超市入职收500元培训费是多少
来源:法律编辑整理
时间: 2024-04-23 09:16:09
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企业向新的员工,征收进入岗位之前所需进行的培训费用,是属于违法行为。
根据相关法律规定,为员工提供必要的培训福利是企业不可推卸且必须履行的法定责任与义务。因此,企业不得以此为由向受训者收取任何形式的费用,如若违反此项规定,将可能会受到劳动行政主管部门的严惩,包括勒令其在限定时间内全数退回不当取得的培训费用,并且更有可能对其施加相应的行政处罚。
《中华人民共和国劳动法》第六十八条
用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。
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