如果员工因工厂搬迁主动辞职的,用人单位不需要支付经济补偿;但工厂搬迁造成劳动合同无法履行,不能变更劳动合同后用人单位非过失性辞退员工的,需要支付经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工进行支付。
工厂搬迁相关问题
面对搬迁问题,员工首先想到的是要求经济补偿。企业搬迁事实是合同履行客观情况在法律性质上的变化。《劳动合同法》还规定,用人单位与劳动者可以协商变更劳动合同约定的内容。企业搬迁可以是同一行政区域内的短距离搬迁,也可以是跨区域搬迁。行政区域是指企业所在的地级市范围。同一地区企业的搬迁在法律上不属于劳动合同履行的重大实质性变化,因此劳动者不能获得经济补偿。
中级人民法院《关于审理劳动争议案件程序问题的指导意见》第87条规定:用人单位在深圳市行政区域内搬迁的,劳动者因此提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金没有法律依据,不予支持。因此,在面临工厂搬迁问题时,如果工厂在行政区域内搬迁,劳动者无法获得劳动补偿,只有企业跨区域搬迁才能依法获得经济补偿。工厂选择搬迁的街道属于深圳市,工人无法获得经济补偿。经过街头工作者耐心的解释,工人们知道,即使他们提起劳动仲裁或诉讼,也不会得到经济补偿。同时,员工也理解工人的困难,与工厂负责人协商,为新工厂的员工提供宿舍,并尽最大努力为随工厂搬迁的员工提供便利。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
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工厂搬迁员工不去新厂是否可以要求经济补偿
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”。 我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法... 更多>
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工厂搬迁员工辞职能要求经济补偿金吗澳门在线咨询 2023-05-26工厂搬迁员工辞职是可以要求经济补偿金的。 工厂搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的情形,所以劳动者有选择的权利,可以选择继续履行劳动合同,也可选择不继续履行。在双方未能就变更劳动合同内容达成协议的情况下,劳动者有权拒绝公司随厂搬迁继续履行劳动合同的权利,可以要求支付经济补偿金。 【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动
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工厂搬迁员工辞职能要求经济补偿金么辽宁在线咨询 2022-07-13工厂搬迁员工辞职是可以要求经济补偿金的。 工厂搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的情形,所以劳动者有选择的权利,可以选择继续履行劳动合同,也可选择不继续履行。在双方未能就变更劳动合同内容达成协议的情况下,劳动者有权拒绝公司随厂搬迁继续履行劳动合同的权利,可以要求支付经济补偿金。
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工厂搬迁员工辞职能要求经济补偿金吗江苏在线咨询 2022-07-05如果员工因工厂搬迁主动辞职的,用人单位不需要支付经济补偿;但工厂搬迁造成劳动合同无法履行,不能变更劳动合同后用人单位非过失性辞退员工的,需要支付经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工进行支付。
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工厂搬迁员工不去新厂是否可以要求经济补偿吉林省在线咨询 2023-05-26公司搬迁须向全体职工征求意见。一般对于同意到新地址工作的,双方继续履行劳动合同;不同意去的,则需要提前30天书面通知单位解除劳动合同,并要求给予经济补偿金。从实际履行情况看,也不是所有公司搬迁都要支付员工经济补偿金,会综合考虑搬迁的距离和地址。 单位和员工签订劳动合同时,要明确工作地点,员工决定签署劳动合同时,工作地点和环境也是其考虑的一个很大因素。在合同履行期限内,如公司工作地点发生重大变化(注
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搬迁员工能否要求赔偿宁夏在线咨询 2022-10-28“劳动者与未签订劳动合同,由于用人单位的原因而解除双方的劳动关系,劳动者能否获得经济补偿”的问题,目前的法律法规已作出明确规定,现在依据有关规定作出答复。《劳动法》第16条规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同。”这也就是说,只要用人单位与劳动者之间形成了劳动关系,就必须订立劳动合同,以此确定双方的权利和义务。从您来信反映的情况看,您