最新劳务派遣的业务程序-法师兄

最新劳务派遣的业务程序

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-26 21:21:23 335 人看过

所谓劳务派遣，就是由派遣单位先与劳动者签订劳动合同，再与实际用人单位签订有偿民事合同，将劳动者派遣到该单位工作。外企太和顾问公司高级经理黄春介绍说，自上世纪70年代末劳务派遣方式进入中国后，早已被企业认同，被行业认可，成为一种普遍被接受的游戏规则。

劳务派遣的业务程序如下规定：

1、业务咨询：初步了解双方意向，确认公司的合法资质;

2、用人单位提出要求：用人单位根据自身情况提出用人需求及标准;

3、分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察，确定派遣员工招聘方法;

4、提出派遣方案：根据不同用人单位要求及现有状况，制定劳务派遣方案;

5、洽谈方案：双方研究、协商劳务派遣方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;

6、签订《劳务派遣合同》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《劳务派遣合同》;

7、实施：严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。

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