苏州婚假法定多少天
来源:互联网 时间: 2023-08-10 15:05:27 352 人看过

一、苏州婚假法定多少天

1、苏州婚假法定3天。具体规定如下:

(1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假;

(2)结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。此文件当时针对国营企业。通常都按最长3天计算;

(3)在探亲假期间结婚的,不另给假期;

(4)婚假包括公休假和法定假;

(5)再婚的可享受法定婚假。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

二、休婚假需要的材料有什么

1、请婚假通常需要向用人单位提供请假申请、结婚证等材料即可;

2、请假时出示原件,备案时提供复印件就可以;

3、可以向所在单位提交休婚假申请,申请通过后,填写婚假条即可。婚嫁是法律规定的劳动者依法享有的,在休婚假期间如数支付工资;

4、除了正式的请假单之外,单位会要求提交《结婚证》,以证明是否初婚,及明确结婚年龄;

5、具体需要的材料请咨询所在单位的人事部门。

苏州婚假多少天

苏州婚假是13天。婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。2016年6月,29个省取消了原有的晚婚假,其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例,与国家法律规定保持一致,仅有三天法定婚假。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月11日 02:20
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多婚假相关文章
  • 江苏婚假法定多少天
    一、江苏婚假法定多少天根据江苏政府修订的人口与计划生育条例中显示,江苏正式取消10天的晚婚假期,国家的法定婚假为三天,江苏政府又在此基础上增加了10天的婚假,因此江苏省的婚假时间一共是13天。13天的婚假实际上就是将晚婚假与婚假合并,这样能让不是晚婚的新人也能够享受到晚婚假期。二、江苏婚假的具体规定1、必须达到国家结婚法定年龄的男女才能享受婚假,男方达到22周岁,女方达到20周岁。2、男女双方是异地结婚,会根据路程远近,合理给出路程假期。3、如果是在探亲假期中结婚,不给予另外的假期。4、离异者再婚,依旧享受婚假权利。5、婚假包括国家法定节假日和周末。6、婚假期间的工资照常。三、婚假的注意事项1、婚假不可分批休假从江苏婚假的具体规定可以看出,婚假是包括周末以及法定节假日的,因此婚假需要一次性休完,不可以分批休假。2、婚假的时效性虽然法律没有明文规定婚假的有效期限,但是婚假应该尽快休完,以方便
    2023-03-27
    214人看过
  • 江苏婚假法定多少天
    一、江苏婚假法定多少天1、江苏省的婚假是13天,其中后面10天不含法定节假日。符合法律规定的生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入假期。用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。2、法律依据:《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。二、办理结婚的流程是怎样的1、申请。结婚的男女双方必须亲自持本人居民身份证、户籍证明、照片、所在单位或村民委员会出具的婚姻状况的证明,共同到一方户口所在地的结婚登记机关,申请结婚登记。离过婚的申请再婚时,还应持离婚证件。在实行婚前健康检查的地方,申请结婚的当事人,还须到指定的医疗保健机构进行婚前健康检查,向婚姻登记机关提交婚前健康检查证明。2、审查。婚姻登记机关对当事人的身份证明、户籍证明和单
    2023-08-08
    54人看过
  • 江苏法定婚假多少天
    江苏法定婚假13天。符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。婚假期间,其享有的工资、奖金、福利待遇不变。国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,男方享受护理假7天。劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资。江苏法定婚假15天还是3天江苏婚假是13天,包括法定假期3天和延长假期10天。根据《江苏省人口与计划生育条例》上的规定,在江苏省依法登记的新人可以享受除了国家规定的3天婚假,还可以再享受10天的婚假,因为晚婚假取消后江苏省将原来的晚婚假和基础婚假合并,所以江苏省婚假一共有13天。《江苏省人口与计划生育条例》第二十四条依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假不少于三十天
    2023-08-08
    296人看过
  • 苏州产假多少天?
    一、江苏产假最新规定:符合国家规定怀孕、生育的女性员工,顺产产假128天;难产或者剖腹产产假143天;多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。二、根据中华人民共和国劳动法(2009)第六十二条规定,女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。苏州产假是158天还是98天苏州产假既不是158天也不是98天,而是128天,苏州属于江苏省,执行江苏省标准。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,江苏地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假30天,所以国家规定产假为98天,江苏在此基础上增加30天,共为128天。《女职工劳动保
    2023-08-05
    101人看过
  • 苏州的婚假天数是多少
    一、苏州的婚假天数是多少根据江苏最新修订的《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。并且江苏省已经取消晚婚假,因此江苏婚假最长为13天,正常的婚假是3天。因此,在苏州,符合依法结婚登记的公民可以按照规定享受13天的婚假假期。二、苏州的婚假是怎么规定的1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假。6、婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。7、依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。三、苏州婚假请假是怎么规定的1、苏州婚假的时长为13天;2、新人在请婚假的时候要了解公司相关的规章制度,尤其是对婚假有效期的规定;
    2023-05-13
    460人看过
  • 苏州丧假多少天2023
    一、苏州丧假多少天2020原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。根据国家劳动总局、财政部(80)劳总薪字29号、浙江省劳动人事厅、财政厅浙劳人险(87)257号文规定,职工的直系亲属(父母、配偶、子女)以及岳父母或公婆死亡后,职工可请丧假料理丧事。(1)假期:根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1-3天的丧假。(2)路程假:去外地料理丧事的,可根据路程远近,另给予路程假。(3)工资待遇:工资照发,车船费自理。二、向公
    2023-05-28
    285人看过
换一批
#结婚
北京
律师推荐
    展开
    #婚假
    词条

    婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>

    #婚假
    相关咨询
    • 婚假多少天苏州
      重庆在线咨询 2022-10-16
      以下是苏州婚假多少天的规定,请参考 江苏苏州晚婚晚育陪产假规定 江苏省人民政府第81次常务会议讨论通过了《江苏省人口与计划生育条例修正案(草案)》。这次提交审议的修正案草案里面取消了晚婚假、晚育假,规定婚假一律13天。对符合规定生育的,女方产假在国家规定基础上延长三十天,男方护理假延长5天,共15天。产假延长30天,统一128天。不管何时生,生一孩还是二孩,产假延长30天,加上法定的98天,共计1
    • 苏州市法定产假多少天
      吉林省在线咨询 2022-11-22
      正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
    • 苏州晚婚假多少天
      黑龙江在线咨询 2022-06-03
      1、国家婚假原则上是三天。 2、法律上规定,目前国家法定的婚假天数为三天,而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。 3、婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。 4、婚假是用人单位给予的假期,并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。
    • 苏州的婚假多少天
      湖南在线咨询 2023-01-15
      江苏省人民政府第81次常务会议讨论通过了《江苏省人口与计划生育条例修正案(草案)》。这次提交审议的修正案草案里面取消了晚婚假、晚育假,规定婚假一律13天。对符合规定生育的,女方产假在国家规定基础上延长三十天,男方护理假延长5天,共15天。产假延长30天,统一128天。 不管何时生,生一孩还是二孩,产假延长30天,加上法定的98天,共计128天。
    • 苏州婚假有多少天
      新疆在线咨询 2022-10-13
      1、苏州的婚假有13天。 2、《江苏省人口与计划生育条例》 第二十四条 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。 符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假不少于三十天,男方享受护理假不少于十五天。推动实行父母育儿假制度。产假、护理假和育儿假的具体实施办法,由省人民政府制定。 前两款规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家