农民工猝死，单位应该赔偿吗-法师兄

农民工猝死，单位应该赔偿吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-02 21:21:14 491 人看过

根据我国《劳动法》和《社会保险法》的相关法律规定，用人单位与劳动者之间只要存在劳动关系，无论是否存在劳动合同，都视为劳动合同的成立。劳动合同成立后，用人单位应当为劳动者提供相关保险，保险费用由双方承担。如果在工作期间发生建筑事故或猝死，用人单位和社会保障部门应根据工伤情况进行处理和赔偿，如何避免农民工猝死的高频率发生首先，农民工缺乏健康意识，所以他们不愿意花钱做体检。在农村，他们没有条件每年体检。他们来到城市后，开始拼命挣钱，忽视了体检。因此，要改变农民工体检难的现状，应从自身健康意识出发，引导他们关注健康问题。定期体检其实是给身体添一个警钟，这样既不耽误一些疾病的治疗，又能减少一些疾病造成贫困的可能性

其次，承包人只关注工期，不关注农民工的身体状况。根据我国相关法律法规，承包人在与农民工签订劳动合同时，应当注明农民工的身体状况，并为农民工提供医疗、保险、体检等相关政策。此外，政府和有关部门应加强对这一地区的管理或出台相关地方性法规，保护农民工的合法权益。这样才能从根本上解决这一问题，提高政府公信力最后，关注农民工的健康是全社会都应该关注的问题。只有全社会关注这一情况，才能更好地监督和完善农民工体检工作

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