固定期限劳动合同到期时，公司是否会给予补偿-法师兄

固定期限劳动合同到期时，公司是否会给予补偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 11:46:09 453 人看过

1、定期劳动合同期满后，公司是否会支付补偿金？如果定期劳动合同期满后，公司不续签劳动合同，用人单位应给予劳动者相应的经济补偿。相关法律法规《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满

（二）职工依法开始享受基本养老保险待遇（3）职工死亡、被人民法院宣告死亡或者失踪（4）用人单位被依法宣告破产（5）用人单位被吊销、责令关闭或者被吊销营业执照，（六）法律、行政法规规定的其他情形第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：（二）用人单位依照本法第三十六条的规定与劳动者解除劳动合同，并与劳动者协商解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款的规定解除劳动合同的；（五）依照本法第四十四条第一款的规定解除固定期限劳动合同的，但用人单位维持或者改善劳动合同约定的条件并续签劳动合同，劳动者不同意续签的除外（6）依照本法第四十四条第四款、第五款的规定终止劳动合同法律、行政法规规定的其他情形

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