破产企业老职工退休新政策
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-06 17:11:09 355 人看过

破产职工退休新政策是在111个资本结构试点城市的破产国企的职工,可提前五年退休。在此之前职工退休的年龄一般是男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。

一、国家规定退休年龄是多少?

国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。

二、女同志交满社保15年多少岁退休

女工人年满50周岁,女干部年满55周岁可以退休,交满社保15年以领取退休金。根据我国法律规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。我国公民达到法定退休年龄之后,养老保险缴满15年的,就可以领取退休金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月30日 08:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 破产企业破产后如何赔偿退休职工?
    根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。女方婚内出轨起诉离婚能得到赔偿吗女方婚内出轨起诉离婚时不一定能得到赔偿。法律规定一方重婚后与他人同居或者有其他重大过错,而导致双方离婚的,属于婚姻中的过错方,而无过错一方有权请求损害赔偿。但是如果只是一般的出轨,不属于法律规定的过错情形,则另一方不能请求赔偿。对于过错赔偿方式由双方协议处理,协议不成的由法院判决。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
    2023-07-18
    479人看过
  • 企业破产下岗职工多大退休
    一、企业破产下岗职工多大退休职工退休与企业破产没有关系1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。二、女职工退休范围关于女职工退休的问题,你了解多少呢不同的单位不同的工作,女工退休要满足什么条件呢1、干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。2、工人全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合
    2023-03-29
    121人看过
  • 买断工龄政策:国营企业为退休职工提供退休金
    “买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况。经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。职工退休金政策的新规定是什么?工人退休以后,每月按标准发给退休费,直至去世为止。饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件,应按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从
    2023-07-17
    291人看过
  • 单位破产职工退休政策是什么意思
    一、单位破产职工退休政策是什么意思1.单位破产职工退休政策是指,在企业遭遇破产的情况下,对于即将或已经达到法定退休年龄的职工,他们如何享受退休待遇和养老金的相关规定。2.值得注意的是,一般情况下,单位破产并不为职工退休提供特殊的倾斜政策,除非是国家政策性破产,才可能有提前退休的安排。二、职工退休年龄规定根据国家的法定规定,企业职工的退休年龄有明确的标准。1.对于男性职工,退休年龄为年满60周岁。而对于女性职工,根据工作性质的不同有所区别,女工人年满50周岁,女干部则年满55周岁。2.从事特殊工种如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,其退休年龄会相应提前。具体来说,男性职工退休年龄为年满55周岁,女性职工为年满45周岁。3.对于那些因病或非因工致残,经医院证明并由劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工,其退休年龄也会提前至男性年满50周岁,女性年满45周岁。三、
    2024-07-16
    202人看过
  • 国家出台新政策,解决企业下岗职工退休难题
    根据有关规定,企业事业单位、党政机关和全民所有制群众团体的职工,只要符合下列条件之一的,就可以退休:男性年满六十周岁,女性年满五十周岁,累计工龄已经在十年以上的可以退休。男性年满五十五周岁,女性年满四十五周岁,累计工龄达到十年的,并且还从事井下、高空、高温,特别是重体力劳动或者其他有害健康的工作的,也可以退休。经过医院的鉴定,男方已经完全丧失了劳动能力,年满五十周岁的,应准予其退休。国家对生育津贴的最新政策1。如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,那就按产假工资发员工,生育津贴下来,归企业。2。如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假工资发员工,然后生育津贴下来,将与产假工资的差额补给员工,剩下的归企业。生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数30产假天数;缴纳工资基数指的社保的缴纳基数,即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个年度的所有
    2023-07-01
    331人看过
  • 退休职工工资有什么新政策
    一、调整范围。2016年12月31日前办理退休手续,每月领取基本养老金的退休人员。二、调整水平。整体调整水平根据2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。三、调整方法。此次调整退休人员基本养老金,要兼顾企业和机关事业单位退休人员,按照调整办法大体统一的原则,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。四、资金来源。调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险由企业基本养老保险基金支付,参加机构事业单位职工基本养老保险由机构事业单位基本养老保险基金支付。企业退休职工工资计算方法月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2x缴费年限x1%=全省上年度在岗职工月平均工资。个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。《人力资源社会保障部、财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》经国务院批准,从
    2023-08-16
    274人看过
  • 企业55岁退休政策
    无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别,已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人50周岁以上的,也不能参加社保。一、职工退休年龄规定工人的退休年龄为男年满60周岁,女年满50周岁,且连续工龄要满10年。但是从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁即可退休。此外因病或非因工致残的职工的退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁等。二、最新退休年龄怎么规定?当前法定的退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工,男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。三、干部退休年龄如何干部退休年龄是女性满55周
    2023-03-19
    172人看过
  • 潍坊市企业退休职工生育补贴政策
    潍坊市企业职工生育保险政策按照规定,企业生育保险费与养老、医疗、工伤保险费实行“一票征缴”,使用同一缴费基数。同时要求,生育保险费全部由企业负担,从企业管理费用中列支。职工个人不缴纳生育保险费;女职工生育实行定点医疗机构管理制度。社会保险经办机构应与生育定点医疗机构签订生育保险服务协议,明确双方的责、权、利。生育保险服务协议每年签订一次。政策还规定,企业新增职工参加生育保险连续缴费时间不满一年的,不享受生育保险待遇。职工在本市范围内流动,其调动前后的连续缴费时间累计计算;企业参加生育保险后又中断缴费的,暂缓拨付有关生育保险待遇,待补缴欠费后,按规定享受有关生育保险待遇。女职工因生育引起疾病的医疗费,暂由生育女职工或所在单位垫付,待医疗终结后由定点医疗机构提供职工住院病历,并出具初步诊断意见,由社会保险经办机构组织有关专家审查确定。属生育引起疾病的,其医疗费由生育保险基金按规定支付;不属生育
    2023-05-09
    140人看过
  • 企业破产安置破产企业职工的法律、法规、政策依据
    《破产法》(试行)第四条(国发(1994)59)号(国发(1997)10)号(国发(1997)26)号(中发(2002)12)号(中办发(1996)29)号(法(经)发(1991)35)号(法发(1997)2)号(法释(2002)23)号(劳发(1986)10)号(国发(1989)10)号(劳发(1994)10)号(劳部发(1994)481)号(中发(1998)10)号(劳社发(1998)8)号(劳办函(1997)159)号(国发(1993)111)号(国办发(1993)76)号(国发(1998)44)号(国发(1994)9)号(国办发(1994)62)号(国办发(1999)10)号(劳部发(1994)471)号(劳社部发(1998)6)号(劳社部发(1999)8)号(劳部发(1995)17)号(财企(2000)631)号(中办发(2000)11)号(发(1995)33)号(银发(1997
    2023-04-23
    222人看过
  • 企业破产退休工人退休后养老金由谁负责
    企业破产退休职工的养老金由当地社会养老、医疗保险机构负责。且参加基本养老保险,达到法定退休年龄的个人,累计缴费满十五年的,可以依法按月领取基本养老金。一、养老金可以补交?1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。3、国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。二、离职期间社保停交怎么办在职期间公司不给交社保的,劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金,还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解,或者申请劳动争议仲裁,仲裁不成功的,可以直接去人民法院进行劳动争议诉讼。参加基本养老保
    2023-02-19
    64人看过
  • 河北省企业职工特殊工种提前退休有没有新政策?
    特殊工种提前退休目录1从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休:从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;从事井下高温工作累计满9年的;从事其他害身体健康工作累计满8年的。男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的可办理特殊工种退休;特种作业人员范围:1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修维修、试验工,矿山井下电钳工;2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;3.起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建构筑物表面清洗工;6.锅
    2023-02-24
    113人看过
  • 企业破产职工后自己交养老什么时候能退休
    企业破产职工后自己交养老,什么时候能退休?男60岁女50岁。破产企业离退休人员的离退休金和医疗费由当地养老、医疗保险机构负责管理。参加了养老保险、医疗保险基金社会统筹的由所在试点城市养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。国务院发布的《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发〔1994〕59号)和《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发〔1997〕10号)对破产企业离退休人员的安置明确规定:1、破产企业离退休人员的离退休金和医疗费由当地养老、医疗保险机构负责管理。2、参加了养老保险、医疗保险基金社会统筹的由所在试点城市养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。没有参加的企业,或者养老保险、医疗保险基金不足的,从企业土地使用权出让所得中支付;3、处置土地使用权所得不足以支付的,不足部分从处置无抵押财产、抵
    2023-05-04
    429人看过
  • 下岗职工退休新政策解读2020
    下岗职工退休新政策是:男性年龄超过50岁,工龄超过30年的,或者男年龄超过55岁,工龄超过15年的,可以办理退休手续。如果是女性员工,工龄在三十年以上的,可以退休。达到规定退休年龄退休后,每个月可以领取600元左右的基本生活费。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休。男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。2020农村土地补贴新政策2020农村土地补贴新政策为:1、土地休耕补贴,该补贴主要是对耕地进行保护,让土地资源可持续发展,如果农民休耕的,那么可以得到每亩500-800元不等的补贴,具体补贴以当地政策为准;2、土壤修复补贴,该补贴主要是针对规模化种植户,主要是为加大对农村土壤的保护和修护,每亩最高
    2023-07-01
    158人看过
  • 企业退休职工养老金工资标准新变化
    对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。企业退休职工工龄应如何计算1、连续计算某职工从一家公司调到另一家公司工作,那么这两家公司的工作时间应该不间断计算为连续工龄。备注:非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位,在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时,原用人单位的工作年限可以合并计算为新用人单位的工作年限。2、重新计算职工由于个人原因,比如跳槽、被辞退这种情况调动工作单位的,连续工龄从到新公司,参加新工作开始,重新计算。3、工龄折算法对于从事
    2023-07-07
    488人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 2022企业破产职工退休政策是什么
      辽宁在线咨询 2023-01-19
      破产企业职工,也是按照国家规定,到年龄办理退休,没有特殊倾斜政策,除非是国家政策性破产,才可以提前退休。 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: 1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工
    • 政策性破产企业职工退休工资如何办理
      辽宁在线咨询 2022-07-15
      破产单位职工,也是按照国家规定,到年龄办理退休,没有特殊倾斜政策,除非是国家政策性破产,才可以提前退休。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。
    • 企业退休职工增加基本养老金政策
      北京在线咨询 2022-03-11
      2016年企业退休职工增加基本养老金国家层面政策已出台,但各地具体实施方案尚未出台。人力资源和社会保障部、财政部已经印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。此次调整,采取定额调整、挂钩调整与适当倾
    • 什么是政策性破产企业五退休
      天津在线咨询 2022-10-17
      因企业破产政策性提前退休的职工,距法定退休年龄(含特殊工种退休年龄)每提前一年(不足1年将余数月换算成年),其基本养老金减发2%(不含个人账户养老金)。计算退休时间以法院宣告企业破产之日为准。提前退休人员到达法定退休年龄后,其基本养老金不再重新计算。被申请破产的企业在整顿或重整期间,应当为职工缴纳社会保险费;已被人民法院裁定宣告破产的企业,从人民法院裁定宣告破产之日起,不再缴纳社会保险费。企业被人
    • 老式破产企业职工退休后能提前退休吗
      海南在线咨询 2021-10-27
      破产公司的员工也按照国家的规定,到了年龄退休,没有特别的倾斜政策。除非国家政策破产,否则不能提前退休。1、国家法定企业员工的退休年龄是男性60岁,女性劳动者50岁,女性干部55岁。2、从事井下.高空.高温.特别重的体力劳动和其他有害健康工作(以下称为特殊职业)的,退休年龄为男性55岁以上,女性45岁以上的疾病和非劳动障碍,医院证明劳动鉴定委员会完全丧失劳动力的,退休年龄为男性50岁以上,女性45岁