雇人给私人干活受伤责任谁来担
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给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则由雇主承担。 雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
给私人干活受伤的承担人认定如下：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任；接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿；因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任；提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
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2022-01-11 15,340 -
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2022-03-29 15,340
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5,241 2022.04.17 -
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