五险一金交多少，法律上如何认定-法师兄

五险一金交多少，法律上如何认定

来源：互联网时间： 2024-05-04 18:30:00 454 人看过

五险一金的缴纳比例具体如下：

一、养老保险。

养老保险缴费比例：

单位21％，个人8％。

二、医疗保险。

医疗保险的缴费比例为：

单位9％，个人2％再加3块钱。

三、失业保险。

失业保险缴费比例：

单位2％，个人1％。

四、工伤保险。

单位每个月为你缴纳0．5％，个人不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％到2％之间。

五、生育保险。

单位每个月为你缴纳1％，个人不用缴。

六、住房公积金。

公积金缴费比例为：

最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。

用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。

单位和个人都是工资的12％。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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