劳动合同是否是用人单位必须遵守的?
来源:互联网
时间: 2023-07-01 19:02:26
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用人单位必须要签订劳动合同。只要用人单位用工满一个月,就必须要和劳动者签订劳动合同。我国的劳动合同法规定,只要用人单位和劳动者建立起了劳动关系,那么双方就应该订立劳动合同。已经建立起了劳动关系,但是没有同时订立劳动合同的,那么应该在用工之日起一个月之内订立劳动合同。
法人参保要签订劳动合同吗
法人指法定代表人的,法定代表人与用人单位存在劳动关系的,参保应当签订劳动合同;法定代表人是股东,与用人单位未存在劳动关系,不需要签订;国企法定代表人参保是否签订劳动合同,由上级决定,因为国有企业的人事权在上级或母公司。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立劳动合同,已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当在用工之日起一个月之内订立劳动合同。
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