杭州市在职职工医疗互助保障内容和补助标准-法师兄

杭州市在职职工医疗互助保障内容和补助标准

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-10 05:30:21 252 人看过

附件1：杭州市在职职工医疗互助保障内容和补助标准

参加互助

保障项目

最高

补助金

保障内容

补助标准

住院和规定病种门诊自负医疗费互助保障（36元）

30200元

二级以上医院住院自负医疗费和规定病种门诊自负医疗费

1、1000元以下的部分补助20%；

2、1001-10000元之间补助50%；

3、10001-15000元之间补助90%；

4、15001-50000元之间给予60%的特殊医疗救助。

注：补助金不足100元补足100元；总补助金为各段按比例计算之和。

重大疾病和住院生活补助互助保障（60元）

15000元

30种重大疾病

15000元

二级以上医院住院生活补助

100元/天，最高2000元

原位癌、甲状腺乳头状癌、甲状腺滤泡型癌

5000元

注：重大疾病与住院生活补助不重复享受；原位癌、甲状腺乳头状癌、甲状腺滤泡型癌与住院生活补助可同时享受。

女职工特殊疾病互助保障（20元）

20000元

6种原发性妇科癌症

20000元

6种妇科癌症的原位癌

5000元

6种妇科癌症以外的子宫全切术

2000元

相关介绍：

温馨提示：手机用户推荐使用微信办事

回复关键词【二次报销】

可在线申请

还可以办理更多事项：

如社保、公积金、公租房、居住证等

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多公租房相关文章

护理费
广州市增设医疗护理费和在职伤残补助金

工伤职工增设医疗护理费、在职伤残补助金等待遇，即对工伤职工在停工留薪期内生活不能自理需要护理的，由用人单位按规定的标准计发(按等级发给不低于统筹地区上年度职工月平均工资30%的生活护理费)。也明确了因工伤残造成职工本人工资降低时，由所在单位发给其在职伤残补助金。而医疗护理费规定同样对老工伤们适用。规定明确，凡在本市实行工伤保险统筹前因工负伤或者患职业病并被评定为一级至四级伤残，现确需生活护理依赖的工伤职工，按等级发给不低于统筹地区上年度职工月平均工资30%的生活护理费;在工伤医疗期内需要医疗护理的发给不低于本市上年度职工月平均工资30%的医疗护理费。

2023-04-22

435人看过
工会
常德发放职工医疗互助金

12月17日上午，常德市困难职工帮扶中心大厅人潮涌动，他们都是参加过医疗互助活动，并已经获得救助的困难职工。来自常德市某某某某综合技术开发中心的刘某某感慨地说，因妻子待业，幼儿多病，单靠他微薄的收入支撑整个家庭。他在今年患胆结石之后，清苦的生活更是雪上加霜。活动现场，他领到了600元帮扶金。据了解，为进一步帮助因病致贫的困难职工，常德市总工会积极向上级争取帮扶资金。此次对职工医疗互助对象医疗帮扶活动共发医疗帮扶资金16.73万元，受助职工达76人。获得困难补助的职工都是除去医保自费2000元以上的特困职工，受助金额从500元到8000元不等。

2023-06-04

241人看过
保险费
职工医保享受医疗补助政策

一、医保医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。2016年1月12日，国务院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》要求，推进城镇居民医保和新农合制度整合，逐步在全国范围内建立起统一的城乡居民医保制度。2016年12月20日，人社部召开基本医疗保险全国联网和异地就医直接结算工作视频会，并与北京等22个申请首批启动基本医疗保险全国联网和跨省异地就医直接结算的省份签订了工作责任书，标志着跨省异地就医直接结算工作正式转入落实阶段。二、职工医保享受医疗补助政策1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医

2023-05-30

387人看过
医疗机构
患病职工医疗补助费

重大疾病医疗补助无需申请保人员住院、门诊特定项目治疗，每一社保年度累计超过统筹基金最高支付限额对应的基本医疗费用由重大疾病补助金给予支付，重大疾病补助金每一社保年度最高支付限额为15万元。一、医疗保险职工住院报销比例（1）门诊报销比例到医院进行门诊、急诊看病后，带着收据医疗费单进行报销，报销的比例是50%。（2）住院报销比例目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。（3）住院起付标准三级含三级以上医院：700元一年内多次住院起付依次为500元、400元、300元。二级含二级专科医院：600元一年内多次住院起付依次为400元、300元、200元。一级含以下医院：500元一年内多次住院起付依次为300元、200元、100元。在起付线以上最高支付限额以下，甲类及普通诊疗费在职职工支付为85%退休人员支付：90%。乙类药品支付75%高精尖支付70

2023-06-23

193人看过

法律综合知识
工会互助金补助标准

工会互助金补助标准：在基本医疗保险支付范围内的住院医疗费用，由职工承担的“自付一”部的费用，首次住院扣除1300元起付线后按20％（劳模和特困职工按25％）比例核算互助金；门诊医疗费用扣除1800元起付线后按20％（劳模和特困职工按25％）比例核算互助金；其他。《中华人民共和国工会法》第四十五条工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会建立经费审查委员会。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。工会经费的使用应当依法接受国家的监督。

2024-05-13

225人看过
合同期限
企业职工在医疗期有补助吗

医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除的时限。医疗期内还可以享受补贴。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。参加医疗保险的用人单位，劳动者可以按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》享受医疗保险待遇。没有参加医疗保险的用人单位，必须承担本来可以由医疗保险基金支付的有关费用。一、关于医疗期工资待遇根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国〉若干问题的意见》（以下简称《劳动法意见》）第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济

2023-02-06

270人看过
医疗保险
职工医疗互助的特点有哪些

1.职工医疗互助的特点?(1)低额投入：一年一周期，每期职工交费40元;(2)高额补助：符合办法规定，最高给付互助金3万元;(3)多种疾病范围：对11种重大疾病和一般性住院治疗的疾病进行补助;对患特定病种在门诊就医的也给予补助;(4)手续简便，操作规范，参加、给付都由单位工会办理手续，方便职工;(5)给付快捷：20天内将审批结论通知代理单位,并将补助金发放到位;(6)全心全意为职工办事，不以盈利为目的。2.职工医疗互助与社会基本医疗保险、商业医疗保险相比有哪些区别?社会基本医疗保险由国家法律法规保证，并强制实施，它以维护社会稳定为目的，并实行行政化管理;商业医疗保险是保险企业的商业行为，实行企业化管理和等价交换原则。而职工重大疾病医疗互助活动不以盈利为目的，是通过工会组织动员职工自愿参加的互助合作行为，实行民主决策、民主管理、民主监督，以帮助解决参加职工特殊困难为目标。加入前不需要体检，对

2023-05-09

340人看过
计划生育
职工医疗互助金的使用范围

如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50％。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70％。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80％。而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。律师医疗互助金协议书通用模板＜p＞甲方：＜／p＞＜p＞乙方：＜／p＞＜p＞为律师在遭遇意外和重大疾病时提供一份有力的保障，减少律师的后顾之忧，甲乙双方就参加乙方建立的＿＿＿＿＿＿市律师医疗互助金一事达成一致意见，为明确双方的权利和义务，特签订协议如下：＜／p＞＜p＞一、甲方参加乙方组织的＿＿＿＿＿＿市律师医疗互助金，时间为一年。自＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日起至＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿日止。＜／p＞＜p＞二、双方的权利和义务＜／p＞＜p＞甲方参

2023-07-05

233人看过

病历
云南职工医疗互助报销政策

云南省规定，凡参加了城镇职工基本医疗保险并缴纳了大病补充医疗保险的在职职工，所在基层工会需要组织他们参加云南省职工医疗互助活动，同时缴纳互助金。在职职工不得少于本单位参加基本医疗保险总数的60％，职工总数小于等于10人的，必须100％参互。在云南省行政区域内,凡是参加了城镇职工基本医疗保险并缴纳了大病补充医疗保险的在职职工,其所在基层工会需要组织他们参加云南省职工医疗互助活动(以下简称“参互”),同时缴纳互助金。参互人员中，在职职工不得少于本单位参加基本医疗保险总数的60％，职工总数小于等于10人的，必须100％参互。云南职工医疗互助活动：如何报销？根据云南省职工医疗互助活动的相关规定，参保人员在报销医疗费用时需要提供相关证明材料，包括发票、费用清单、诊断证明、病历、费用明细等。同时，需要提供医疗费用报销申请表和身份证复印件等证明材料。在报销过程中，参保人

2023-09-10

443人看过
生育保险
大连市职工医疗互助活动常见问答

2015年10月30日，市职工医疗互助管理委员会第一次会议宣布：大连市职工医疗互助活动正式启动。此举标志着我市职工可通过参与职工医疗互助得到更多的保障援助，从而减轻经济负担。作为2015年市工会为职工兴办的重点实事项目，参加活动的职工因病出院后，其符合条件的自负部分将按规定领取补助，参与方式请致电市职工医疗互助中心电话82610127、82610400。问：什么是职工医疗互助答：由工会倡导组织，职工自愿参加，自筹资金、自我管理、自我保障的非营利性互助互济活动。问：职工如何参加医疗互助答：凡大连市行政辖区内参加城镇职工基本医疗保险的在职职工，均可由单位工会统一组织参加。问：职工参加医疗互助要交多少钱怎样交纳答：职工互助医疗资金由职工个人缴纳，也可由个人和单位共同承担，每人每月6元;市总工会为参加医疗互助的市直单位职工每人每月补助3元。缴费方式为年缴。问：职工缴费后什么时候可以申请补助答：职工

2023-05-29

454人看过
保险费
职工医保医疗补助金最高多少

一、医保医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。二、职工医保医疗补助金最高多少医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。三、社保社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2023-05-30

281人看过
医疗机构
重庆市职工医保补助办法

一、城镇职工基本医疗保险城镇职工基本医疗保险是我国医疗保险的组成(城镇职工医疗保险，城镇居民医疗保险，新型农村合作医疗)之一，是为补偿劳动者因疾病风险遭受经济损失而建立一项社会保险制度。二、重庆市职工医保补助办法第一条根据国务院办公厅转发《劳动保障部、财政部关于实行公务员医疗补助意见的通知》(国办发〔2000〕37号)，结合我市实际情况，制定本暂行办法。第二条享受医疗补助的人员已经参加基本医疗保险的下列人员享受公务员医疗补助：(一)符合《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》规定的市级国家机关工作人员和退休人员。(二)市人大机关、市政协机关，市级审判机关、检察机关的工作人员和退休人员。(三)经中共重庆市委批准，列入参照国家公务员制度管理的党群机关、民主党派和工商联机关以及其他机关的工作人员和退休人员。(四)经重庆市人民政府批准，列入依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员和退休

2023-05-09

310人看过

医疗机构
2019深圳市职工工伤医疗补助金标准是怎样的？

（一）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。（二）住院伙食补助费1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。2、要求：住院期间。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。（三）交通费、食宿费1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。（四）康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。3、备注：依地方规定，康复

2023-08-04

308人看过
工会
杭州医疗互助基层工会网上参加流程

基层工会网上参加流程1、登录界面：打开，点击智慧工会，输入账号密码。2、导入数据2.1系统主界面点击“职工保障”，显示各个子菜单。2.2在左边菜单栏中点击“医疗互助信息导入”，进入导入界面。2.3下载模板：选择参加模板，点击、按钮，分别下载对应的信息导入模板，在下载的EXCEL文本中录入指定信息。2.4点击“互助活动”选择类别，导入对应的互助项目模板，上传社保信息结算单图片，点击“数据检查”。3、点击上报：数据检查无误，点击“上报”，显示提交成功。相关介绍：温馨提示：手机用户推荐使用微信办事回复关键词【二次报销】可在线申请还可以办理更多事项：如社保、公积金、公租房、居住证等

2023-05-29

122人看过