7个工作日是啥意思-法师兄

7个工作日是啥意思

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-20 08:30:58 413 人看过

工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。

一、劳动法工资的计算方法

劳动法工资的算法如下：

1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

3、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

4、有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。工资的是按工作日计算的，星期天是不发工资的，计算方法分为，标准日工资和随机日工资。

二、计算加班工资方式是怎样的

工作日加班费的计算方式：

月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；

双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；

法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

申请劳动仲裁
自有员工是啥意思

公司要给派遣员工转外包，这种情况可以申请离职也可以申请赔偿，要根据具体来分析：如果目前的公司经营不善，公司倒闭，被另一家公司收购的情况，转外包公司（挂靠单位），也就是说，真正收购单位把人员转包给外包公司来管理，这是合法的，员工不接受，比如某方面的待遇，可以申请离职，依照法律规定获得相应的赔偿。另一种情况，目前的公司没有倒闭（没有被其它公司收购合并的情况），是否在公司签定的合同期限内，在公司期限之内，再转给外包公司来经营管理，公司、单位是违法的，员工可以申请劳动仲裁来维权，依照法律规定获得相应的赔偿。一、用工单位应当履行下列义务：执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

2023-07-31

356人看过
行政处罚决定
行政处罚说的第三个工作日是什么意思

没有明确规定期间期限是工作日还是自然日，可以咨询处罚人员。行政处罚决定书应当在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，行政机关应当在七日内依照民事诉讼法的有关规定，将行政处罚决定书送达当事人。一、处罚事先告知书几天后发处罚决定书？“处罚告知书”、“听证告知书”的送达时间是“工商行政管理机关负责人对行政处罚建议批准后”，而“行政处罚决定书”的送达时间是“宣告后当场”或“7日内”。行政处罚告知书送达时间是在工商行政管理机关负责人对行政处罚建议批准后，而行政处罚告知书发后多久发决定书有两种时间，一种是宣告后当场或行政处罚告知书送达后七日内。送达方式则有直接送达、委托当事人所在地工商机关代为送达和邮寄送达这三种方式。在行政处罚决定书送达后，行政处罚决定就开始发生法律效力，当事人要在期限内完成规定义务。二、行政处罚决定书应当在立案之日起几日内作出行政机关应当自行政处罚案件立案之日起九十日内作出行政处罚

2023-06-28

217人看过
工资
7-10个工作日等于多少天？

工作日是指一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数），通常包括周一至周五，周六和周日为工休日。对于从事季节性工作的职工，其工作时间可因忙季和闲季而有所变化。排除法定节假日后，7至10个工作日是7天。每一周的法定工作日为5天，原则上，自每周一至周五，周六和周日为工休日。此种形式适用国有机关和事业单位。企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度（小时数）。工作日是以日为计算单位的工作时间。工作小时数的计算，以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。对于从事受自然和技术条件限制的季节性工作的职工，可适用于忙季工作时间得超过标准工作时间，而闲季工作时间可适当缩短，如地质、石油、制盐、糖业等。工作小时数如何计算？在劳动法中，工作小时数的计算通常包括工作日和休息日的总小时数。根据法律规定，正常工作日的每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小

2023-11-14

163人看过
管制
检察院批捕7个工作日吗

是的，根据《刑事诉讼法》相关规定：第八十七条公安机关要求逮捕犯罪嫌疑人的时候，应当写出提请批准逮捕书，连同案卷材料、证据，一并移送同级人民检察院审查批准。必要的时候，人民检察院可以派人参加公安机关对于重大案件的讨论。第八十八条人民检察院审查批准逮捕，可以讯问犯罪嫌疑人；有下列情形之一的，应当讯问犯罪嫌疑人：（一）对是否符合逮捕条件有疑问的；（二）犯罪嫌疑人要求向检察人员当面陈述的；（三）侦查活动可能有重大违法行为的。人民检察院审查批准逮捕，可以询问证人等诉讼参与人，听取辩护律师的意见；辩护律师提出要求的，应当听取辩护律师的意见。第八十九条人民检察院审查批准逮捕犯罪嫌疑人由检察长决定。重大案件应当提交检察委员会讨论决定。第九十条人民检察院对于公安机关提请批准逮捕的案件进行审查后，应当根据情况分别作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。对于批准逮捕的决定，公安机关应当立即执行，并且将执行情况及时通知

2023-02-27

354人看过

专利权
著作权和专利权是啥意思

著作权是指公民、法人和其他组织对所创作的文学、艺术和科学领域内的作品依法享有的专有权利。专利权是指专利权人对其发明、实用新型和外观设计依法享有的专有权利。著作权和专利权的不同之处主要表现为：1、保护的对象不同。著作权保护的是作者思想、情感和观点的表现形式，不保护思想、情感和观点等内容本身，这些形式表现为小说、论文、电影、歌曲、图画等种类。专利权保护的是发明创造，属于思想、观点内容范围，包括发明、实用新型和外观设计三种类型，比如电视机的发明、灯泡的制造方法、可口可乐瓶独特的外观设计等。2、保护的条件和要求不同。由保护对象所决定，著作权法可以保护两部主题内容相同的作品，只要这些作品具有独创性;但专利权不会保护主题内容相同的两个发明创造，例如，甲发明了电视机，并申请了专利，乙就不能再申请这一专利。3、权利产生方式不同。著作权通常可以自动产生，不必经过任何登记或审查程序;专利权则必须依法由国家特定

2023-04-04

216人看过
私营企业
私营企业一个是啥意思

私营企业指的是根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》第九条规定，由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。详细来说私营企业是指生产资料属于私人所有，雇工8人以上的营利性的经济组织。私营企业有三种类型：（1）独资企业。指一人投资经营的企业。独资企业投资者对企业债务负无限责任。（2）合伙企业。是指二人以上按照协议投资、共同经营、共负盈亏的企业。合伙人对企业债务负连带无限责任。（3）有限责任公司。是指股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。从以上分类可以看出，在私营企业的三种类型中，只有有限责任公司可以依法取得法人资格，而私营独资企业和私营合伙企业都不符合企业法人条件，不能取得法

2023-04-02

222人看过
法律综合知识
个人独资企业是啥意思

个人独资企业是指由一个自然人投资，全部资产为投资人所有的营利性经济组织。个人独资企业是一种很古老的企业形式，至今仍广泛运用于商业经营中，其典型特征是个人出资、个人经营、个人自负盈亏和自担风险。一，个人独资企业的特征在于：（1）个人独资企业的出资人是一个自然人。该自然人应当具有完全民事行为能力，并且不能是法律、行政法规禁止从事营利性活动的人。（2）个人独资企业的财产归投资人个人所有。（3）投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任。这是个人独资企业的重要特征。（4）个人独资企业不具有法人资格。个人独资企业可以起字号，并可对外以企业名义从事生产经营活动。二，个人独资企业的解散和清算：1．解散事由（1）投资人决定解散；（2）投资人死亡或者被宣告死亡，无继承人或者继承人决定放弃继承；（3）被依法吊销营业执照；（4）法律规定的其他情形。2．清算人投资人可以自行清算或者由债权人申请人民法院指定清算人进行

2024-04-28

287人看过
法律综合知识
刑事拘留7天不放人的是啥意思

刑事拘留7天不放人意味着有证据证明涉嫌犯罪，可能判处有期徒刑以上刑罚。公安机关认为被拘留的人需要逮捕的，应当在拘留后三日内，特殊情况下可以延长一至四日，提请人民检察院审查批准。传唤、拘传持续时间不得超过12小时；拘留时间一般不得超过14日，特殊情况最长37天；取保候审时间不得超过12个月；监视居住时间不得超过6个月。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准时间可以延长至三十日，人民检察院应当在七日内作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。在提请批捕后会产生两种结果，一是执行不捕决定，立即释放犯罪嫌疑人；二是执行逮捕决定，并对犯罪嫌疑人继续羁押侦查直至终结，故检察机关审查逮捕的七天时间应在公安机关刑事拘留的效力范围，检察机关无须重新对犯罪嫌疑人采取强制措施。在逮捕后，应当立即将被逮捕人送看守所羁押。除无法通知的以外，应当在逮捕后二十四小时以内，通知被逮捕人的家属。公安机关对人民

2024-05-15

147人看过

农民工
农民工标识是啥意思

农民工是指具有农村户口身份而在城镇务工的劳动者，兼有农民与工人二者的双重身份，主要指在第二、第三产业中务工的农民。社保有个农民工标志。一、农民工社保问题为确保农民工的基本生活保障而建立的一种社会保险制度。农民工个人缴费和用工单位缴费以及政府财政收入共同构成了农民工退休所领取养老金的数值。根据政策规定，农民工参加养老保险以后，可以在退休时享受更多的养老金权益。城镇农民工是随着我国城乡经济体制改革的不断深化而产生和发展壮大的群体，是生活在城镇和农村之间的边缘人，具有流动性强、非正规就业多、自我保护能力差等特点。怎样将农民工平稳地纳入社会保险制度体系，是我国急需解决的一大问题，就得从建立农民工养老保险的必要性入手，分析农民工养老保险中的问题与原因，并在此基础上，提出完善农民工养老保险问题的建议。二、农民工工资支付管理办法县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工

2023-02-23

121人看过
股份有限公司
内部职工股是啥意思

一、内部职工股的意思：内部职工股是公司内部职工作为投资者持有的公司发行的股份。此类股票可以是将公司利润按股份无偿分配给公司内部职工，也可以以低于正常股票票面价值的价格出售给内部职工，也可以利用一部分利润来缴付内部职工股股票的股款。股份有限公司发行内部职工股股票的目的在于，通过发放内部职工股使职工兼具公司股东的地位，将公司的经营与职工的经济利益直接相联系，从而激发职工的工作热情，提高公司经营效率。二、分红的股票持有多长时间才能分到红持有可以分红的股票后，持有人持有股票到公司作出分红决议，并且办理分红登记的，持股人可以取得分红。三、分红的条件有哪些1、前提条件是公司有可供分配的利润。2、公司股东会对公司分红作出有效决议。在公司有可供分配的利润的情形下，是否分红，如何分红，还要经公司有权作出决议的机关即公司股东会作出有效决议。3、在公司通过分红决议但公司不执行的情形下，股东有权起诉公司，要求公司

2023-08-13

213人看过
法律综合知识
行政处罚法7日是工作日吗？

一、行政处罚法7日是工作日吗？在中华人民共和国行政处罚法中关于“日”的表述，其起始日期实际是从当日进行计算的。然而，对于具体包含“二日”、“三日”以及“五日”等方面的相关规定，所涉及的实际上是工作日期间的计算，并不包括法定节假日在内。如若在实际执行过程中遇到法定节假日的情况时，应当将其计入工作日予以扣除，进而根据实际情况对相应日期进行顺延的推算。《中华人民共和国行政处罚法》第三十六条违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。第五十一条违法事实确凿并有法定依据，对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。法律另有规定的，从其规定。第六十条行政机关应当自行政处罚案件立案之日起九十日内作出行政处罚决定。法律、法规、规章另有规定的，从其规定。第八十

2024-03-21

192人看过
户口本
户口本上作废啥意思

户口本作废是政府机关工作人员在户口本上所盖的“作废”印章，代表该页的内容已被注销，其信息不再继续存在系统中，一般由派出所机关进行，是具有法律效用的，户口在迁移、死亡等情况下可以作废。一、户口注销流程是什么户口注销流程如下：1、居民死亡后，医院会开具死亡证明，亲属拿着死亡证明原件及户口簿，到户口所在地派出所，工作人员核实信息后，留下死亡证明原件中要给派出所的那部分，并在和户口本上写明注销户口的相关事宜；2、办理死者后续事宜的时候，需要拿注销户口夜复印件和加盖派出所鲜章的死亡证明复印件记办理人的户口簿、身份证原件及复印件等材料。户口，是指国家主管户政的行政机关所制作的，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。也是我们每个公民的身份证明。户籍是对自然人按户进行登记并予以出证的公共证明簿，记载的事项有自然人的姓名、出生日期、亲属、婚姻状况等。它是确定自然人作为民事主体法律地位的基本法律文件。户

2023-04-02

126人看过

法律综合知识
月结工资啥意思？

资按天结和按月结，肯定是月结能调动劳动者积级主动性，如果是日结，劳动者可以随时走人，谈不上调动主动性，通常全日制劳动合同关系都采取月结形式，也有采取周结的，工资的计算方法和考核办法很重要，通常需要做到清楚合理，公开公正。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《工资支付暂行条例》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日

2024-04-25

488人看过
养老保险
个人养老金制度是啥意思

个人养老金制度，业内并无统一定义，一般是指政府鼓励个人向专门的账户进行缴费，个人依据自身风险收益特征，选择相应的、符合条件的养老金融产品进行投资，以积累养老金资产的制度安排。个人养老金制度是个人自愿参加、市场化运营的个人养老金，是独立于基本养老之外的第三种养老制度，与基本养老保险、企业(职业)年金相衔接，实现养老保险补充功能。一、谁可以参加个人养老金？交多少根据《关于推动个人养老金发展的意见》，在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者，可以参加个人养老金制度。目前，参加基本养老保险的已经有10亿多人，所以，等个人养老金全面推开后，这10亿多人都能参加个人养老金制度。需要注意的是，个人养老金并非是强制缴纳的，而是个人自愿参加的。不论是单位就业人员还是灵活就业人员，不受就业地域、户籍限制，只要个人自愿都可以公平参加个人养老金制度，并且跨省跨地域流动时，个人的权益不受影

2023-06-29

286人看过