苏州市法定产假多少天
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苏州产假是128天,在国家规定的产假98天基础上再加上苏州市自身的特殊规定延长产假30天,因此是128天,如果孕妇难产的,还可以增加产假15天,如果孕妇生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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苏州婚假多少天
一、2022苏州婚假多少天 江苏地区的婚假是13天。 婚假规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方
2022.11.07 2,400 -
苏州今年产假有多少天?
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。苏州延长产假不包括节假日。
2020.09.13 149
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苏州市产假多少天,苏州市产假多少天知识
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。法律规定:《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下,增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下,每次生孩
2021-10-18 15,340 -
苏州市常熟市法定产假多少天
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
2022-06-23 15,340 -
苏州市吴中区法定产假多少天
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
2022-11-15 15,340 -
苏州市吴中区法定产假是多少天
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。法律规定:《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假15天。难产的情况下,增加产假15天的多胞胎生孩子的情况下,每次生孩
2021-10-17 15,340
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江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满
8,058 2022.04.17 -
01:08
法定婚假多少天
法定的婚假为3天。 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义
55,806 2022.04.15 -
01:10
产假多少天2020新规定
根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产
114,227 2021.03.24