一、给包工头干活受伤谁承担责任

在为包工头工作的过程中受伤，责任通常由包工头和工地建设方承担。工人与包工头之间存在雇佣合同关系，因此，如果工人在施工过程中受伤，包工头应当承担赔偿责任。同时，如果工地建设方将工程分包给了没有相应资质或安全生产条件的包工头，建设方也应当承担连带赔偿责任。

在特殊情况下，如果工人的过失导致了伤害，工人可能需要与包工头承担连带赔偿责任。如果包工头或建设方已经承担了赔偿责任，他们可以向工人或第三方追偿。

二、给包工头干活受伤起诉要符合什么条件

1．原告必须是与本案有直接利害关系的公民、法人或者其他组织。

2．必须有明确的被告（被告是个人的，可查被告居民身份证、户口薄或其他身份证明材料；被告是法人或其他经济组织的，可查工商登记材料等来确定。个体工商户以业主为原、被告）。

3．有具体的诉讼请求和事实、理由（“具体的诉讼请求”是指原告请求的事项、诉讼标的必须明确、具体，不能模棱两可，含糊不清。“事实理由”是指原告在起诉状中写明法律关系发生、变更、消灭的事实、理由或者纠纷发生的事实和理由，要求简明扼要。）

4．属于人民法院受理民事诉讼的范围和本院管辖。

三、给包工头干活受伤能否认定工伤

包工头受伤后能否认定工伤，要看包工头是否和用人单位建立劳动关系，包工头受伤是否由于工作原因造成的，如果符合这些条件，可以认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》（2010修订）：第三章　工伤认定　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。