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在职职工医疗互助保障计划有什么用?

2022-11-01 19:06

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2022-11-01回复

专业分析:

以北京为例:一、参保条件: 1.所在单位已建工会的在职职工需具备的参保条件:①参加北京市城镇职工基本医疗保险;②其所在单位上缴市总工会经费;③持有北京银行京卡·互助服务卡。 2.所在单位未建立工会的在职职工需具备的参保条件:①参加北京市城镇职工基本医疗保险;②由单位统一组织集体参保;③每人每年交互助金60元;首次投保须交会员费10元。备注:同一单位参保职工不得少于职工总数的70%;少于30人的单位要求100%参保。 3.非正规劳动组织、破产企业、歇业企业、自由职业等职工具备的参保条件:①参加北京市城镇职工基本医疗保险;②每人每年交互助金60元;首次投保须交一次性会员费10元。二、保障责任:互助金按季度支付,具体保障内容分三类:门诊治疗费用互助金、住院治疗费用互助金、门诊、住院治疗封顶线以上费用互助金。依据北京市基本医疗保险的相关政策规定,对于门诊治疗、住院治疗的自付(一)费用享受医疗补助。从起付线至封顶线部分,给予报销20%;封顶线以上部分,按40%-80%给予报销。其中门诊医疗起付线1800元,住院医疗起付线1300元,二次以上住院为650元。

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