请婚假的流程如下:
1、去公司的人力资源部;
2、带上结婚证明,一般是结婚证的复印件;
3、填写婚假假期申请表,领导签字批准后就可以了;
4、关于婚假天数,按照公司制度休假,天数不等。
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
一、婚假多少天法定婚假几天
法定婚假几天:婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。国家关于婚假的规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。
二、老婆的妈妈去世有丧假吗
老婆的妈妈去世有丧假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间,以及依法参加社会活动期间,用人单位需要依法支付工资。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1到3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。
三、婚假必须要结婚证吗
请婚假是需要结婚证的,需要提供结婚证复印件,自婚姻登记日期起,婚假有效期为1年。用于向用人单位证明自己已婚,然后用人单位复印一份,作为休婚假的凭证。如果不能提供结婚证,是不可以进行婚假手续的。在法定年龄结婚的劳动者请婚假,一般是享受3天假期,有些地方也有路程假,具体需要以自己所在地方公司规定为准。
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婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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