3-7个工作日是指几天
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工作日是指扣除双休日和法定假期的工作天数，3-7个工作日通常长于实际月历的自然天数3-7天。正确的计算方法是将此段时间内双休日和法定假期的天数补入，得出自然天数，如该3-7个工作日内赶上了一个双休，则实际需要5-9天才可以。
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法三十六条规定的工时制度合理确定其劳动金额和计件报酬标准。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周休息一日。
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工作日是指扣除双休日和法定假期的工作天数，3-7个工作日通常长于实际月历的自然天数3-7天。正确的计算方法是将此段时间内双休日和法定假期的天数补入，得出自然天数，如该3-7个工作日内赶上了一个双休，则实际需要5-9天才可以。
7-10个工作日是是排除法定节假日后为7至10天。每一周的法定工作日为5天，每周一至周五，周六和周日为工休日。适用国有机关和事业单位。企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。工作日称劳动日，是在一昼夜内职工进行工作时间长度。工作日是日为计算单位的工作时间。
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1至7个工作日是几天根据法律规定，7个工作日就是7天，每周5个工作日周一到周五，周六周日是休息日，每个工作日最多工作8小时，7个工作日就是56小时。1到7个工作日即是1到9天。
2020.11.28 5,305 -
请问7个工作日到底是几天？七个工作日就是正常上班的7天，一般来说一个星期除去两个双休日，只有五天工作日了。节假日顺延。如果按节假日的话，周 六、日国家机关、事业单位部上班，那从周一算起的话还需再添加周 一、周二，就变为9天。当然，如果你的工作日中间夹插国家法定节假日
2020.04.07 3,291 -
3个工作日是多少天三个工作日就是工作的三天。就是周一到周五的其中三天，遇到周六、周日，则是非工作日，那就必须顺延至下周直到够三天为止。工作日一般指一周之内除了星期六、星期天以外的工作时间。工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的小时数。工作日是以日
2022.07.02 14,125
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7个工作日是几天？
七个工作日包括当天的。就是七天，但不包括休息日。比如这个周一至下个周二就是七个工作日（当然是说只有周六周日放假的前提下），简单的说就是七天上班的日子。
2022-08-25 15,340 -
5个工作日是几天
五个工作日就是周一到周五这五天属于工作日，周六与周日不算在内，如果去办事的那天是星期三； 那5个工作日就是这个星期 三、 四、五加下星期 一、二，也就是说下星期二可以办好，但是用自然日算的话，已经不再
2022-05-14 15,340 -
五个工作日是几天
五个工作日就是周一到周五这五天属于工作日，周六与周日不算在内，如果去办事的那天是星期三； 那5个工作日就是这个星期 三、 四、五加下星期 一、二，也就是说下星期二可以办好，但是用自然日算的话，已经不再
2022-07-12 15,340 -
试用期离职提前3天还是3个工作日
试用期离职提前是3个工作日。
2022-05-16 15,340
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七个工作日是几天时间7个工作日通常应当是9天，含公休日2天，每周7天，只有5个工作日。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。根据相关法律规定可知，如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁重和过度紧张的体力劳动等工
47,019 2022.04.12 -
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十五个工作日是多少天十五个工作日最少指的是二十一天。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。根据国家相关的规定，每周上五天班，所以一周的工作日就是五天，正常情况下的十五个工作日就是三周。国家规定放假与调休的情况要单独考虑，只有
31,994 2022.04.12 -
01:06
一个月工作日多少天一个月工作日是21.75天。具体如下：每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者，工时制度合理确定，其劳动定额和计件报酬标准。用
16,080 2022.06.15
