五险一金养老保险比例,法律上该如何规定
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五险一金养老保险比例如下： 1.养老保险个人交纳8％，单位交纳22％； 2.医疗保险个人交纳2％，单位交纳10％； 3.失业保险个人交纳1％，单位交纳2％； 4.工伤保险和生育保险只由用人单位交纳，个人无需缴纳； 5.住房公积金缴存比例在5％－12％之间。
《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 《中华人民共和国社会保险法》第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
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2020.07.07 1,003 -
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2020.07.14 212 -
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2020.06.07 204
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五险一金养老保险比例
所谓五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例8%，单位缴纳比例20%。
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养老保险五险一金的缴纳比例是多少？
五险一金包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险和住房公积金。缴费比例分别如下：1、养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）；2、医疗保险缴费比例：单
2021-10-25 15,340 -
五险一金缴纳比例如何规定的
1、养老保险：企业14%，个人8% 2、医疗保险：企业11.5%，个人2% 3、失业保险：企业2%，个人1%(农民不交)； 4、生育保险：企业1.2%，个人不承担任何费用； 5、工伤保险：企业0.8%
2022-10-12 15,340 -
五险一金比例如何算
“五险”指的是五种保险，包括、、、保险和;“一金”指的是。 1、养老保险：单位每月为职工缴纳21%，职工自己缴纳8%; 2、医疗保险：单位每月为职工缴纳9%，职工为自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹;
2022-08-26 15,340
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01:13
五险一金养老保险比例五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险
1,924 2022.04.17 -
01:07
五险一金的比例五险一金的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。每个地区有所区别
4,712 2022.02.22 -
01:35
五险一金缴费比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，关于五险一金的缴纳的比例为： 1、用人单位：养老保险的交纳比例为21%；医疗保险的缴费比例为9%；失业保险的缴费比例为2%；工伤保险，一般由用人单位按每月为
7,390 2021.04.25
