到果品公司报到上班。没料到，上班的第4天下午，黄某在值班室外突发疾病倒地不醒，经抢救无效死亡。医生诊断黄某为猝死，原因为疑似心肌梗塞。

2023-04-22

357人看过

工作时间
夜间值班门卫工作时间按实计算吗？

问：我是一家新设立公司的人事主管，近来我们单位正在招收门卫人员。其中门卫夜班值班人员工作时间拟从晚上五点至第二天早上九点（晚上是可以睡觉的），他们上夜班时间若按实计算，则有16个小时，但这其中还包含晚上睡觉时间。我们打算将夜间值班人员按一个班次计算，可不知道这符不符合法律的规定？答：目前我国的法律对劳动者实行的工时制主要有三种：①标准工时制②不定时工时制③综合工时制。根据贵公司门卫人员夜间值班情况，贵公司可采用第①和第②种工时制，但采用这两种工时制的结果是不一样的。根据劳动部关于印发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》的通知第五问：“哪些企业职工可实行不定时工作制？答：不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。例如：企业中从事高级管理、推销、货运、装卸、长途运输驾驶、押运、非生产性值班和特殊工作形式的

2023-04-22

388人看过
法律综合知识
学校搜学生包、随身物犯哪条法律

教师未经许可，擅自搜查学生的个人物品或身体，有可能会侵犯学生享有的人身权益。人身权益是指由法律确定并保障的人体所固有的价值理念与利益追求。它主要包括人格权以及身份权、人身自由权、生命健康权和人格人格尽管教师搜查学生行为未涉及破坏学生财产之事实，却不代表与侵犯学生财产权无关。在学生的人身权益蒙受侵扰之际，他们有权寻求法律的庇护以维护自身合法权益。值得注意的是，纵然教师具有教育及管理学生之神圣职责，然而并非意味着其具备法律赋予的搜查权力。而且，倘若教师授意学生彼此进行搜查，那便更是对学生人身权益的冷淡对待甚至侵犯，属于严重违法之行径。《中华人民共和国民法典》第一百零九条【人身自由、人格尊严受法律保护】自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。《中华人民共和国民法典》第一百一十条【民事主体的人格权】自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。法人、非法

2024-08-15

305人看过
工作时间
门卫夜班睡觉应算工作时间

为准确及时处理劳动争议案件，江苏省日前在常州召开了全省劳动仲裁案件研讨会，省市仲裁办、省总工会、省企业家协会以及省高级人民法院的相关负责人参加了会议，就当前仲裁工作中亟待解决的突出问题进行了探讨。工资仲裁时效起算日期有界定根据《江苏省工资支付条例》第五十三条规定：“用人单位与劳动者之间因工资支付发生劳动争议的，劳动争议发生之日应当从用人单位明示拒绝之日起算；用人单位未明示拒绝支付工资的，应当从劳动者实际追偿之日起算”。该规定是对工资争议发生之日即工资争议申诉时效起算日期所作的具体界定。仲裁委员会在处理工资争议时，应结合具体案情正确把握用人单位明示拒绝和劳动者实际追偿之日的认定。门卫保安夜班睡觉应算工作时间用人单位的门卫、保安等岗位工作人员的工作时间，如未经劳动保障行政部门审批实行综合计算工时工作制的，其工作时间应实行标准工时制，超过法定工作时间的部分应支付其加班工资。但从公平合理的原则出发

2023-04-22

132人看过
安全责任
门卫夜班安全责任书怎么写

门卫夜班安全责任书篇1为维护学校正常教育教学秩序，切实保障学校师生的人身安全和财产安全，确保师生在校区内的工作、学习与生活不受外界不良因素的影响和干扰，使师生身心不受伤害，特签定本责任书。1、学校设专职保安、门卫，并明确保安、门卫职责，严格执行《保安人员职责制度》。2、上班时间不得允许非本校教职员工随便出入学校，节假日及其他重要时期，学校安排教师值班协助保安门卫做好校区安全保卫工作。3、保安门卫要及时检查教室、办公室、等重要场所时关门上锁，关窗等情况，并告诫、杜绝本校师生不得采用非法手段进入。4、严格禁止一切不安全行为。教育学生不准在教室生火，不准乱动各种电器设备，不准将易燃、易爆、有毒物等危险物品带入校区，不准爬越攀登危险物，不准逞强斗殴，不准抛掷砖头瓦块等。5、保安门卫不得允许学生上课期间中途离校，确因需要，应由有关老师开具证明或求证后方可允许离校，并告知学生按时返校。6、师生自行车、

2023-05-30

445人看过

罚款
老师扣下来班费罚款，算犯法吗？

教师罚钱当班费是犯法的，因为在我国只有行政机关才有权力进行行政处罚，教师并没有这种权力。从另一个方面讲学校教师是禁止向受教育者收取费用的，违规收取的应当退还，教育行政部门对直接负责的责任人员依法予以行政处分。一、学校可以罚款学生吗学校不可以罚款学生。学校及其教育机构需要履行以下义务：1、遵守法律、法规；2、贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量；3、维护受教育者、教师及职工的合法权益；4、以适当方式为受教育者及其监护人了解受教育者的学业成绩及有关情况提供便利；5、遵照国家有关规定收取费用并公开收费项目；6、依法接受监督。二、考不上教师资格证在培训机构当老师违法吗没有教师资格证，在培训机构当老师违法。2018年教育部发文整改，其中一条规定是：严格掌握教师资格条件，未取得相应资格的学科类教师应于2018年下半年报名参加教师资格考试，通过教师资格考试未能取得教师资格的，培训机

2023-03-29

75人看过
网络暴力
使用人肉搜索引擎犯法吗?

一、人肉搜索这种行为犯法吗人肉搜索有时带来的，可能就已经违反了法律，如果纯属恶搞他人而使用人肉搜索，不仅是对别人权利的侵犯，更是有损道德的底线。1．从法律角度来说，人肉他人是否违法，主要看公布的信息属不属于个人隐私范畴；2．人肉搜索引擎之所以以“人肉”命名，是因为它更多的利用人工参与来提纯搜索引擎提供的信息。3．“人肉搜索”过程中，一旦发生侵权、违法行为必须由论坛的管理员、网站的开办者来承担责任，因为网站提供“人肉搜索”是一种商业模式，必须承担相应法律责任。而发帖者一般来说很难被追究，发帖可以看作一种行为，并非违法的主体，而是客体，主体还是网站，而进行转载的网站也应该承担连带责任。除了侵犯隐私权与引发“网络暴力”行为之外，同样值得关注的是缺乏法律规范的“人肉搜索”，正在各大网络的激烈商战硝烟中走向商业化应用之路。4．根据我国国情及国外有关资料，下列行为可归入侵犯隐私权范畴：a．未经公民许可

2023-03-06

289人看过