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劳务派遣暂行规定总则有哪些细节需要注意

来源：法律编辑整理时间： 2022-07-15 23:01:34 185 人看过

劳务派遣暂行规定总则需要注意的细节有：劳务派遣暂行规定总则主要就明确劳务派遣用工比例、辅助性岗位的确定程序、跨地区劳务派遣的社会保险、禁止“假外包真派遣”等重要内容作出规定，同时对劳动合同、劳务派遣协议的订立、履行、解除和终止以及相应的法律责任等加以明确。劳务派遣暂行规定总则有哪些细节需要注意的法律依据

《劳务派遣暂行规定》第一条

为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称劳动合同法实施条例）等法律、行政法规，制定本规定。

第二条

劳务派遣单位经营劳务派遣业务，企业（以下称用工单位）使用被派遣劳动者，适用本规定。

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